Relation Des Cadres Envers Le Dg

pleins pvrs à Pétain • Pas d’élection : voies de communications détruites + résistance allde à l’Est + 150000 personnes retenues par le STO a) Deux légitimités concurrentes 2 forces : Résistance extérieure = GPRF (De Gaulle) / Résistance intérieure = CNR DG faire la synthèse : GPRF/CNR // Tradition/H° nvx de la résistance 5/09/44 = nvx gvt Ex de la synthèse : Bidault = ministre des aff.étrangères (chef du CNR, inconnu avt) Jeanneney = ancien pdt du Sénat, charger de réorganiser les pvrs publics MS affrontement

ORGANISATIONS V A R I A T I O N 97RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS N° 91 - DÉCEMBRE 2007 Entre restructuration, mise en place des Pôles d’ac- tivité, T2A, nouvelle gouvernance, SROS, etc., le pay- sage hospitalier est en évolution profonde. Dans ce contexte, les cadres de santé doivent trouver leur voie et manager au mieux leurs équipes en réalisant un délicat exercice d’équilibre tenant compte: • Des attentes des malades (et de leur entourage): ces derniers sont avant tout soucieux de qualité des soins (un bon

qui rends l'entreprise unique aux yeux du client et repr 饌 ente les atouts face aux concurrents. L'entreprise pourra ainsi se positionner. II) le management op 饌 ationnel C'est la mise en application des d 饌isions strat 饌iques prises par la DG. Les managers op 饌ationnels peuvent 饌re les directeurs fonctionnels mais aussi l'encadrement interm饌iaire (chef de service, contre ma 饌 re, responsable d'agence...). Ils prennent des d 饌 isions sur le court et moyen terme c'est-dire trois ans maximum

qu’ils sont sup- primés depuis longtemps dans les contrées voisines. Voilà deux exemples qui prouvent que ces notions de qualité, de normes, de certification, de la- IL APPARTIENT DONC AUX QUALITICIENS DE MENER DES ACTIONS DE SENSIBILISATION ENVERS DES PUBLICS CIBLÉS, AINSI QUE DES OPÉRATIONS DE LOBBYING POUR QUE LA MONDIALISATION RESPECTE LES SPÉCIFICITÉS DE CHAQUE NATION ET RÉGION ET PLACE L’ÊTRE HUMAIN AU CENTRE DE SES PRÉOCCUPATIONS bels… ne concernent pas uniquement les décideurs économiques

Or, de plus en plus, la communication interne se révèle intégrée dans la gestion de l’entreprise. La société contemporaine a davantage intégré la problématique de la communication qu’on ne le pense, avec les mots ouverture, relations, publicité, négociations, cadres symboliques. Plus personne n’accepterait aujourd’hui une société trop hiérarchisée, autoritaire, où l’on n’aurait pas la possibilité de s’exprimer, de parler, de donner son avis La réussite de toute entreprise est tributaire

Fayol Ford Weber OST Hiérarchie T. en chaine bureaucratie 2. L’école de la RH Cette école réintroduit les relations entre individivus au Coeur de la gestion. Ce qui importe pour cette école est de s’intéresser aux individus qui travaillent dans l’entreprise. Thèse : il existe un lien entre les conditions de travail et la productivité. ELTON MAYO : Dégage l’effet

s’opposent aux sociétés de personnes dans lesquelles la considération des associés est la plus importante. Il y a une opposition, il s’agit de la SAS (société par action simplifiée), qui est une structure qui permet statutairement d’organiser des relations entre associés imprégnées par l’intuitu personae. L’autre trait distinctif des sociétés de capitaux et des sociétés par actions, c’est leur régime juridique, elles émettent des actions et non des parts sociales et des parts d’intérêts. Les actions

juridiques et économiques.  Je ne saurai terminer sans accorder ma plus grande gratitude envers mon tuteur Monsieur Abdallahi Ould Ewah pour son énorme soutien et disponibilité afin de rendre ce travail aussi complet que possible. Dédicaces Je dédie ce modeste travail à :  Ma très chère et douce mère et mon très cher père à qui je na saurai exprimer la gratitude et la reconnaissance envers tout ce qu’ils ont fait pour moi  Tous mes Frères et Sœurs, Cousins Cousines sans exceptions

modernisation des structures éco pr ( compétitivité ( Fr participe au libé mondial. ( 48 : adhère aux accords généraux sur le commerce et les droits de douane=> GATT : proclame nécessité d’une diminution générale des droits de douane + établissement de relations comm entre les pays dvés ( Fr adhère au système monétaire international (SMI) rénové par les accords de Bretton Woods en 44 ( Bretton Woods instaure aussi le FMI + demande aux pays adhérant de def une parité fixe de leur monnaie par rapport à

le contrôle ? Le contrôle Le contrôle est un processus systématique de prise de décision ? Le contrôle (suite) Autrement dit, le contrôle est un ensemble d’actions de procédures écrites visant à aider / assister les responsables (DG, cadres supérieurs et opérationnels) à : Maîtriser la gestion Atteindre des objectifs Le contrôle Le contrôle est donc un processus de mobilisation des énergies et des moyens/ressources pour atteindre des objectifs fixés. Planification et Contrôle