Rapport De Stage Ressources Humaines

Master 1 Ressources Humaines Projet Mémoire Année 2009/2010 Le tutorat des stagiaires, un outil utile à la politique de recrutement Mise en place d’outils de tutorat pour les élèves infirmiers 3ème année de Beauregard Réalisé par : CAFFAREL Carole COIRON Tiffany EVRARD Edwige GIMENO Julien GAUDINO Noëllie LECA Florence MOTTE Cyril PIERINI Elsa SANTONI Camille Tutrice : Lise Gastaldi Acteurs du terrain : Mme Ghislaine Renaudin (Directrice des soins infirmiers) Mlle Véronique Meynard (Directrice

été atteints et de quelle manière. Vous pouvez esquisser d’éventuels prolongements du projet. • d’autre part, le stage industriel s’intègre dans votre Projet Professionnel. Il est donc intéressant de faire le point sur cette expérience et de mettre en évidence vos acquis. Evitez les banalités telles que « je suis content d’avoir appris telle technique » ou des phrases du type «Ce stage m’a beaucoup apporté à titre personnel, au plan relationnel et intellectuel. J’ai consolidé mes connaissances dans

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- « Rapport de stage d’information générale » ------------------------------------------------- Réalisé par : Slimani Najma Encadré par : Mme. Henon Georgiana REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier mes parents, pour leur soutien et leur patience, tout au long de mon parcours scolaire. Je voudrais exprimer mon respect et gratitude à mon encadrant Mme. Henon pour son

donner assez de savoir-faire qui m’a permis d’être une bonne collaboratrice au sein de la DRE . J’ai été honoré d’avoir effectué ce stage au sein de la Direction Regionale des equipements et du transpourt ,pour m’avoir accueil au sein de leur instution je remercie : Monsieur Said Zemrane chef de service de la GEP qui n’a menagé aucun effort à la reussite de mon stage Mr Said EL Hamidi le chef du bureau de la comptabilité Aux Agents de services GEP : Mme Touria Errafi Mr Farhi Abdelhak Mme Rachida

académique 2014 – 2015 Table des matière Introduction 1. Introduction Dans le cadre du cours de Théories des organisations, nous avons réalisé un travail basé sur le rapport de stage de l’un des membres de notre groupe, impliquant la réalisation de diverses tâches au sein d’une entreprise de pompes funèbres basée à Charleroi. Nous identifierons un problème d’organisation qu’a pu connaître le stagiaire lors l’occupation de

1 – Comment rechercher l’entreprise d’accueil ? 1)Déterminez le type d’entreprise dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage : dans une grande entreprise, une PME, une entreprise familiale ou artisanale dans le secteur primaire, secondaire ou tertiaire dans le domaine de l’électronique, du vêtement, du transport ou de la coiffure 2)Recensez parmi vos parents, amis, voisins, ceux qui travaillent dans une entreprise correspondant à vos souhaits, ils peuvent vous aider. Si ce n’est pas

envers les gens qui nous ont aide a atteindre le but auquel vous nous etiez promi, ← Al’issue de ce stage ,je tien a exprimer mes vifs remerciement atoute personne ayan participe de pres ou de loina la realisation de ce rapport notamment Mme ZINEB BENZEKRI. ← ← JE tien a remercie toute l’equipe de poste maroc qui m’ont aide et soutenu pendant toute periode de stage ; ← Le stage est organisé afin de découvrir le monde du travail, son fonctionnement, ses activités et ses

Rapport de stage international 2009 Sommaire. I - Introduction. ...................................................................................................................... 1 II – Présentation de l’entreprise. ............................................................................................ 2 1) Deloitte, une marque globale. ..................................................................................... 3 2) Une combinaison de services. ................................

Le rapport de stage Publié le 22 février 2012 1 Etape importante de la vie professionnelle, le stage permet d’avoir un aperçu du déroulement du monde du travail et de l’environnement qui y règne. Formateur, il débouche souvent sur une obligation de rédaction de rapport de stage, afin de rendre compte de votre expérience et de vos acquis durant l’immersion en entreprise. Rédiger un rapport de stage peut-être facile et rapide si vous prenez le temps de vous organiser tout au long de votre

Sommaire Introduction générale 3 Première partie : Présentation de la SITEX et déroulement de stage 4 I. Présentation générale de la SITEX : 5 1. Fiche d’identification : 5 2. Profil de la SITEX : 6 3. Historique de la SITEX : 8 4. L’organigramme de la SITEX : 9 II. Déroulement du stage : 10 Deuxième partie : La gestion de la paie au sein de La SITEX 12 Section 1 : La gestion de paie 13 I. Le cadre réglementaire de la gestion de la paie : 13 I.1. La convention collective