Rapport De Stage Restaurant

Année scolaire 20… – 20… Dossier de suivi de stage d’observation en entreprise ème en classe de 3 STAGE 3ème Du …./…./20.. au …./…./20.. Nom et prénom de l’élève : Classe de : Projet d’orientation : Nom et adresse de l’établissement d’accueil : Nom du Professeur principal : Nom du Professeur correcteur : 1 PRESENTATION DU STAGE D’OBSERVATION 3ème  Ce stage en milieu professionnel vise, dans sa première phase, l’observation et la découverte de l’entreprise, de son organisation. L’élève

 Stage d'observation en entreprise - Cabinet d'ostéopathie – Ruban Bleu St Nazaire ( 2 jours) - Bistrot Gourmand – Muzillac ( 2 jours) Sommaire - Page de garde ......................................................................................................Page1 - Stage 1.................................................................................................................Page3 - Choix

MODALITES DE STAGE LA LOI CHERPION ET LES MODALITES DE STAGE En quoi la loi Cherpion a-t-elle modifié le statut des stagiaires et des alternants en entreprise ? Est-ce que la politique annoncée par les entreprises correspond à la réalité des faits ? 23 mars 2012 Synthèse I. Les principales mesures de la Loi Cherpion 1) Contrat de professionnalisation 2) Contrat d’apprentissage 3) Période de professionnalisation II. Comment établir une bonne politique de stage ? 1)

Salah. REMERCIEMENTS Je tiens à remercier toutes les personnes qui m’ont aidé, assisté et encouragé lors de l’établissement de ce travail et particulièrement à : -Mme Benjelloun pour son aide pour que je puisse dépasser ce stage -l’ensemble des enseignants et le personnel de la direction de l’ISTHM de Mohammedia. Je remercie également : -Monsieur Evel Directeur de l’institut Goethe -Mme Helma Ouarer, responsable de la communication

Louvain-la-Neuve 2010-2011 2DL2 RAPPORT DE STAGE John Martin S.A. Année 2009-2010 Table des matières Introduction et description du stage Description des activités * Site internet : amélioration du site internet : http://www.anthonymartin.be/fr/ et utilisation d’un programme de construction de site et de Photoshop. * Accompagnement d’un délégué commercial « HORECA » : Visite de clients de l’HORECA comme des restaurants, bars ou encore stands. * Accompagnement

 Contenu Introduction Actuellement étudiant en première année de Bachelor Hôtellerie et Management à l'institut VATEL PARIS, j'ai eu le privilège d'effectuer mon stage de fin d'année dans un très bel établissement du sud de la France, l'hôtel 5* Palace LE BYBLOS de Saint Tropez.Il m’a permis de compléter mon expérience à la fois pratique et théorique fourni par l’école Vatel. C’était une opportunité que j’ai beaucoup appréciée. J’ai travaillé dans cette maison pendant 4 mois (du

L'entreprise 4 HISTORIQUE 5 ACTIVITÉ 5 ORGANISATION 6 QUALITÉ 6 Votre arrivée dans l'entreprise 7 VOTRE RESPONSABLE DE STAGE 8 VOTRE STAGE 8 VOTRE ÉQUIPE DE TRAVAIL 8 VOTRE CONVENTION DE STAGE 9 VOTRE HORAIRE DE TRAVAIL 9 Vos obligations 10 LES OBLIGATIONS LIÉES À LA CONVENTION DE STAGE 11 LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR 11 LA SÉCURITÉ 11 L'ENVIRONNEMENT 13 L'entreprise et vous 16 VOTRE GRATIFICATION (LE CAS ÉCHÉANT) 17 VOS CONDITIONS

Rapport de stage. Profession chauffeur routier. étude d’une profession. Cette profession consiste a transportée des marchandises, c’est à dire rendre un service. Pour faire le métier de chauffeur routier le niveau d’étude est assez bas c’est à dire minimum un CAP acquis en deux ans ou bien un Bac professionelle d’une durée de 3 ans. Cette profession ce pratique en intérieur, le plus souvent dans la cabine du camion

Convention de stage BTS TOURISME 1 -A-B Nota : pour faciliter la lecture du document, les mots « stagiaire »,Année scolaire 2022 / 2024Convention de stage entre l’étudiant, l’établissement scolaire et l’entreprise« Enseignant référent », « tuteur de stage », « représentant légal »,« Étudiant » sont utilisés au masculin.IMPORTANT : AVEC LA PRESENTE CONVENTION, L’ENTREPRISE S’ENGAGE A RESPECTER LES MESURES DE PREVENTION DANS L’ENTREPRISE CONTRE LE COVID-19

                  Best  Western  Le  Grand  Hôtel  de  Bayonne         Mélissa  JOYEUX     N°  de  candidat  :  65870     Rapport  d’activité  présenté  à  l’épreuve  professionnelle  de  soutenance  du  diplôme  DECP  Tourisme  et  Hôtellerie  de  l’année  2014.   « Les réseaux sociaux : une nouvelle forme de communication