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.............................................................................................................. 15 LA NOTE DE SERVICE – ORDRE – CORRECTION ........................................................................... 16 LES ECRITS RESTENT ALORS QUE LES PAROLES S’ENVOLENT .................................................................... 16 LA NOTE DE SERVICE ......................................................................................................................... 16

valeurs o F : La BSIC ; UNE BANQUE ORIENTEE CLIENT • CHAPITRE III : • PROCEDURES DU CONTROLE INTERNE • A / OBJECTIFS DU SYSTÈME DE CONTRÔLE INTERNE • C/ PROCEDURES • D/ RELATIONS AVEC LES AUTRES SERVICES • E. STRUCTURE ET ORGANISATION INTERNE • F. FORMULAIRE DE SUIVI DE RAPPORT DU SERVICE DU CONTROLE INTERNE • B: L'EVALUATION DU RISQUE • CHAPITRE V • RECOMMANDATIONS • Conclusion PITRE I : I- APPROCHE THEORIQUE : Dans ce parti, la problématique, les objectifs de recherches, les

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l’ordre public. Les personnes publiques sont désormais également prestataires de services. C’est pourquoi, afin de classer les différentes actions de l’administration, il convient de prendre en compte leurs objectifs. Ceux-ci sont au nombre de deux : le service public et la police administrative. Ce deuxième objectif ne nous concerne pas dans le cadre de ce cours. Beaucoup de textes législatifs se réfèrent au "service public" ; mais, si la mention est fréquente dans la loi, jamais la notion qu'elle

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