Rapport De Stage Renault

de l’ENCG Casablanca et les intervenants professionnels responsables de la filière audit et contrôle de gestion pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci.  Je remercie également Madame Guatti pour son encadrement   durant mon stage durant l’intégralité de mon stage  Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre au sein de l’entreprise Wilo Maroc : Monsieur

Stage de fin de formation effectu Renault du 1 Janvier au 29 Fvrier 2012 Ralis par Mlle NAJWA KASSABEncadr par Mlle El KRIMI 2011/2012  Remerciement Introduction gnrale6 Premire Partie Identification de lEts Hakam frres Prsentation de la socit ..8 Historique Fiche didentit Secteur dactivit11 Laspect organisationnel Organisation gnral de la socit ..12 Atelier.. Description du service commercial La rception le secrtariat aprs vente Le secrtariat aprs vente Les units de travaux Service

des journées de Réduction du Temps de Travail appelées RTT.  La France comptait alors trois millions de chômeurs et le gouvernement espérait avec cette nouvelle loi engendrer 700 000 emplois.. 15 ans après, le bilan est moins optimiste. D'après un rapport parlementaire paru en décembre dernier, les 35 heures auraient permis de créer 350 000 emplois seulement. Un bilan contesté. Mais aujourd’hui, pratiquement plus aucun parti politique n'envisage l'abrogation de la loi sur les 35 heures. Même si aujourd’hui

faire d’erreurs toutes les méthodes, ou presque sont aujourd’hui explorées. De ce fait quelle est la place des nouvelles techniques de recrutement, face aux méthodes plus classiques ? Assistons-nous à une rivalité des outils traditionnels par rapport aux outils nouveaux ? HISTORIQUE DU RECRUTEMENT 1900 : Se sont les patrons eux-mêmes qui recrutent, souvent par recommandation ou cooptation. 1905 : Apparition des tests psychotechniques élaborés par des médecins. L’objectif étant

l’emploi = branche émergent du droit social: Contrat de travail : emploi salarié Contrat d’entreprise : emploi non salarié DROIT SOCIAL = DROIT DU TRAVAIL + REGLES PAR RAPPORT A LA PROTECTION SOCIALE + DROIT DE L’EMPLOI Objectif : Que toutes les branches soient dans le droit social et que tout les travailleurs soient protégés: LA FLEXSECURITE = sécurisation du parcours professionnel: changer le système juridique pour permettre

années et c’est notamment grâce à cette activité professionnelle que j’ai trouvé ma voie. J’ai choisi l’ « Ingénierie et Conseil en Formation » parce que cette filière me permet de rester dans une certaine cohérence à la fois par rapport à mon cursus mais aussi par rapport à mon profil, mes centres d’intérêt et ma personnalité. Je souhaite depuis longtemps exercer dans un domaine dans lequel les relations humaines sont importantes et agir pour des personnes qui n’ont pas nécessairement tous les atouts

leur consommation de location automobile de courte durée de +29% tant en France qu’à l’étranger : de 4,5 à 5,8 millions de locations par an. Les attentats du 11 septembre 2001, le Sras en 2003 en Asie, la guerre en Irak, la hausse de l'euros par rapport au dollar et l'envolée du cours du pétrole en 2004-2005 sont autant de facteurs qui ralentissent le tourisme en France. Cependant, de tels évènements ont affaibli l’ensemble du tissu économique. Et, il n’en demeure pas moins une demande potentielle

Association Française d’Ingénierie Système 18 Organisations membres: • Airbus* • Alcatel Space* • Alstom Transport* • Dassault Aviation* • EADS* • Electricité de France* • ENSAM • France Telecom* • Giat Industries* • MAP Système • PSA* • RATP* • Renault • Seditec • Siemens VDO • Snecma* • Technicatome* • Thales* 9 Groupes de Travail: •MAITRISE D'OUVRAGE – MAITRISE D'OEUVRE (moa@afis.fr) •MODELES DE MATURITE ET INDICATEURS (mmi@afis.fr) • ARCHITECTURE SYSTEME (as@afis.fr) •INTEGRATION, VERIFICATION

Octobre 2000, relatif à l’obligation de suivre une formation spécifique. Dans le cas prévu à l’article R. 258-1 sont transmises au comptable du Trésor du lieu de commission de l’infraction, dans le délai de quinze jours, l’attestation de suivi de stage ainsi que, si l’amende a été acquittée, les pièces nécessaires à son remboursement. Il est inséré dans la code de la route un article R. 241-6 ainsi rédigé : « Art. R. 241-6 – sera punie de la peine d’amende prévue pour les contraventions de la

RAPPORT DE STAGE [pic] Lycée Professionnel Les Catalins Année Scolaire GRETA Drôme Provençale 2006-2008 BP 359 26290 MONTELIMAR Cedex SOMMAIRE I- Présentation du stagiaire a) Curriculum vitae II- Présentation de l’entreprise a) Création de la société FRIGEVAL b) Les activités de FRIGEVAL - Froid industriel - Froid commercial - Climatisation c) Les références de la société d) Le plan d’accès pour se rendre à l’entreprise