Rapport De Stage En Receptionnaire

Dédicace On dédie le présent rapport à nos parents, en guise de témoignage d’un grand respect et d’une profonde reconnaissance pour les sacrifices et les efforts qu’ils ont déployé pour notre éducation et notre formation. A nos chers frères, A nos chères sœurs, A nos grandes familles

tiens à remercier le Docteur Luc Kokou SOSSA, mon maître de mémoire qui est également Chevalier de l’Ordre du Mérite du Bénin, Docteur en Droit Privé et Enseignant Chercheur à la FADESP/ UAC Juriste Sociologue ; pour m’avoir aidé à trouver un sujet de stage en accord avec mes attentes. Etant spécialiste de ce genre de questions, je le remercie également pour son aide, et surtout pour sa disponibilité tout au long de l’exercice de ce mémoire. Je remercie également Monsieur Patrick ZOSSOU, Président Directeur

gestion du climat social en rapport avec les partenaires sociaux. Elle veille au regroupement des règles en matière d'hygiène et de sécurité et assure la mise en œuvre d'une politique de promotion sociale, médicale et de prévoyance des risques professionnels. 5. La Direction d’exploitation Elle a en charge l'exploitation des unités de production .Elle veillera à prendre en charge toutes les mesures nécessaires pour garder les unités performantes et concurrentes par rapport à la route. La direction

|Le mécontentement social | |Social welfare |Prévoyance sociale | |To stage a demonstration |Organiser une manifestation | |Stoppage of work |Arrêt de travail

informatiques, …etc. | | | Les achats courants : C’est tout simplement tout les achats qui n’entre en aucunes catégories précitées, ils sont caractérisés par leur importante fréquence (environ 80%) avec une valeur financière très réduite par rapport à la fréquence des achats (environ 20%).Exemple : l’achat de fourniture bureautique, de pièces à faible valeur, …etc. HA d’équipements : englobent

demande d'achat ………… ……..74 III. Outils d'analyse……………………………………………………………………………………….76 I.1 – ABC………………………………………………………………………………..76 I.2 - Dépréciation des stocks……………………………………………………80 Conclusion générale Annexes REMERCIEMENT Le présent rapport n'aurait pu être réalisé sans la collaboration de certaines personnes. J'aimerais bien, à cette occasion, leur exprimer ma gratitude et ma reconnaissance, notamment : M. ZERROUKI : Directeur de l'usine Oujda. M. KERCHAOUI : mon encadrant professionnel

ÉTUDE STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES PORTANT SUR LE SECTEUR DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT RAPPORT FINAL | AUTOMNE 2005 Les opinions et les interprétations figurant dans le présent document sont celles de l’auteur et ne représentent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada. Copyright © 2005 Comité canadien des compétences en logistique (CCCL). Tous droits réservés. L’utilisation, totale ou partielle, de ce document, sa reproduction, son stockage dans un système d’extraction

Bibliographie……………………………………………………………………………….32 A. Introduction Dans le cadre de mon travail en tant que cadre supérieur au sein de la société MARSA MAROC (ex ODEP), dont l'activité principale est l’exploitation des ports, j'ai choisi de réaliser ce modeste rapport. Le port national de Casablanca connait a l’instar des autres ports du monde une croissance remarquable; il traite annuellement jusqu’à 700 000 (en 2007) conteneurs (équivalent vingt pieds). Dans le cadre de cette évolution au niveau international

possibilité de grandir. Respect : Respect des hommes dans leurs différences et leurs diversités culturelles : collaborateurs, clients, partenaires et actionnaires. Engagement durable dans une démarche de protection de l’environnement. Authenticité : Rapports simples et vrais, fondés sur la transparence et l’exemplarité. Les chiffres clés. Quelques chiffres … | Implantation | Siège social : Lesquin. Direction générale : Villeneuve D’Ascq. Mondiale, 9 pays : France, Russie, Portugal

tentons à travers ce rapport de prendre de recul et d’évaluer ce logiciel afin de tirer des leçons suite au passage obligatoire de SINDA à TTN. Notre mission répond aux questions suivantes : Quelles différences entre SINDA et TTN ? Quels sont les critères d’évaluation à retenir afin d’attribuer une note globale au logiciel étudié ? Quelles est la note obtenue par TTN suite à une évaluation interne par les utilisateurs ? C’est ainsi que nous organisons ce présent rapport comme suit : Après