Rapport Stage Communication Restauration

soutenu au cours de mon stage. Et à tous les formateurs et les formatrices Ainsi que tous ceux qui auront l'occasion de lire ce rapport. Remerciements Mes plus vifs remerciements sont adressés à: Mr, TAHAR SAIDI Directeur du Centre Régional d'Investissement. Mr, NOUREDDINE MOUAOUIA, Chef du Service Touristique au CRI. Pour leur participation effective et fructueuse, ainsi que pour leur encadrement à l'élaboration de ce rapport. Et à tous ceux

Elodie PEREZ Em3 SOMMAIRE: Résumé……………………………………………………………………………………………p.3 Introduction…………………………………………………………….......................p.5 I- Pourquoi ce stage ?................................................................p.6 II- Un mot sur la Grande distribution III- General Mill ‘s Entreprise………………………………………………p.8 A. Groupe internationale…………………………………………………………p.8 B. En France………………………………………………………………………………….…p.9 C. Les 3 marques……………………………………………………………………………p

réunis en main, je me suis livrée à de nombreuses recherches afin de déterminer quel métier me correspondait le mieux et quelle était la meilleure façon d’atteindre mes nouveaux objectifs. C’est en m’inspirant de cette logique que j’ai planifié le rapport qui suit de façon linéaire. | BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL | 1. Bilan personnel 1.1Formation 1.1.1 Formation initiale :

CONVENTION DE STAGE ET/OU DE MISSION COMMERCE INTERNATIONAL * Loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 République française * Décret n° 2006-1093 du 29 août 2006 République française * Circulaire n° DSS/5B/2007/236 du 14 juin 2007 République française ARTICLE I : PARTIES La présente convention règle les rapports de l’Entreprise : ……………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………. Représentée par : M……………………………………………………………………………. Avec : Monsieur Jean-François

HOUDAYER COLLEGE ARTHUR GIOVONI MATTHIS BD COSTA CLASSE 306 20189 AJACCIO RAPPORT DE STAGE période du 17 au 21 janvier 2011 SAS CASH CAPEMBAL-RETIF lieu dit michel ange Z I de baleone 04 95 10 95 30 SOMMAIRE I..................... remerciements II.................... présentation de l'entreprise III................... déroulement du stage IV.................... bilan du stage 1 I: REMERCIEMENTS Je remercie en premier lieu monsieur RICOMINI

peinture, à la pâte à sel, à la pâte à modeler ou encore au modelage de la terre, l’argile ; tous ces ateliers permettant à l’enfant sa libre expression artistique tout en favorisant les différentes étapes de son développement. Lors de mon premier stage en crèche, l’équipe pluridisciplinaire organisait de façon régulière des activités éducatives de cette nature afin de leur faire découvrir la matière, de favoriser la manipulation et l’expérimentation de celle-ci et surtout, de laisser libre cours

...................... .............................................................................................................. ……………….……………................................................................. BACCALAUREAT PROFESSIONNEL « RESTAURATION » 3 ANS Élève NOM : PRENOM : APPRONDISSEMENT CHOISI: ORGANISATION ET PRODUCTION CULINAIRE SERVICE ET COMMERCIALISATION SESSION 20 / 20 Sommaire Fiche d’identification ..........................................................

accueilli, m’a intégré et m’a permis de découvrir le métier de réceptionniste. Je tiens également à remercier Mr DIVOUX, chef de réception, qui a été mon maître de stage et qui ma accompagné durant les 15 semaines de mon stage. Il m’a aidé à mieux appréhender mon stage et à me former. J’ai donc pu découvrir le métier de réceptionniste, ce stage étant mon premier contact avec l’hôtellerie. Je remercie ma tutrice pédagogique à l’ESTHUA, Mme PEBARTHE. Je remercie Mr MAZZI, directeur de l’hôtel, ainsi

annexes en fin de dossier ; Mentionner les références et la source des ouvrages consultés. Explicatif de la fiche descriptive d’activité professionnelle COMMENT CHOISIR LA SITUATION ? Tenir compte de l’intérêt de l’activité en rapport avec le niveau du diplôme afin de pouvoir l’exploiter. C’est à dire : la décrire, l’analyser, la critiquer et l’améliorer. Choisir une activité que vous avez réalisée dans l’entreprise. Qu’est ce qu’une activité ? C’est un travail personnel

 Introduction Dans le cadre de ma formation de BEPA services aux personnes, j’ai effectué un stage de 2 semaines à la Maison de retraite la Bosque d’Antonelle » à Celony du 19 au 23 octobre et du 2 au 6 novembre 2009. Ce choix résulte de mes expériences précédentes ; En effet, j’ai déjà eu l’occasion de faire trois stages : en crèche, en maison de retraite et en cuisine centrale. De ces trois expériences, c’est celle en maison de retraite que j’ai le plus apprécié : les taches