Responsabilité sociétale

diminuer les consommations d'énergie. Avec sa nouvelle gamme LE CHAT ECO EFFICACITE, la marque Le Chat va encore plus loin et cherche chaque jour à améliorer son impact environnemental. Un site dédié est lancé www.lechatecoefficacite.fr La responsabilité sociétale et environnementale est au coeur des valeurs du groupe Henkel. Parmi les premières entreprises à publier un rapport environnemental (1992), Henkel agit au quotidien pour un développement alliant équité sociale, efficacité économique et respect

de management des normes 9001 et 14001(qui sont des normes de certifications) le management environnementale et le management de la qualité. Il y a aussi les normes 31000:2009 management du risque qui sont des normes et 26000 management responsabilité sociétale qui ne sont pas fait pour la certification mais pour guider et servir de ligne directrice pour les entreprises. Au niveau du management elles servent aussi de garantie pour les futurs salariés, partenaires dune entreprise et aux clients

sur ses métiers de base et disposant de perspectives de croissance inégalées. L'ambition du Groupe est d'être exemplaire non seulement par ses performances économiques et financières, mais aussi par ses exigences renforcées en matière de responsabilité sociétale et environnementales. Total poursuit ainsi l'élaboration d'une démarche éthique proactive, contribuant à faire vivre ses valeurs à l'extérieur et au sein du Groupe. D’autre part, le Groupe Total rassemble une grande diversité d'identités

Max Havelaar....................................................................... 16 Leur démarché RSE (Responsabilité sociétale d’entreprise) ............................ 16 Le management du développement durable .......................................................... 16 La responsabilité environnementale de Malongo ..................................................... 17 Sa responsabilité économique et sociale ............................................................... 18 © CCMP – 2010–

les actions mises en œuvre par une personne pour qu’aucun des participants ne perde la face. Ces actions sont codées en fonction d’une culture (à la fois individuelle et sociétale). La conscience du jeu d’interprétation des codes qui se jouent dans la rencontre doit être présente pour chacun des participants. Responsabilité dans le fait qu’autrui perd la face * l’offense involontaire (faux pas, gaffe), on n’a pas mesuré correctement les conséquences de nos actes * l’offense volontaire

à EDF - Performances des énergies renouvelables en progrès - Difficultés dans la commercialisation des énergies vertes : certifications nécessaires - Facilités de changement de fournisseur (aucun problème technique ni matériel) - Responsabilité sociétale des entreprises - Accroissement démographique => hausse continue des besoins - Des tarifs réglementés avec un objectif social - Facteurs motivants pour le changement de fournisseur : prix / offres énergies renouvelables -Libéralisation du

notamment dans la formation des ingénieurs Le promoteur d’une performance globale, intégrant aussi bien les dimensions techniques et économiques qu’organisationnelles et sociales, et à ce titre un précurseur avant la lettre de la notion de « responsabilité sociétale » L’inventeur des outils de gestion d’entreprise, et un pionnier de l’amélioration continue, de l’excellence opérationnelle et du «Lean management » 2) Bibliographie Connu dans le monde entier, notamment à travers son ouvrage « Administration

sous l influance du législateur qui pousse des lois a une gouvernance apporté. La lois du 15 mai 2001 dite loi NRE de 2001 augmenter par la loi du 12 juillet 2010 qui porte sur le développement durable et qui renforce ces deux loi et la responsabilité sociétale et sa qualité de gouvernance. Les principe d’une gouvernance qui respecte ces lois. S assuré qu une dessision ne soit pas contraire la intérêt des actionnaire et aux intérêt des salarié. Respecter les drois de l Homme, c est a dire de s assure

• La concurrence VELLEMAN (présent en France) d’origine Belge MONACOR (présent en France) d’origine Allemand HIT MUSIC (concurrent concernant le son & lumière) D) Qualité et éthique L’entreprise EUROPSONIC répond à une véritable responsabilité sociétale sur le plan humain et écologique. En effet, elle prend soin de ses salariés en instaurant un climat de confiance et de respect entre la direction et les salariés et se montre soucieuse de son environnement : tous les documents écrits sont

peut être utilisée par les différentes marques se conformant au cahier des charges du label. * Certification sociale : Normes et labels validés par des organismes indépendants attestant de l’engagement des entreprises sur des objectifs de responsabilité sociale (conditions de travail, sécurité, égalité des chances, diversité…). III. Les objectifs de la certification * La promotion de climat social ; * la conformité avec la législation sociale ; * la concurrence et la compétitivité