Rapport De Stage Gestion Des Congés

EVOLUTION - Rapprochement bancaire - Bordereau de remise BANQUE -Opérations diverses salaires sédentaires octobre 2011 INTRODUCTION | Pendant ma période de formation, j’ai effectué un stage du lundi 14 novembre au vendredi 16 décembre 2011 au sein de l’entreprise BET B EVOLUTION. Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser à la comptabilité. Ma tutrice étant comptable, j’ai pu apprendre dans d’excellentes conditions, comment travaillent les comptables. J’ai pu voir comment ce métier

Rapport de stage LA POSTE – DOTC PICARDIE Le 23/07/2013 Suiveur Entreprise : Suiveur Ecole : Remerciements TABLE DES MATIERES Introduction I. Présentation du métier Courrier A. Les activités et enjeux du courrier B. Les engagements du courrier C. Les valeurs du courrier II. L’environnement de l’entreprise A. Historique de l’entreprise B. Facteurs juridiques C. Facteurs concurrentiels D. Analyse SWOT de l’entreprise III. Présentation

Administration du personnel Objectifs : connaître les différentes étapes de gestion du contrat de travail Chapitre 1 : Recrutement et formalités d’embauche I/ La procédure d’embauche A/ Le recrutement d’un salarié et contraintes à respecter 1) Dépôt de l’offre d’emploi à l’ANPE L’employeur reste libre de son choix par contre si le candidat est retenu, il doit prévenir l’agence sous 48h suivant l’embauche, si non il sera pénalisé. 2) L’information sur les méthodes de recrutement

économique et social mention assez bien, je me suis dirigée vers la formation Gestion des Entreprises et des Administrations située à Metz car celle-ci correspondait plus ou moins à la continuité de mon baccalauréat, mais cette formation offre surtout un vue d’ensemble en ce qui concerne la gestion. De plus, le DUT est une formation qui transmet aux étudiants les bases nécessaires pour entrer dans la vie active. Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, est selon moi un excellent moyen

RAPPORT DU STAGEAU SEIN DEL’OFFICE NATIONAL DES PECHESDU 15/08/2016 au 19/10/2015REALISE PAR : ENCADRE PAR :Mlle KAATIT ZENEB MME DRAISS KHOULOUD ANNEE : 2016/2017 SommaireSommaire…………………………………………………….2Dédicace …..………………………………………………....4Chapitre 1 : L’Office National des Pêches (ONP)…………..5 Statut de l’office national des pêches ………………….5 Fiche technique de l’ONP ……………………………..6 Historique de l’ONP……………………………………7

E.C.T – Etablissement Commercial Train Stage de 3ème Du 17/12/2012 au 22/12/2012 Corentin MARTIN SOMMAIRE 1. Introduction page 3 2. Présentation de l’Entreprise page 3 3. Fonctionnement de l’Entreprise page 5 4. Fonction du stagiaire au sein de l’Entreprise page 6 5. Déroulement du Stage page 7 à 12 6. Conclusion et remerciements page 11

[pic] [pic] Réalisé par   : Encadré par : Spécialité  : Gestion des Entreprises Année de formation : 2009/2010 [pic] Remerciement……….……………………………2 Introduction……….……………………………..3 ❖ Première Partie I. Identification de LYDEC…………………..…5 II. Implantation territoriale ………………….….6 III. Historique ……………………………………8 IV. Organigramme……………………….………9 ❖ Deuxième Partie I. Présentation

REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens aussi à exprimer mes sincères remerciements à mon encadrant, Mr ZAHOUI AHMDED : chef du rayon loisirs et culture, pour sa disponibilité, ses conseils et ses encouragements continus. Mes

horaires………………………………………………………………...19 c. Les pauses……………………………………………………………….…..19 II. Les rapports sociaux…………………………………………………………….....20 a. Entre ouvriers……………………………………………………………...20 b. Entre chefs et ouvriers…………………………………………………….20 c. La répartition hommes/femmes………………………………………….21 Conclusion…………………………………………………………………………………..22 Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute personne ayant contribué au bon déroulement de mon stage à l’entreprise «les Cafés Dubois », je leur saurai gré de considérer

Question 1 Les constructeurs automobiles ont réduit leur capacité de production en 2008 et 2009 en raison d’un problème de compétitivité de l’industrie française par rapport aux autres pays européens. Mais aussi à cause d’une forte baisse de la production mondiale et d’autant plus en raison d’une variation des lieux de production (une hausse de la production dans les pays en voie de développement et une forte baisse dans les pays développés). Bien entendu, la crise touche tout le monde notamment