Resumé Du Droit Du Travail Tunisien

n’est pas très longue et ne dépasse pas 3 pages) Page blanche Page de couverture (peut comprendre le résumé en multilingue) La structure détaillée du Rapport de PFE Introduction - Généralités sur le sujet - Justification du choix du sujet et motivations - Identification et formulation du problème - Énoncé des objectifs à atteindre - Démarche ou méthodologie à suivre - Résumé du plan du rapport Développement Dépend de la méthodologie adoptée (PU, 2TUP, méthode Agile, …).

Mr Khaled Ben Ameur Année Universitaire 2014/2015 DEDICACES Nous dédions ce travail A toute la famille Romdhani & toute la famille Bannour qui ont toujours été là pour nous tout au long de nos études et qui nous ont donné un magnifique modèle de labeur et de persévérance. Nous espère qu'ils trouveront dans ce travail toute notre reconnaissance et tout notre amour. A Tous nos amis et amies qui nous sont chers, A tous ceux que nous aimons et

au niveau mondial. Toutes ces législation et normalisations ont mis l’accent sur deux aspects fondamentaux : le renforcement des règles de gouvernance des entreprises et l’amélioration de la qualité des audits. Au niveau de la légalisation tunisienne, il existe plusieurs dispositions qui traitent, peu ou prou, de la sécurité financière. Nous citons notamment : ▪ Les dispositions des articles 262 du code des sociétés commerciales ; ▪ La loi n° 88-108 du 18 août 1988, portant refonte

|République Tunisienne | |Ministère de l’ENSEIGNEMENT SUPERIEURE | |UNIVERSITE 7 NOVEMBRE | |INSTITUT DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES CARTHAGE | [pic] Mémoire de fin d’études [pic] Thème : Elabore par : Encadre par : ayachi Fredj Mme BEN

agitations et la récolte inattendue 3 II- La Tunisie et ses paradoxes 3 1. Bourguiba et la première république 4 2. Ben Ali et ses promesses non tenues 4 2.1. Sept familles qui pillent la Tunisie 5 2.2. Rétropédalage plus possible 6 III- Les Tunisiens: un peuple patient, mais jusqu’à quand? 6 1. Le soulèvement de Redeyef 6 2. Le soulèvement de Ben Guerdane 7 IV- Bouazizi: Un vendeur qui chutait le régime prédateur 8 1. La goûte qui débordait le vase de patience 8 1.1. Le ‚virtuel‘ agissait

compétitivité dans la filière textilehabillement : le cas de la Tunisie Samia FANTAR RESUME L’objectif de cet article est d’évaluer la compétitivité du secteur textile-habillement en Tunisie, dans le nouveau contexte mondial, marqué, notamment par le démantèlement des quotas depuis le 1er janvier 2005. Afin de mettre en évidence les mécanismes réels qui fondent la compétitivité du textile-habillement tunisien, nous croisons deux approches complémentaires : la compétitivité objective et la compétitivité

STRATEGIQUES UNE ETUDE EMPIRIQUE AUPRES DES ORGANISATIONS TUNISIENNES Anissa Ben Hassine Docteur en Gestion Maître-assistante à l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis (ESSEC) 6 Rue Karatchi 2000 Le Bardo – Tunisie Tél : 00 216 22 255 550 Courrier électronique : anissa.bh@planet.tn Résumé : Cette communication présente les résultats partiels d’une recherche plus large actuellement menée auprès des organisations tunisiennes. Son objectif est d’analyser les pratiques de gestion

Hofstede et Hall 1- Conceptualisation de la culture 2- Les dimensions de l’orientation culturelle 3- Les modèles d’organisation selon Hofstede 4- La communication et le contexte de Hall Deuxième partie : Les dimensions culturelles dans le contexte tunisien Conclusion Bibliographie consultée   Introduction Le monde est plein de confrontations entre peuples, groupes, et nations qui pensent, ressentent et agissent différemment. Au même moment ces gens, groupes et nations sont exposés à des problèmes

REPUBLIQUE TUNISIENNE Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et des Technologies de l'Information et de la Communication Université De Carthage Institut Des Hautes Etudes Commerciale De Carthage Mémoire élaboré en vue de l’obtention d’un mastère de recherche en «Economie desServices, de l'Industrie et de l'Innovation». THÈME : La performance du secteur des assurances Tunisiennes et ses déterminants Réalisé par : BOUAZZI Hiba Encadré par : MRS DELHOUMI Ezzedine

licence porte sur l’usage de la langue française au Maghreb. Le terme de Maghreb désigne en fait cinq pays1. Nous en avons choisi trois: l’Algérie, la Tunisie et le Maroc, qui sont connus traditionnellement sous le nom de Maghreb. Il s’agit d’un travail sociolinguistique qui a pour but de comparer le statut du français dans ces trois pays en tant qu’anciennes colonies de la France. Les trois époques importantes auxquelles nous allons nous intéresser sont l’époque coloniale, les premières années de