Représentation Et Représentativité

généralement réduits • 2 - Des pouvoirs diversifiés • - Entre bicamérisme égalitaire et bicamérisme inégalitaire • - des pouvoirs extra-législatifs substantiels • II - UN VECTEUR DE L'ENRACINEMENT DE LA DÉMOCRATIE • 1 - La représentation des territoires • 2. La représentation des diversités régionales, culturelles, socio-économiques et religieuses en vue d'assurer l'unité nationale • III - UN ÉLÉMENT FOCAL DE LA STABILISATION POLITIQUE • 1 - La recherche de la résolution des conflits et la conciliation

relation de travail salarié. Elle se manifeste par le biais non seulement d’une représentation collective mais également par la possibilité d’exercer le droit constitutionnellement reconnu de faire grève. CHAPITRE PREMIER : LA REPRESENTATION COLLECTIVE Elle se fait par l’intermédiaire d’institutions qui varient selon qu’elles interviennent dans l’entreprise ou dans la profession. SECTION PREMIERE : LA REPRESENTATION COLLECTIVE DANS L’ENTREPRISE Cadre normal de réalisation des relations de travail

l’environnement Efficience Gestion de la diversité Responsabilité sociale Lutte contre les discriminations Efficacité Respect des lois Logiques économiques 14 Logiques sociales 15 2.1. Préoccupations sociales Une meilleure représentativité de la population Il s’agit pour les organisations, tant publiques que privées, de mieux refléter la diversité existante dans la population. Le respect des lois et directives nationales et européennes  L’enjeu est de respecter les lois sanctionnant

délégué syndical qui la représente dans l'entreprise devient l'interlocuteur privilégié du dialogue social. La représentativité d'un syndicat Les syndicats les plus puissants jouissent donc de prérogatives particulières et sont des interlocuteurs privilégiés car ils sont représentatifs. Cinq critères sont définis par la loi et permettent de déterminer la représentativité d'un syndicat : * les effectifs, * l'indépendance par rapport à l'employeur, * les montants des cotisations

questionnaire le samedi 22 janvier toute la journée. Par soucis de représentativité, nous avons interrogé des femmes de 25-35 ans, à l’intérieur de Brest. Nous nous somme répartis en deux groupes, afin d’administrer la moitié de nos questionnaires à l’entrée de KIABI et l’autre moitié au centre-ville (Espace JAURES et COAT AR GUEVEN). Cette initiative de passer le questionnaire à ces deux endroits nous à permit d’avoir une représentation de la clientèle de KIABI et de la clientèle brestoise en général

transformation de la fédération nationale de l'éducation en fédération unitaire. * Solidaires, Unitaires, Démocratiques. ** Union nationale des syndicats autonomes. Ces deux nouvelles organisations n'ont pas encore réussi à conquérir leur représentativité sur le plan national et doivent encore la démontrer dans les entreprises pour pouvoir se présenter aux élections. Le syndicalisme en France est déprécié alors qu'il est en même temps indispensable pour faire fonctionner l'Etat et les entreprises

ce système en remettant plus ou moins en causer la démocratie.  II – Les limites du rôle souverain des citoyens Ensuite, nous évoquerons les limites du pouvoir du citoyen par la représentativité de ce dernier, puis, le possible écart entre les citoyens et le gouvernement.A . Démocratie et représentation : la souveraineté régie par le pouvoir des représentants La démocratie résulte en grande partie du pouvoir de ses représentants dans un régime représentatif (comme la France). Le pouvoir

déconcentrés. La démocratie, axe de la bonne gouvernance locale C’est à travers l’adoption de textes juridiques permettant la mise en œuvre d’une véritable démocratie locale que le Maroc donne à ses régions les moyens d’assurer une meilleure représentativité des femmes et des jeunes au sein des Conseils élus. De la même manière, ces dispositions juridiques tendent également à favoriser la participation des citoyens les plus jeunes. Il s’agit là d’un véritable enjeu dans la mesure où la jeunesse a

marché français des actions et représente environ 70% de la capitalisation totale de la Place de Paris. Ces valeurs représentent l’ensemble des secteurs d’activité. Les entreprises présentes sont régulièrement remises à jour pour respecter cette représentativité. Cet indice tient son nom du système de "Cotation Assistée en Continu" : il est en effet calculé à partir des cours de 40 actions cotées en continu sur Euronext Paris. Depuis le 1er décembre 2003, le CAC 40 a adopté le système de capitalisation

tellement envie ». Ce groupe possède à la fois des problèmes sur et sous représentation : * Concernant la sous représentation, il est évident que 26 personnes ne peuvent décider pour 200. De plus, concernant l’Afrique, seulement l’Afrique du sud siège au G20 : un pays d’Afrique (l’un des seul développés hormis les pays membres le l’OPEP) ne peut pas représenter 54 pays de l’Union africaine. * Problème de sur représentation : le poids des États de l’Europe occidentale (Union européenne et de