Rapport De Stage En Rééducation

Stage 4, Semestre 3 Analyse de pratique professionnelle Présentation du lieu du stage : Ce dernier stage, a eu lieu au Centre Jacques Arnaud, à Bouffémont. Le centre médical et pédagogique Jacques Arnaud propose des prises en charge spécialisées en : • Médecine Physique et Réadaptation

Du 02 au 31 Aout ASSURANCES SYASSI RAPPORT DE STAGE D INITIATION ESTM / Techniques de Management | Wahbi Nabil Sommaire Dédicace««««««««««««««««««« ««««««««««««««.3 Remerciement««««««««««««««««« «««««««««««««4 Introduction«««««««««««««««««« ««««««««««««««5 Présentation de l¶assurance«««««««««««««««««« ««6 L¶organigramme de l¶assurance«.««««««««««««««««7 Le déroulement du stage«««««««««««««««««««««.. 8 Service Assurance Complémentaire«««««««.9 Médicale ESTM : Techniques de Management

risques 1/ Lieu : A l’occasion de mon 2ème stage, se déroulant au Centre de Rééducation Fonctionnel de Salins les Bains dans le service MPR ; j’ai rencontré diverses situations qui m’ont étonné, dont une en particulier au niveau du risque infectieux. 2/ Situation ou activité vues ou réalisées : La situation qui m’a le plus interpellé sur le risque est celle de l’AES (Accident d’Exposition au Sang). Définition : > En effet, lors de mon stage une infirmière du service s’est piquée à la cuisse

PREMIERE PARTIE INTRODUCTION : L’Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (I.T.E.P.) nouvelle appellation de l’Institut de Rééducation (I.R.), a été créé en septembre 1974. L’I.T.E.P. « accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces enfants, adolescents et jeunes adultes se trouvent, malgré

(admission–sortie -décès–rapports mensuels etc.…) -Cahier de consignes. 3-Locaux  -05 Salles de consultation pour médecin. -05 Salles pour les malades hospitalisés. -01 Salles pour assurer la permanence (Garde). -01 Salle de soins. -01 Local sanitaire. -01 Salle pour les archives. -01 Bureau de major. 4-Capacité litière : * Chirurgie: 12 Lits. DIFFERENTES DISCIPLINES : Toutes les pathologies chirurgicales citant quelques unes vues au moment de notre stage : -Perforation

d'acquisitions aux stades de l'éducation précoce, de la formation pré élémentaire, secondaire et techniques ». Elle comporte : l'accompagnement de la famille et de l'entourage habituel de l'enfant ou de l'adolescent ; les soins et les rééducations ; la surveillance médicale régulière, générale ainsi que de la déficience et des situations de handicap ; l'enseignement et le soutien pour l'acquisition des connaissances et l'accès à un niveau culturel optimal ; des actions tendant

Dédicace……………………………………………………………………………………….3 Remerciement………………………………………………………………………………4 Introduction……………………………………………………………………………………5 Présentation de l’assurance……………………………………………………6 L’organigramme de l’assurance….…………………………………………7 Le déroulement du stage………………………………………………………..8 Service Assurance Médicale Complémentaire………………….9 Service Production…………………………………...……………………………16 Service Informatique et Service Comptable……………………25 Service Sinistre…….………………………………………………………………….26 Service Crédit……………………………………………………………………………

PROFESSIONNELLES AU SERVICE D’UNE ÉTHIQUE ASSOCIATIVE La Fédération des Aveugles et Amblyopes de France gère un centre de formation, Access Formation. Il propose aux professionnels des formations qualifiantes ou non dans les domaines de l’éducation, la rééducation et les technologies adaptées pour les personnes en situation de handicap visuel. 6, rue Gager-Gabillot - 75015 Paris - Tél : 01 44 42 91 91 Web : www.aveuglesdefrance.org - Courriel : secretariat.formation@aveuglesdefrance.org La FAF-LR (Fédération

universitaire : 2010/2011 [pic] [pic] Rapport de Stage effectué à la CNAM (Caisse Nationale d’Assurances Maladie) Plan du rapport : Remerciements Introduction I) RESENTATION ET MISSIONS DE LA CAISSE NATIONALE D’ASSURANCE MALADIE a) Bénéficiaires du régime d’Assurance Maladie b) Immatriculation c) Cotisations d) Prestations couvertes par la CNAM & les taux de couverture e) Structure Administrative Organigramme II) DEROULEMENT DU STAGE A. Direction des Finances et

Rapport de stage Sommaire Sommaire 2 Remerciements : 3 I. Introduction 4 II. Présentation de l’entreprise 5 A. Introduction 5 B. Classification 5 C. Organisation 5 D. Environnement 5 E. Equipements 5 III. Le stage 6 IV. Fiches métiers 8 A. Masseur Kinésithérapeute 8 B. Ostéopathe 10 V. Conclusion 12 Lettre de remerciements 13 Annexes 14 Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement : I. Introduction Souhaitant devenir masseur-kinésithérapeute