Rapports De Stage Sur Les Restos Du Coeur

[ BAIBING XUE_Louise ] Rapport sur le stage effectué du premier juin au 22 août Dans la Société [ Versailles Restaurant Canton Co. , Ltd, Guangzhou, canton ] [pic] [ Comptabilité, communication, interprétariat, RH ] Licence générale Année [ 2013 ] De l’Université [ Université Normale de Chine du Sud ] [pic] Sommaire Remerciment 2 INTRODUCTION 3 A. ENVIRONNEMENT

RAPPORT DE STAGE Brevet de Technicien Supérieur Maintenance Industrielle Maître de stage : Olivier Bechu Tuteur : Jordan GOSSE ROUVIER Killian 1 Remerciements Je tiens à remercier, Monsieur BECHU directeur de Valsolar, de m’avoir donné la possibilité d’effectuer mon stage au sein de son entreprise, ainsi que pour l’accueil enthousiaste et amical qu’il a su me réserver. Mes remerciements s’adressent également à Jordan GOSSE, qui m’a permis de découvrir le domaine du solaire

Baccalauréat littéraire 2003-2007 2003 LANGUES et INFORMATIQUE Anglais Allemand Courant Niveau scolaire EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES 2008 6 mois Assistante communication (stage) – Tic Tac Footwear Plans médias Gestion du showroom Présentation de la collection sur les salons Relations presse Assistante communication (stage) - Théâtre XY – Paris Promotion des spectacles Relations presse Organisation de tournées pour les festivals 2006-2007 9 mois CENTRES D’INTERET Volleyball en compétition

Tom GERARD GLT1.1B Rapport de stage de première année de DUT Gestion Logistique et Transport Intermarché Rouen Madame Bertrand 6 au 24 avril 2021 2 Fiche d’évaluation du stage 3 Remerciements En préambule, je souhaite remercier les directeurs de l'Intermarché de Rouen Jardin des Plantes, Monsieur et Madame Emilie et Alexandre SAGEOT

stage.Accueillie et encadrée par ma tutrice de stage et la Responsable du Pôle Déploiement Numérique je les remercie également, ainsi que toute l’équipe du Pôle Déploiement Numérique.Sans oublier le personnel des différents services qui ont eu l’amabilité de m’accueillir :· Du Département du Développement Territorial· Du Groupe Administration Technique · Du Pôle Recouvrement/Contentieux · L’Agence ComptableChacune de ces personnes ont rendu mon stage passionnant et m’ont permis de développer mes

AMDMINISTRATIONS IUT d’Evry, site de Brétigny-sur-Orge RAPPORT DE STAGE DE PREMIERE ANNEE DU 30 MAI AU 24 JUIN CCAS DE LA COMMUNE DE MENNECY ANNEE 2011-2012 Semestre 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Mme Christine SERRA, la directrice du CCAS, pour son accueil et ses conseils durant ce mois de stage. Je remercie également M. WOLNIEWICZ, Mme SELAME et Mme PAULIN pour

d’un salon, d’une kitchenette, ainsi que d’un espace sanitaire. Leurs superficies varient de 40 à 60 m². En fonction de leur revenu, les jeunes sont redevables d’une participation comprise entre 25 euros à 110 euros. Leur revenu sont analysé par rapport à leurs aides financières et à leur salaire s’il y a lieu. En effet, lorsque les jeunes se présentent à la structure (annexe 1), ils sont sans ressources. Très souvent, ils ont été contraints d’abandonner une formation, un cursus scolaire ou n’ont

| 2012 | | Stage 1er année du 14 mai au 22 juin [Nom de l’auteur] | [Rapport de Stage] | | Table des matières Introduction 2 Le Centre communal d’action social 3 Présentation 3 Ses missions 3 Les différents services, leurs professionnels et ses publics. 3 Le pôle administratif 4 Le pôle social 5 Le Pôle senior et handicap 6 La RPA (résidence pour personnes âgées) 6 Le CLIC (centre local d’information et de coordination) 6 Le SAAD (Service aide et d’accompagnement

minimisés les risques de reproduction sociale. La première étape consiste à identifier une ouverture de poste au sein de l'entreprise. Ceci peut être fait par les gestionnaires des ressources humaines (RH), basé sur l'identification des besoins par rapport au plan stratégique de l'entreprise. Les RH jouent un rôle important dans cette étape c'est leurs responsabilité d'identifier les ouvertures d'emploi présente et futures, tout en indiquant celles qui doivent être remplies de façon interne et externe

Ministère de tourisme ministère d'enseignement supérieur Université de Carthage Institut des Hautes Etudes Touristiques de Sidi Dhrif Rapport de stage pour l’obtention d'une licence appliqué en Gestion Hébergement Hôtel VILLA DIDON Du : 05/02/2011 au: 30/04/2011 Elaboré par: GHAMMEM AHMED Encadré par : JLAIEL WAJIH Année universitaire : 2010 - 2011 Dédicaces REMERCIEMENT SOMMAIRE Dédicace…………………………………..…………page Remerciement……………………………………….page