Responsabilité Civile Des Dirigeants En Cas De Procédure Collective

proprement dite de la société. La représentation renvoie au pouvoir d’engager la société à l’égard des tiers. Dans certaines formes de sociétés, les fonctions d’administration et de représentation se confondent dans la même personne : c’est le cas, par exemple, du gérant de la S.A.R.L. Dans les sociétés par actions (comme la S.A.), en revanche, l’administration est confiée à un organe (pour les S.A. : Conseil d’administration ou Directoire) et la représentation à d’autres (pour les S.A. :

www.Droit-Afrique.com OHADA OHADA Acte uniforme portant organisation des procédures collectives d’apurement du passif Acte adopté le 10 avril 1998 et paru au JO OHADA n°7 du 1er juillet 1998 Index [NB - Les chiffres renvoient aux numéros des articles] • • • • • • • • • • • • • • Actes - à titre onéreux : 69, 71 - conservatoires : 52, 53, 54, 61 - de gestion courante : 11, 52 - de mauvaise foi : 197 - interdits au débiteur : 11 Action - déchéance : 75 - forclusion : 78

personnes qui conviennent par un contrat d’accepter à une entreprise commune ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en résulter. L’article nous dit également que la société peut être instituée dans les cas prévu dans la loi par l’acte de volonté d’une seule personne et que les associés s’engagent à contribuer aux pertes. Il résulte de cette définition que la société est un acte juridique, un contrat en principe, mais il peut être également un acte unilatéral

I : La prévention des difficultés 2 1. La procédure d’alerte 2 2. La conciliation – mandataire ad-hoc 2 3. Le mandataire ad-hoc 3 4. La sauvegarde 5 Chapitre II : Les procédures collective LJ (liquidation) et RJ (redressement) 9 1. Le redressement judiciaire 9 Partie 1 : L’entreprise en difficulté Chapitre I : La prévention des difficultés 1. La procédure d’alerte L’alerte se définie comme une information données au dirigeant de l’entreprise, destinée à provoquer une réaction

représentant va gérer la société et l’engager vers les tiers. Il passe tous les contrats pour le compte de la société. Il la représente en cas de litige. Section 1 – Le statut du représentant A) Le représentant légal Le représentant légal est une personne physique le plus souvent. C’est une personne nommée par les associés. On l’appelle le dirigeant de droit. Ce représentant légal peut être soit désigné dans les statuts (désignation statutaire) soit il est désigné en assemblée. Lé désignation

personne morale, et c’est elle qui a la capacité de contracter oui d’agir en justice. L’art 1832 du Code civil dispose que « la société est instituée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d’affecter à une entreprise commune des biens ou leur industrie, en vue d’en partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourrait en résulter. Elle peut être instituée, dans les cas prévus par la loi, par l’acte de volonté d’une seule personne, les associés s’engagent à contribuer aux

formes sociales de sociétés, qui répondent à des besoins différents. Trois grandes classifications : -Sociétés à risques illimités/limité : SRI : associés responsables des pertes de la société sur leur propre patrimoine (ex : SNC). SRL : responsabilité limitée à leurs apports (ex : SA). -Sociétés de personnes/sociétés de capitaux : Spers : considération de la personne (fort intuitu personae). On ne peut céder ses parts avec facilité. Scap : considération de la personne indifférente (le

capital à des investisseurs (SA) elle a continué à avancer sans la famille BORODAS qui l’a créé. La structure sociétaire permettant le financement et la pérennité de l’entreprise. INTRODUCTION GENERALE La société a été définie en 1804 avec le Code Civil à l’article 1832. Cette définition a subit quelques retouches. En 1804 la société était nécessairement un groupement de personne et la société était créée pour réaliser et partager les bénéfices. Loi du 04 janvier 1978 : précise qu’une société pouvait

Dissertation  Le droit des sûretés et le droit des procédures collectives entretiennent des liens étroits puisque c'est lorsque le débiteur rencontre des difficultés économiques que le créancier ne peut plus recouvrer sa créance normalement. L'efficacité des sûretés se mesure donc à travers le droit des procédures collectives. La sûreté réelle est une sûreté qui permet de prémunir, contre les risques d'insolvabilité de son débiteur, en lui conférant le plus souvent un droit réel accessoire

tard. Le droit français distingue - les personnes morales de droit public : l'État, les collectivités territoriales, les établissements publics...; - les personnes morales de droit privé : les plus courantes étant les entreprises, les sociétés civiles, les groupements d'intérêt économique, les associations. Alors dans quelle mesure la personnalité morale présente elle un intérêt pour la société ? Dans un premier temps, nous définirons plus précisément ce qu’est la personnalité morale. Si