Rapport De Stage Secrétariat Appel Téléphonique

B. Latifa [pic] COMPTE RENDU DU STAGE D’OBSERVATION EN CABINET D’AVOCAT « LA GESTION DU CABINET » Cabinet d’accueil : SCP C. & ASSOCIES 34000 MONTPELLIER Promotion 2009/2010 1. La gestion du temps La gestion du temps se fait à l’aide de deux supports, informatique et papier, que ce soit pour l’agenda (a) ou le calendrier de procédure (b). a. L’agenda Le cabinet est équipé d’un agenda papier dont chaque journée est répartie sur deux pages. Sur celle de gauche

Présentation d’une étude à caractère professionnel. Baccalauréat Professionnel Secrétariat. Thème de l’étude : La prise de rendez-vous clients et gestion du planning show room. Lycée professionnel Vertes Feuilles. 95 rue Georges Maertens BP 60 59650 SAINT ANDRE Daï Fayçal SOMMAIRE PAGINE I – Entreprise : Kanabeach page 3 A - Présentation de l’entreprise

2 éme année de BTS Compte rendu de stage (du : 01 au 30 septembre) ENTREPRISE SOFIFISC TUTEUR DE STAGE : SASBOU Samir Remerciements Avant d’entamer mon travail je tiens a je tiens à exprimer mes plus vifs remerciements a tous ceux qui m’ont aidé lors de la réalisation de ce compte rendu. Je remercie tout spécialement Monsieur AMMOURI AHMED, Directeur de la fiduciaire qui a la gentillesse d'accepter ma demande de stage, et de m'intégrer dans la vie professionnelle

KHATTABI HANAN 3 ème. G Gr. C Rapport de stage  Professeur: Mme Pardon Haute Ecole Libre de Bruxelles Ilya Prigogine Ecole Ouvrière Sociale Année 2003-2004 Table des matières INTRODUCTION p . PARTIE I : PRESENTATION INSTITUTIONNELLE p . Avant –propos p. 1. Présentation générale p.

fond) 33 F- Le suivi et la gestion des retours : 34 2- Taux d’attrition : 34 3 - Cas El Watanya : 35 4 -Intérêt du calcul : 35 G-Actions : 36 RemerciementsLa présentation de mon rapport de stage ne peut se faire sans remercier toutes les personnes qui, de près ou de loin, avaient contribué au bon déroulement de mon stage. Ainsi, je tiens à remercier premièrement mon professeur Mr Adil Belhabdi qui m’a permis de cibler mes candidatures. Je tiens à remercier Mr Abdelatif Benmansour, en sa qualité de

Commerciaux, BEP (ACC) Administration Commerciale et Comptable, et BAC Pro Comptabilité et Gestion AdministrativeFonction : Assistante administrative chargée de documentation | * Mireille 4 ansFormation : Secrétariat, accueilDiplôme : BTS TourismeFonction : Assistante administrative chargée de l’accueil | * Sandrine 10 ans Formation : Relation humaineDiplôme : DESS PsychologieFonction : Conseillère d’insertion sociale professionnelle

Filière : Opératrice de saisie Date de stage : de 02/03/2015 a 30/04/2015 Nom de l’entreprise : CHARKI FUTUR BATIMENT Mes vifs remerciements vont au Directeur pour m’avoir accepté au sein de l’entreprise et m’avoir assuré tous les conditions afin que je puisse effectuer ce stage dans de meilleures conditions. Je le remercie particulièrement sa disponibilité et l’intérêt qu’il a

Le stage que j’ai effectué dans le cadre de ma période de formation en entreprise s’est déroulé du 26 novembre au 21 décembre 2012 et du 7 janvier au 1er février 2013 au Ministère de la Défense dans un centre ministériel de Gestion (CMG) situé sur la base des loges à Saint Germain-en-Laye au sein du service bureau des affaires générales . Ce stage a été l’opportunité d’intégrer une structure qui m’a permis de découvrir le travail dans le secteur public. L’élaboration de ce rapport a pour

INTRODUCTION Le stage a pour objet de présenter des faits et des réflexions qui généralement s’est déroulé dans le cadre d’un programme de formation professionnelle et qui sert à faciliter l’intégration professionnelle et une occasion de formation et d’apprentissage, qui sert à enrichir les connaissances acquises par la mise en pratique des cours faites pendant la formation à l’école. Cette pratique est obligatoire dans certains secteurs d’activités (Éducation spécialisée, services de garde

Table des matières 1. Le lieu de stage 3 A. Coordonnées complètes de l’institution 3 B. Statut juridique, pouvoir organisateur, agrément éventuel 3 C. Historique 4 D. Objectifs 5 E. Bénéficiaires 5 F. Moyens : 7 G. Financement 8 H. Infrastructures : 9 I. Organisation/Vie dans l’institution 10 J. Projet(s) éventuel(s) : 12 2. Le service social 16 A. Formation du travailleur social (chef de stage) 16 B. Rôle et méthodologie du travailleur social