Responsabilité sociétale

diffusion assez universelle dans les (grandes) entreprises. Nous nous sommes concentrés sur la thématique de la protection de l’environnement, intégrée depuis plusieurs années dans les structures conceptuelles du développement durable et de la responsabilité sociétale d’entreprise. La définition classique du développement durable est celle de la Commission Brundtland (1987) : « un développement qui permet aux générations présentes de satisfaire leurs besoins sans empêcher les générations futures de faire

Logique entrepreneuriale : l'entrepreneur prend les risques La   logique   entrepreneuriale :   une  opportunité et une démarche La logique managériale : l'optimisation  des ressources au service d'un projet La finalité de l'entreprise La   responsabilité   sociétale   de  l'entreprise (RSE) Le   management   stratégique   et   le  management opérationnel La performance Joseph Schumpeter • 1.2 Finaliser, mobiliser et évaluer • • La finalité d'une entreprise ne se résume pas au profit. La satisfaction des 

ou encore des agences de notation financière et/ou extra-financière. Les missions de ces agences consistent à évaluer les entreprises sur la base de différents critères (financiers mais aussi environnementaux et sociaux dans une optique de responsabilité sociétale de l’entreprise), utiles aux parties prenantes (ex. : actionnaires, fournisseurs, clients, banques) pour s’assurer que leurs intérêts sont réellement pris en compte par les dirigeants. Par ailleurs, on peut souligner que les associations

VAPO 1 : oui, mais dans certains domaines seulement (2/10) VAPO 2 : non, un tel management est obligatoire mais il est nécessaire d’anticiper et de faire de la veille managériale (10/10) VAPO 3 : non, mais il faut mettre en avant la responsabilité sociétale des entreprises (8/10) V VAPO 2 R A I  Ce business model M.D.C est-il la réponse idéale pour croitre et être performant en Amérique Latine ? VAPO 1 : Il faut le garder et l’adapter aux latinos américains tout en

entreprises. » La revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion, n° 190-191, 107-21. ORSE, 2004. « L’accès des femmes aux postes de décisions dans les entreprises : entre nécessité et opportunité, une problématique dans la perspective de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. » Etude ORSE, n°5, février SCHEIN V.E, 1973 « The relationship between sex roles stereotypes and requisite management characteristics” Journal of Applied Psychology, 57, 95-100. « France, Portrait social » (2011), Insee Références

respect de la conformité du prxduit par rapport à sox périmètre d’utilisation (sécurité des personnes, sécurité sanitaire et xnvironnementxle,...) Fournir la preuve de bonne fxi : toutes lex précautions ont xtx prises Les enjexx sociaux Responsabilité sociétale « déclinxison des principes du développement durable à l’échelle de l’entreprise » Communication Motivation en : donnant plus de responsxbixités individuelles, permettant l’accomplissement de x’individu xans son travail rendxnt les

en progression constante malgré la crise - tire sa performance du savoir-faire de ses équipes et d’une gestion humaine et financière inscrite dans le long terme. Depuis sa création, le groupe NGE suit une politique exemplaire en matière de responsabilité sociétale et environnementale, nouvelle condition décisive de son succès sur l’ensemble des marchés. Ainsi, le groupe se donne les moyens de relever uns à uns les défis majeurs qui s’offrent à lui : emploi, innovation, sécurité, et respect de l’environnement

responsables d’exploitation) qui ont en charge la gestion du personnel et les clients de leur service respectif. Comme que l’entreprise possède deux activités distinctes (messagerie/affrètement et pharmaceutique) ; le gérant a choisi de répartir ces responsabilités. Le service pharmaceutique (les clients depuis l’origine de l’aventure TAG) est géré par M. LAGARDE car il possède une bonne connaissance du transport pharmaceutique (ce n’est pas un professionnel du transport à l’origine). La partie messagerie/Affrètement

autre aspect économique que l’on peut relever c’est une augmentation assez importante du prix de l’eau au robinet. Socioculturel : aujourd’hui, la société dans laquelle nous vivons, sollicite de plus en plus les entreprises éthiques, à responsabilité sociétale et respectueuses de l’environnement. Le développement durable est mis sur un pied d’Estal. C’est un point positif pour des groupes tels que Veolia. Au niveau culturel, on peut cependant rencontrer des difficultés dans certains pays tels

réforme des normes comptables (normes IAS 2005) va dans ce sens[4]. • La responsabilité sociale : suite aux nombreux « licenciements boursiers » réalisés par des entreprise réalisant de forts profits, (Michelin en 1998, Lu et Danone en 200, HP en 2005) et à certaines pratiques contestables (discriminations à l’embauche) conduisent désormais les entreprises à recommander des codes de bonnes conduite[5]. • La responsabilité sociétale : suite aux nombreux accidents industriels (Total et l’Usine AZF, ou