Responsabilité sociétale

ainsi qu' ERDF, GRDF, BNP, SNCF et la société des eaux de Marseille (SEM). Ces entreprises financent dans le cadre de la mise en œuvre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité afin d’associer logique économique et responsabilité sociale. Ce concept est né dans les années 1960 et c’est au Sommet de la Terre à Johannesburg, en 2002, que la RSE a décliné ses trois piliers :

Île de France 2005 Introduction sur le marché financier le 14 juillet Création de l’agence Rhône Alpes 2007 Implantation en Mauritanie 2009 Implantation en Tunisie G.P.E remporte le contrat de propreté des Champs Elysées Trophée RSE Paca (Responsabilité Sociétale des Entreprises) 2010 Trophée du Mieux Vivre en Entreprise (Lauréat & coup de cœur) Trophée de la Communication Environnementale 2011 Modernisation du centre du Muy Marianne d'Or du développement durable 2012 Contrat de collecte de Lyon Reprise

La politique salariale du groupe Alliances est participative et motivante.  Objectifs et démarches. Le contexte présente l'entreprise Electro Dépôt comme l'une des premières enseignes discount qui s'engage volontairement dans le RSE (la responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base

place de site-web pour se faire connaître et permettre la démocratisation du luxe. -Évolution de la qualité des tissus. -La lutte contre la contrefaçon oblige les entreprises à mettre en place des moyens d'authentification. - RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). 3. Porter 1. menaces des entrants : La menace est relativement très faible compte tenu de la structure du marché (ce secteur est un marché de niche), de plus il comporte d’importantes barrières à l’entrée (structurelle

l’entreprise - La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) - Le management stratégique et le management opérationnel - La performance L’entreprise a une finalité qui ne peut se réduire à la maximisation du profit. Elle reflète les aspirations de la communauté humaine qui constitue l’entreprise et se décline également en termes de biens et services offerts à la clientèle. La mise en œuvre de cette finalité pose la question de la responsabilité de l’entreprise en matière

sauront répondre aux enjeux de son entreprise. Aujourd'hui la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est au centre des préoccupations de l'entreprise et donc de la Fonction RH. Cette nouvelle 'trajectoire' suivi par les politiques RH est un moyen utilitaire ou instrumental afin de mettre en valeur la rationalité sociale de l'entreprise. (D. Beaupré, Gestion des ressources humaines, développement durable et responsabilité sociale, Revue internationale de psychosociologie et de gestion

production ?). 3) Autres approches de l’entreprise : Approche sociale : notion de responsabilité sociale d’entreprise L'entreprise est une cellule sociale, une communauté de travail ayant une responsabilité sociale (cas du bilan social, en France dans les entreprises de plus de 300 salariés). L'entreprise est un acteur social, palliatif des carences de l’état. On dit que l'entreprise a une responsabilité sociétale, c'est à dire vis à vis de tous les aspects de la société. Le concept d’entreprise

Drucker Repérer les dispositifs liés à la RSE et leur cohérence avec la finalité de l’entreprise Présenter les éléments constitutifs de la RSE et montrer leurs liens logiques avec la finalité de l’entreprise. Finalité d’une entreprise Responsabilité Sociétale de l’entreprise Distinguer les actions stratégiques des actions opérationnelles CH 3 : LE MANAGEMENT Dégager les caractéristiques distinctives des actions stratégiques et des actions opérationnelles. Mettre en évidence que les actions

avec le passage informatique à l'an 2000, qu'il était nécessaire de mettre en place dans les entreprises des équipes spécialisées dans la gestion du risque sous l'angle du management du système d'information. Aujourd'hui, les questions de responsabilité sociétale des entreprises nécessitent, de la même manière, la prise en compte d'un risque global, vis-à-vis de la société civile (impacts de l'activité, risques liés aux produits défectueux, etc, ), la dématérialisation impose un traitement attentif

la prévention des TMS dans le BTP. Opportunités : Réduction des TMS -> génère une baisse de 25% des accidents de travail -> plus de productivité Permet aux entreprises touchées par les TMS dans le secteur du BTP, de développer leur responsabilité sociétale des entreprises Marché potentiel -> nouveau marché Diminution d’arrêt de travail –> diminution des coûts du travail Contraintes : Crise économique / financière -> achats de matériels de confort -> investissement important Loi n°2010-1330