Responsabilité De Prestataires Logistique Dans L Exécution D Un Contrat De Prestation Logistique

l’Office. En effet, L’ONCF joue un rôle très important envers l’économie marocaine, et ce en suivant deux volets : En sa qualité de transporteur de personnes et des marchandises. En tant que client puisqu‘il contribue à des achats et des prestations annuels de matières de production et d’énergie ainsi que des investissements qui nécessitent des financements très importants de la part de l’Etat ou des institutions financières nationales et internationales. En ce qui concerne l’activité de

49 3.2 – LES PARTIES PRENANTES 52 3.3 – LES DEFIS CONTEMPORAINS DU MANAGEMENT 55 3.4 – LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE 59 4.1 – LES STRUCTURES TYPES DE L’ORGANISATION 61 4.2 – LES STRUCTURES TRANSVERSALES 66 4.3 – LES CONFIGURATIONS ORGANISATIONNELLES 71 5.1 – LA FONCTION COMMERCIALE 74 5.2 – LA FONCTION DE PRODUCTION 81 5.3 – LA LOGISTIQUE ET LA LOCALISATION DES ACTIVITES 88 5.4 – LA RECHERCHE ET L’INNOVATION 92 5.5 - La fonction comptable

(RCB) (dont il s’est avéré un élément essentiel du troisième volet intitulé «modernisation de la gestion ») ou de façon indépendante, on a pu voir se développer des comptabilités analytiques, des tableaux de bord, des expériences de centres de responsabilité… dans un certain nombre de ministères (équipement en particulier) et établissements publics. À la même période étaient engagées des réflexions sur les problèmes de transposition aux organisations publiques (3) de méthodes conçues dans et pour

LE MANUEL DE LOGISTIQUE GUIDE PRATIQUE À L’ATTENTION DES RESPONSABLES DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT DANS LE CADRE DES PROGRAMMES DE SANTÉ ET DE PLANIFICATION FAMILIALE MARCH 2007 Ce document a étéconçu pour revue par l’Agence amèricaine pour le développement international. Il a été réalisé par le USAID | PROJET DELIVER, Commande de travail n° 1. Le manueL de Logistique guide pratique à L’attention des responsabLes de La chaîne d’approvisionnement dans Le cadre des programmes de santé

général du monopole postal (swot) …………………………………………………..………. 79 Appréciation de l’environnement interne (pestel). …80 Appréciation de l’environnement externe (swet). ….72 7.1. 7.2. 8. Service universel et régulation …………………...……….. ….81 9. Responsabilité du maintien du service universel …………... 87 Les contraintes environnementales du monopole postal marocain : éléments d’une régulation - 7/375 10. Approche benchmark de régulation du service universel de la poste ………………………………………………

supervision Chapitre II : Prise de connaissance et description des procédures Section I : Prise de connaissance I.1 : Importance de la prise de connaissance I.2 : Les méthodes de prise de connaissance Section II : Exécution du contrat II.1 : L'expression des besoins II.2 : La sélection des fournisseurs II.3 : Le lancement de la commande Section III : Réception de la marchandise et de la facture III.1 : La réception de la marchandise

moyen .................................................................................18 9 Autres prestations.....................................................................................................................................19 9.1 9.2 Garantie, Assistance technique sur site......................................................................................................19 Contrat de maintenance ................................................................................

TRANSPORT ET LOGISTIQUE SECTEUR : TRANSPORT SPECIALITE : TECHNICIEN SPECIALISE D’EXPLOITATION EN TRANSPORT NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE VERSION 1.1 JUILLET 2005 Résumé de théorie et guide de travaux pratiques Module 2 : Transport et Logistique Version 1.1 Juillet 2005 Document élaboré par : Nom et prénom DR ANGA Driss OFPPT/DRIF EFP INFTR Grand Casablanca 1 Résumé de théorie et guide de travaux pratiques Module 2 : Transport et Logistique Version 1

enrichissant malgré le rythme frénétique des semaines et la pression constante. Ces nombreux événements tout comme la gestion des relations presse pour son statut publique m’ont permis de prouver ma créativité. Mon employeur m’a alors confié la responsabilité de la communication externe de la société EXCOFFIER Recyclage. Cette belle preuve de confiance m’a énormément motivée, en particulier pour l’organisation d’un salon et de plusieurs soirées avec nos partenariats sportifs. C’est à cette période

réels des salariés ▪ un référentiel catalogue des formations Sud-Ouest pour les formations externes ▪ un référentiel catalogue des formations de Toulouse ▪ un catalogue de référencement des fournisseurs qui donne une notation de ces prestataires. Afin d’optimiser le plan, une sélection des formations est faite en fonction des tarifs, des dates et des informations supplémentaires que peut obtenir le service Ressources Humaines. Il tient également compte de la cohérence de la