Renault 8 et 10

Cas Renault Travail à faire : 1. Caractériser l’entreprise Renault : type d’organisation, statut juridique, taille, activité, ressources. 2. En 2012 quel est le contexte économique et quelle est la stratégie de Renault ? 3. Proposer une définition de la GPEC (gestion prévisionnelle des compétences) et énoncer les trois étapes de la mise en place de la GPEC pour Renault. 4. a)Quelle est la politique du groupe Renault en matière de formation des salariés ?

INTRODUCTION GENERALE PARTIE 1 : LE MARCHE ACTUEL DE VU CONCEPT Sous partie A : Présentation générale du marché Sous-partie B : La demande, la concurrence et la distribution Sous-partie C : L'entreprise sur le marché Sous-partie D : Le diagnostic du marché 8 24 71 82 7 PARTIE PARTIE 2 : PREPARATION DE LA NEGOCIATION Sous partie A : Cible – Constitution de la base de données de prospects Sous-partie B : Construction de l’argumentaire Sous-partie C : Organisation de l’opération 85 85 91 98 L’ACTION

(importateurs) : le temps de la mise à jour a bel ● et bien sonné ! Vente de véhicules neufs HAPPY END ! STATISTIQUES PARTIELLES DES VENTES DE VÉHICULES NEUFS (VOITURES PARTICULIÈRES ET UTILITAIRES LÉGERS), PAR MARQUES, À FIN DÉCEMBRE 2014 MARQUES Dacia Renault Ford Hyundai Fiat Peugeot Volkswagen Citroën Toyota Nissan Autres Total général VENTES EN DÉCEMBRE CUMUL 2014 PART DE MARCHÉ (%) ÉVOLUTION 2013/2014 (%) 3.426 1.354 1.401 570 1.335 1.041 832 636 536 309 2.338 13.778 33.734 11.475 11.194 9.056

Présentez le cas Renault Renault propose du détachement à ses salariés de Douai dans d’autres usines pour éviter le chômage technique. 2. Identifiez les avantages du détachement pour les salariés de l’entreprise Leurs salaires sont doublés. Primes semestrielles. Ils gardent leurs emplois. Le volontariat est de mise. 3. Discutez de l’impact que cela peut avoir sur la vie des salariés Dépressions, à terme suicide. Problèmes personnels. Mal-être. 4. Précisez les modifications que Renault souhaite faire

2-Présentation de l’entreprise 3-Produits Fabriqués 4-Organigramme 5-les quelques chiffres et les effectifs 6-Plan géographique 7-Plan du site 8-Les équipements de protections individuelles 9-Principaux risque fin de chantier 10-Habilitation 11-La consignation 12-Présentation de l’équipement de ma première intervention 13-Ma première intervention 14Présentation de l’équipement de ma

CRAMBERT Alexandre Période de Stage: Terminal MVA 3A 22 semaines sur 3ans Lycée Saint-Étienne Rapport de Stage SARL Garage Abs Betton Agent Renault Rue de la Forge – 35830 Betton 0299558885 -1- Sommaire Page de présentation....................................... P1 Sommaire........................................................ P2 Introduction................................................... P3 Présentation de l'entreprise........................... P3 Mes fiches

B |15/06/09 |25/06/10 |140 000 |Linéaire |Dégressif | |Matériel C |- |01/12/10 |750 |Linéaire |Dégressif | |Camion Renault |10/04/09 |12/04/09 |62 480 |Linéaire |Dégressif | |Renault Mégane Berline |15/04/09 |15/04/09

Précisez, d’une part, la liste des utilisateurs concernés et envisageables, et d’autre part, la nature plus précise des informations comptables à communiquer. 2. Quels sont les documents rendus publics permettant d’apprécier la performance du groupe Renault ? 3. Quelles sont les différentes performances évaluées et présentées ? 4. Qu’appelle-on en comptabilité « clôture des comptes » et « exercice comptable » ? 5. En quoi le système de gouvernance d’entreprise permet-il d’assurer la qualité des informations

-Ventes de véhicules neuf et occasions. -Service Après vente: composé de 4 équipes différentes, travaillant ensemble pour garantir les meilleures prestations possibles. -L' atelier mécanique: assure les réparations mécaniques. -Le Renault minute: assurant un entretien courant des véhicules, vidanges changements des pièces d' usures ( frein, pneu, …) -Le magasin, il fournit les pièces constructeur, et propose une grande palette d équipements et accessoires pour leurs clients.

LE GROUPE RENAULT 1.1 Présentation de Renault et du Groupe 1.2 L’alliance Renault-Nissan 1.3 Le Rapport d’Activité 2011 1.5 Les facteurs de risques ✦ 3 4 28 RFA RFA RFA 4 5 6 7 COMPTES RFA 183 184 186 245 249 4.1 Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes consolidés ✦ 4.2 Comptes consolidés 4.3 Les Rapports des Commissaires aux comptes 4.4 Les comptes sociaux de Renault 44 60 69 1.4 La Recherche et Développement MOBILITÉ DURABLE Renault, entreprise