Rapport Portage Des Repas

l’ONEP 3- Définition de ce qu’on attend d’un manager 4- Axes d’amélioration proposés 57 57 57 58 61 IV- Pour une dynamisation d’une charte managériale 1- Liste des attentes d’un manager 2- La charte managériale 3- Identification des leviers de portage des valeurs de la charte managériale 67 68 69 72 Conclusion de la 2ème partie Conclusion générale Bibliographie Annexe 73 74 77 78 5 PREAMBULE Avec l’avènement d’une nouvelle Direction Générale en 2001, l’ONEP a défini de nouveaux

68 6 - les ratios « standards » de la profession 69 CHAPITRE VIII : EN GUISE DE CONCLUSION 70 ANNEXES 72 Annexe 1 - Textes législatifs et réglementaires 72 Annexe 2 - Norme et certifications 74 Annexe 3 - Bibliographie : Livres et rapports 75 Annexe 4 - Emetteurs de CESU 76 Annexe 5 - Les enseignes nationales 77 Annexe 6 - Sites spécialisés 78 Annexe 7 - Adresses utiles/ Protection sociale 80 Annexe 8 – Accompagnements et financements 81 Annexe 9 – Circulaire du 11

réforme des rythmes scolaires, le fonctionnement de plusieurs écoles du 1er degré sera perturbé ce jeudi. A Bordeaux, seule un peu plus de la moitié des écoles sera ouverte, mais toutes n’assureront pas pour autant la garderie du matin ni le repas du midi. ÉTUDIANTS RÉALITÉ VIRTUELLE Plongée avec les dinosaures au zoo de Pessac C’est à une expérience de réalité augmentée unique que le zoo de Pessac va bientôt inviter ses visiteurs. Grâce à l’outil Réplicable, mis au point par des

place de programmes et projets, les moyens qui sont mis en œuvre pour leur {PAGE } réalisation et les stratégies qui sont développées pour atteindre les objectifs fixés. Il s’y ajoute l’étude de la finalité de ces programmes et projets par rapport aux résultats acquis au terme de leur exécution. Autrement dit, il s’agit d’identifier comment sont gérés ces programmes et projets et quelles sont les exploitations faites des acquis à la fin des programmes et des projets. En somme, l’étude de la

domicile – SAAD, Services de soins infirmiers à domicile – SSIAD, Services polyvalents d’aide et soins à domicile – SPASAD, Services d’accompagnement à la vie sociale – SAVS, Services d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés – SAMSAH, portage de repas, téléassistance et téléalarme, Hospitalisation à domicile – HAD), le soutien à domicile est favorisé par : la simplification des formalités liées au recrutement d’un salarié à domicile avec, notamment, la mise en place du Chèque emploi service

77, 81, 86, 91, 94, 127, 212, 314, 315 _________________________________________ 2.3. Papillomaviridae 2.3.1. Connaître l’épidémiologie, la physiopathologie et les manifestations cliniques des infections à papillomavirus humains et leur rapport avec le cancer du col de l’utérus (B). 88, 89, 138, 139, 147, 149 2.3.2. Connaître la place des examens virologiques utiles pour la surveillance des dysplasies du col de l’utérus (C). 4, 88, 139, 147 2.3.3. Connaître les bases du traitement des

dynamisme de la vie des quartiers, à la promotion du lien social et à la valorisation des compétences des jeunes montmorencéens. Cette participation peut se concrétiser de plusieurs façons. - Le portage unique d’une action sans l’intervention de partenaires mais de manière intégrée au calendrier municipal. - Le co-portage d’une action avec d’autres partenaires locaux ; cela, que le service soit ou non à l’initiative du projet. - La participation à une manifestation selon des modalités spécifiques et plus

..............p.8 INFORMATIQUE - INTERNET - MULTIMéDIA.....................................................................................................................................................p.9 1/ quelques exemples de métiers en rapport avec le secteur professionnel marché de l’art......................................................................................................................................................................................................

ludiques dans leur usage, transgressives dans leur perception… 6. Techno Inside : la technologie intégrée aux produits pour rassurer, sécuriser, personnaliser, combiner puces & aliments, … 7. Plus Humain : le lien avant le bien. Le client recherche des rapports de confiance et attend toujours plus de proximité dans les services proposés… 8. Plus Co-produit : le client final sera impliqué en amont pour designer son offre personnalisée, dont il sera autant le dépositaire que l’ambassadeur… 9. Plus Multi-brandé

avec la création d’un relais qui rassemble toutes les compétences de gestion. Ce service destiné aux aînés, emploie 190 aides à domicile, pour un nombre d’heures de 140 000 et aux domiciles de 1113 personnes âgées. Ce dispositif offre : - Le portage de repas à domicile - Une démarche de Certification des Services - Des formations pour le personnel - De l’aide aux aidants - Une participation aux carrefours Gérontologiques (CLIC) - Un service de télé assistance médicalisée en partenariat avec