Restauration collective

(domicile & hors domicile) 58% des consommateurs préfèrent se passer de dessert plutôt que du café Lʼespresso reste le café préféré des français pour 40% dʼentre eux, il représente 30% du marché de la Consommation Hors Domicile 30% des cafés en restauration rapide sont pris à emporter Le prix du café est servi en salle à 1,44€ en moyenne Sources : Syndicat du café / Food Service Tracking / France Snacking/ Gira 2011 Thés et chocolats prennent de la valeur Les thés et chocolats, affranchis de lʼunivers

emploi à temps partiel. Possédant une petite expérience dans la restauration rapide, je souhaite vous proposer mes services éventuels pour travailler dans l'une de vos sandwicheries. Fort des quelques mois passés au sein du fast food XX, j'ai appris à gérer les stocks et les commandes aux fournisseurs, à m'atteler à la préparation des produits et à maîtriser les consignes d'hygiène et de sécurité inhérentes au domaine de la restauration. Rapidement disponible, j'aimerais m'entretenir avec vous afin

Définition des mots­clés:     ­Fast­food :​     ​ La restauration rapide ​ ​ ou le fast­food  est un mode de ​ restauration​  dont le but est de faire  gagner du temps au client en lui permettant d'emporter rapidement les plats commandés, et ce, pour un prix  généralement moindre que dans la restauration traditionnelle. Les mets servis sont le plus souvent des  hamburgers​  ou des ​ sandwichs​ , accompagnés de ​ frites​  et de ​ sodas​ .     ­Bio  :​ C'est un ​ produit ​ issu de l'agriculture biologique

Activités 2 2.4 Organisation de l’entreprise 3 2.5 Les interlocuteurs administratifs 3 3. CADRE JURIDIQUE 3 3.1 Le règlement intérieur 4 3.2 La convention collective et les accords collectifs d’entreprise 4 4. CADRE DE VIE AU TRAVAIL 4 4.1 Horaires de travail 4 4.2 Congés, absences et retards 4 4.3 Logement et transport 4 4.4 Restauration 4 4.5 Complémentaire santé et prévoyance 5 4.6 Paye 5 4.7 Charte informatique 5 4.8 Dispositifs divers 5 4.9 Compte-épargne temps, épargne salariale,

aussi être comparées à des attitudes telles que l’utilisation de la force et de menace, la coopération, la recherche de compromis, etc. En se référant au besoin de manger décrit plus haut, les positions pourraient être le choix de manger de la restauration rapide ou de la fine cuisine française. En entreprise, le besoin d’argent des employés pourrait être comblé certes, par une augmentation salariale, mais aussi par l’amélioration du régime de pension, des possibilités d’achat d’actions, etc.

travail est une des branches du droit social car le droit social réglemente ◦ tout ce qui concerne la protection sociale (couverture des risques sociaux) ▪ chômage ▪ maladie ▪ vieillesse ▪ famille ▪ dépendance ◦ relations individuelles et collectives entre employeurs et salariés • Le droit du travail ne s'applique pas aux travailleurs indépendants (artisans, commerçants, professions libérales, etc.) Par ailleurs, le droit du travail ne s'applique pas aux fonctionnaires (qui relèvent

favorisé le commerce, les parcs de loisirs et les visites culturelles lors d'excursions ponctuelles. Cet avenant à la convention collective nationale dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants prévoit une majoration de 10% des salaires de la 36e à la 39e heures, de 20% entre la 40e et la 43% et de 50% à partir de la 44e. 3.Pourquoi l’hôtellerie et la restauration n’ont pas la loi des 35 heures ? Besoin d’employé + à un moment de la journée Les hôtels-cafés-restaurants devront appliquer

gouvernement, et le salaire conventionnel, fixé par la branche (1) (encadré 1). Chaque emploi est caractérisé par un niveau de qualification et une convention collective auquel le contrat se réfère. Le salaire conventionnel est le salaire minimal en dessous duquel un salarié d’un niveau de qualification donné, dans une convention collective donnée, ne peut être rémunéré. Il est négocié annuellement entre organisations patronales et syndicales au niveau de la branche ; les négociateurs décident de

UNIVERSITE DE DSCHANG Faculté des sciences Juridiques et Politiques D.E.A. Droit Communautaire Comparé CEMAC Direction d’étude Cours de Droit Processuel. Thème : Les procédures collectives et créances munies de sûretés réelles Ont collaboré : -MAFFO DIFFO Raymond -KENFACK KENGMO Fidèle Etudiants en DEA, droit communautaire comparé CEMAC, à la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques de l’Université de Dschang. * INTRODUCTION La situation des créanciers chirographaires traduit toute l’importance

grâce à vos cotisations et à celles de votre employeur. La tenue vestimentaire Elle dépend de l’emploi que vous exercez. Si vous êtes en contact avec le public, l'employeur peut exiger que vous ayez une tenue correcte. Dans certains secteurs (restauration, accueil…), l’uniforme est obligatoire. Sinon, observez vos collègues et adaptez-vous à eux. Un code de bonne conduite L’entreprise met à votre disposition, pour votre travail, un téléphone, un accès à Internet, une messagerie électronique