Relation Entre Administration Et Administrés

1 SCIENCE ADMINISTRATIVE 2011-2012 (Maîtrises de droit public, science politique) Cours de M. le professeur Jacques CHEVALLIER Si les administrations actuelles connaissent d'intenses bouleversements, consécutifs aux transformations de tous ordres qui agitent les sociétés contemporaines, cela ne signifie pour autant nullement que le phénomène administratif soit désormais frappé d'obsolescence : non seulement l'administration reste plus que jamais nécessaire, en tant que dispositif de prise

buts l'administration agit-elle? ( maintient de l'ordre public = police administrative ( assurer des missions de services public = service publics ( Est ce que les administrés disposent de voix de recours contre les actes pris par l'A? = REP ( Si l'A, dans l'exercice de ses missions, cause un dommage à un administré, peut-il engager la responsabilité de l'A? Oui 2) Qu'est ce que le droit administratif? C'est le droit de l'administration. L'administration se définit selon deux

l’annulation d’un acte irrégulier. Le contrôle administratif vise des changements administratifs ou des sanctions pour les agents n’ayant pas rempli leurs fonctions. A Il est pratiqué de 2 manières : -La relation hiérarchique permet aux supérieurs de se faire respecter par leurs subordonnés. C’est une relation de commandements. Cela permet à un agent a d’exiger qq chose d’un agent b. Elle est composée de 3 éléments : 1- un pouvoir d’instruction, capacité à donner des instructions écrites ou orales obligatoires

comprendre ses rouages et, dans un second temps, il faut placer le roi au sein de ce système et comprendre comment il interagit avec les autres pouvoirs. I) L'avènement de l'institution royale Tout d'abord, la societé féodale est un système de relations entre les hommes qui repose sur le contrat vassalique et le fief. C’est de fait un système hiérarchisé de dépendances et d’obligations réciproques : celle de sécurité pour le seigneur (suzerain) et celle de service pour le vassal, le tout au sein du

humaines (la GRH), ou gestion du personnel, est un ensemble de pratiques pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines (l'ensemble des collaborateurs, employés, cadres, ou autres) assurant l'activité de l'entreprise ou de l'organisation qui les emploie. Son fonctionnement doit tendre à améliorer la communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise. Elle a été développée, entre autres, par Henri Fayol, qui lui l'a décrite comme un « corps social »

LE PHENOMENE RELIGIEUX Attention ne pas penser qu’au catholicisme ! ! aussi incas romains égyptiens… La Religion implique une relation anonyme aux représentants, un dévouement à Dieu alors que la secte relève d’une relation personnelle et direct avec un gourou charismatique. Par ex la scientologie n’est pas une secte car le dirigeant est anonyme, personne ne le connaît. Ce qui compte ds la paroisse c’est qu’il y ait un prêtre mais qu’il soit charismatique (Jean Paul II est une exception car

REGION : SUPER PREFET ? Le préfet incarne un personnage énigmatique. On entend parler dans les médias, parfois à demi-mots, de limogeage de préfets par les ministres de l’intérieur mais ces hauts fonctionnaires restent abstractifs, loin du réel des administrés, qui, pourtant, croient en leur toute puissance. Paul Bernard, ancien préfet de région, dans la préface de Le Préfet face au XXIème siècle de Bernard Larvaron, évoque même l’idée d’une énigme préfectorale. En effet, le corps préfectoral est une

nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » des collaborateurs : le recrutement, la gestion des carrières, la formation, La gestion de la paie et des rémunérations l'évaluation des performances, la gestion des conflits, Les relations sociales et syndicales la motivation et l'implication du personnel, la communication, les conditions de travail... Afin de valoriser les compétences, la motivation, l'information et l'organisation, il est possible de donner toute l'attention

Mission de recherche Droit & Justice. Son contenu n'engage que la responsabilité de ses auteurs. Toute reproduction, même partielle, est subordonnée à l'accord de la Mission. I. La problématique et les objectifs de la recherche Les études sur les relations que les profanes entretiennent avec le droit et des institutions qui s’y rattachent restent rares. En particulier, les conditions d’accès à la justice administrative sont largement méconnues, alors même que depuis quelques années, le nombre d’usagers

des Pouvoirs : Législatif – Parlement, Exécutif – Président et Premier Ministre/Gouvernement, Judiciaire – Juges/Cours de Justice. En France, l’Etat est organisé par sa Constitution de 1956 qui, dans son article 20 décrit l’existence d’une Administration au service des Pouvoirs, notamment du Gouvernement. Elle est déconcentrée, afin d’assurer l’unité de l’Etat, elle est aussi décentralisée notion à valeur constitutionnelle depuis 2003, pour donner plus d’autonomie managériale aux territoires.