Réseau social d'entreprise

Julien RENAULT 2010 [pic] Mémoire Paris Dauphine Master 2 Marketing Professionnel Les réseaux sociaux accélèrent-ils l’adoption d’un nouveau produit ? [pic] Table des matières Introduction 3 I. L’opportunité des réseaux sociaux 3 A. L’explosion de leur utilisation 3 B. Un faible cout de communication 5 C. Une forte visibilité 5 II. Les réseaux sociaux, des spécificités particulières 7 A. Une cible difficile à cerner, plutôt jeune 7 B. La nécessité de

réseaux sociaux: un moyen de revitaliser la démocratie. Le réseau sociale est un des moyens les plus sollicités pour l'information. De plus en plus de réseaux sociaux sont utilisés en partie pour le contact entre cybernautes mais aussi pour se mettre à la page. L'information qui circule constament sur les réseaux sociaux permet à l'utilisateur d'avoir un double usage: discuter avec ses amis tout ensuivant l'actualité. a) L'information. Grâce aux réseaux sociaux, les

web qui autorise désormais l’interaction entre les utilisateurs et la création des réseaux sociaux ». Il n’est donc pas surprenant de constater que 96% des jeunes de 18-24 ans déclarent être au moins une fois au membre de ces réseaux sociaux, selon une étude l’IFOP (Institut Français d’Option Publique). Les réseaux sociaux semblent donc être un fort moyen de communication pour tout type d’entreprise pour cette génération qui tente à entrer sur le marché de l’emploi. Afin de cerner le

Un réseau social est un ensemble d'individus ou d'organisations reliés par des interactions sociales régulières. Un domaine académique, l'analyse des réseaux sociaux, les étudie en se basant sur la théorie des réseaux, l'usage des graphes et l'analyse sociologique. Des structures destinées à constituer des réseaux sociaux peuvent être créés volontairement, offrant aux participants des possibilités d'agrandir ou rendre plus efficient son propre réseau social (professionnel, amical). Le terme provient

l’autre Personnal Branding Les bases Connaissances / Savoirs Outils réseau / connexions Connaissances / Amis Personnal Branding De l’identité à l’influence numérique Connaissances / Savoirs Stratégie Outils réseau / connexions Connaissances / Amis Les outils – les territoires numériques © Christophe AUDOUIN v.2.2 avril 2013 Contient des données privées publiées sur les réseaux sociaux Ne pas diffuser sans l’accord préalable de l’auteur septembre 2013

Réseaux sociaux et entreprises : facteurs clé de succès, risques et opportunités marketing et communication Re-situons les notions de web 2.0 et de réseaux sociaux La définition du web 2.0 selon Tim O’Reilly recouvre essentiellement la notion d’intelligence collective, ce qui permet de passer outre la technologie que le Web 2.0 englobe : XML, CSS, XHTML, CSS 2.0, JavaScript, Atom, RSS, Ajax. Les réseaux sociaux sont donc une des illustrations du web 2.0. Un réseau social peut être défini

1. Les débuts de Facebook • Son créateur : Mark Zuckerberg est né le 14 mai 1984, il est informaticien et chef d’entreprise américain. Il commence à faire des programmes sur PC dès le collège. On a même récemment trouvé un site qu’il avait mis en ligne à l’âge de 15 ans. Ensuite quand il entre à Harvard, il est déjà un grand passionné d’ordinateur et il crée en 2003 un premier site à succès, Facemash.com. Sur celui-ci les utilisateurs ont devant eux deux photos aléatoires d’étudiants de Harvard

LES RESEAUX SOCIAUX : OPPORTUNITE OU MENACE POUR L'ENTREPRISE ? INTRODUCTION  De plus en plus répandus, les réseaux sociaux d’entreprise empruntent à Facebook, Twitter, etc.. la fluidité des communications. Mais les usages n’ont rien à voir L'employeur est-il en droit de contrôler les propos relatifs à l'entreprise ou à son personnel tenus par ses salariés sur un réseau social ? Si oui, est-il en mesure de les sanctionner ? Le phénomène des réseaux sociaux apporte avec lui de nouvelles

 INTERNET AU TRAVAIL Introduction Le recours à Internet au travail est devenu indispensable en quelques années dans nombre d’entreprises. Il s’agit aujourd’hui d’un outil puissant mis à la disposition de l’employé par l’employeur. Il impose pour l’employeur d’adapter son règlement intérieur, par le biais de la charte informatique notamment. Pour les employés, certaines règles d’ordre plus général s’imposent également et sont issues notamment

_______________ _______________________________________________________________________________ Les convictions de Jean-Marie Dru, le président du réseau TBWA Worldwide, filiale d'Omnicom. […] En matière de numérique, TBWA n'a pas réalisé d'acquisitions majeures, ni créé de réseau spécialisé. Quel bilan faites-vous de cette stratégie ?  Elle est payante. Nous venons de remporter trois appels d'offres, au terme desquels Adidas, Visa et Pepsi nous confient l'ensemble