Rapport De Stage Sur Entreprise De Façades

d’exercice Les fonctions du métier La fonction principale du journaliste d’entreprise est d’élaborer des publications périodiques de l’entreprise : cela peut être des blogs, des sites internet, des journaux internes ou externes, des newsletters, des rapports annuels ou des brochures, comme l’indique Didier Le Gorrec, ancien journaliste d’entreprise au sein d’une agence de communication. Pour cela, le journaliste d’entreprise travaille à partir de plusieurs sources d’informations qui peuvent être internes

Période de Formation en Entreprise Sommaire 1. Introduction 2. Présentation de l’entreprise et service 3. L’organigramme 4. Présentation des services 5. Étude de la tache effectuée pendant la Période de formation 6. Conclusion 7. Remerciements 8. Annexes 1. Introduction J’ai effectué mon stage de huit semaines au sein de la société de SAM + située dans la zone industrielle sud à Morangis (Essonne). J’ai intégré le service comptabilité fournisseur durant 8

sur de grands projets. MCR s’est peu à peu développé dans plusieurs secteurs tel que : la vente, la maintenance, les conseils aux clients, les formations, la création de sites internet, l’infogérance. A2 L’Alliance L’Alliance des 4 entreprises MCR Micro, 79b route de Bischwiller - 67500 Haguenau ainsi que MIS Informatique, 54 rue du docteur Deutsch - 67660 Betschdorf de même que ALLO Informatique, 6 rue des Chênes ZA du ROESSELBACH - 67250 Soultz sous Forêts et PC@HOME Informatique

RAPPORT DE STAGE INITIATION Sujet : Préparation de données Année académique : 2010/2011 Réalisé par:  MIMID Khaoula, élève ingénieur en première année en filière Science d’Information Géographique (SIG) à l’Ecole Hassania des Travaux Publique. Encadré par :  EL YAZIDI Hanane, responsable Service Informatique à l’Agence Urbaine d’Agadir. 1 RAPPORT DE STAGE INITIATION Sujet : Préparation de données Année académique : 2010/2011 Réalisé par:  MIMID Khaoula, élève ingénieur

d’Entreprise (Management international) Objectifs/contenu : Le cours vise à traiter les implications de l’international dans le management des entreprises au niveau des entreprises nationales ayant des rapports significatifs avec l’international (volet import/export notamment) ou au niveau des entreprises ayant des extensions internationales (co-entreprises, entreprises internationales, …). Au-delà de la variable interculturelle (traitée dans le cours management interculturel S7), se manifestent les variables

Dossier 1-2 : Diagnostic partiel de l’UC 2-a Analyse précisant les moyens, et les méthodes permettant d’aboutir à ce diagnostic  L’émergence du projet Globalement, j’ai constaté une progression dans l’ensemble du rayon Beaux-Arts de +11,21% par rapport à l’année précédente. Mais en détails, j’ai pu constater, grâce au logiciel Sigma, que cette progression ne profite pas à toutes les familles de décorations murales, notamment sur le segment des papiers peints où la progression stagne.  La collecte

HAIKO HENSE 2012 RAPPORT DE STAGE DE SURVEILLÉ PSA PEUGEOT CITRÖEN CONVERGENCE QUALITÉ AU PROJET DE LANCEMENT D’UN NOUVEAU VÉHICULE PROJET A56 - DS3 Cabrio Gabriela CLEZAR RIBEIRO Tuteur Industriel : M. CharlesAlexandre ROUSSEAU Tuteur UFSC : M. Jorge Luiz NINOW 04/2012 à 09/2012 RAPPORT DE STAGE – Gabriela CLEZAR RIBEIRO 2 RAPPORT DE STAGE – Gabriela CLEZAR RIBEIRO 3 RAPPORT DE STAGE – Gabriela CLEZAR RIBEIRO 4 RAPPORT DE STAGE – Gabriela CLEZAR RIBEIRO SYNTHÈSE Ce stage au sein de PSA

Business Plan Mazagan Golden Fish  Personnes Notre projet vise des clients à fort pouvoir d’achat, qui cherchent des produits de luxe, le personnel doit être à cet effet un vecteur clé au cœur de notre service, et un acteur de différenciation par rapport au différent service de substitution.  Process : Les clients sont accueillit avec nos hôtesses qualifiée et issues des écoles de tourismes et qui veilles à ce que notre cible passent des moments inoubliables en bord.  L’environnement physique :

Comment répondre aux besoins de main d’œuvre des entreprises tout en gérant un vivier d’intérimaires en recherche d’activité professionnelle. Sommaire Introduction .……………………………………………………………………………………………7 Présentation de l’entreprise……………………………………………………………………..8 1.1 Contexte……………………………………………………………………………………8 1.1.1 Les origines du travail temporaire

quels modèles ? Quelles critiques, etc. Participation M. Laplace : La stratégie de communication interne de la ville de Lyon. Particularités, résistances, stratégie, résultats, critiques… Participation B. Laroche : Le point de vue d’un dirigeant d’ entreprise sur le changement. La place et le rôle de la communication (sur son expérience professionnelle ou sur des exemples proches). Organisation • • • • • Apports théoriques sur le changement, la motivation, les grands courants de la GRH (OB) Apports