Rse Dans Le Secteur Agro Industriel

réalité liés aux caractéristiques individuelles et spécifiques de cette maind’œuvre féminine, à sa faible qualification, à des salaires peu élevés, des carrières discontinues et une concentration déséquilibrée des deux sexes dans les professions et les secteurs d’activité. En ce sens, ces résultats ne sont pas contradictoires avec les travaux gestionnaires sus-cités et concluant à une contribution positive des femmes à la performance. Ils sont complémentaires, voire convergents. Leur confrontation confirme

ceux adoptés par l’organisme de labellisation Max Havelaar. Ils ont inspiré les standards généraux (qui fixent les conditions de production et de travail) et commerciaux (qui déterminent la relation entre les producteurs, les importateurs et les industriels) fixés par la FLO (Fair trade Labelling Organisations), dont dépend Max Havelaar. Un produit équitable est donc un produit dont la production et la fabrication a respecté l’ensemble des standards de la FLO. Ce type de relation de producteur à consommateur

d’une certaine autonomie. ABA (American Bankers Association) Association professionnelle américaine du secteur bancaire. ABB (Asea Brown Boveri) Groupe spécialisé dans les technologies d’énergie, d’automation et de robotique, issu de la fusion en 1988 de l’entreprises suédoise Asea et de l’entreprise suisse Brown Boveri. ABB (Association Belge des Banques) Association professionnelle belge du secteur bancaire. ABC (Activity Based Costing). Méthode de comptabilité de gestion qui trouve son origine chez

175 212 SPÉCIALITÉS INDUSTRIELLES COATING SOLUTIONS Une présence mondiale sur des niches industrielles intégrées Des solutions pour les peintures décoratives, les revêtements industriels et les applications acryliques en forte croissance Des positions de leader et des sites de taille mondiale Une présence globale, des positions fortes, des sites de taille mondiale et une technologie reconnue dans les Acryliques Un savoir-faire unique sur des procédés industriels complexes Des marchés mondiaux

privatisation d'entreprises publiques. Elle vise le transfert à titre définitif d'entreprises du secteur public au secteur privé. Cette privatisation implique donc une cession permanente de contrôle. (1) P. GUISLAIN : pp24 à 26 : Les privatisations : un défi stratégique, juridique et institutionnel De Boeck Université (1995) - 1 - - La privatisation d'un secteur implique l'ouverture de ce secteur à l'initiative privée par l'abolition du monopole public. Cette ouverture devrait engendrer une

significatifs de la situation financière ou commerciale60 2.15 Répartition du capital et des droits de vote 61 2.16 Informations publiées au titre de la loi Grenelle 2 61 3 CHIFFRES CLÉS 3.1 Marchés 3.2 Ventes 3.3 Résultats 3.4 Secteurs opérationnels 3.5 Structure des coûts 3.6 Flux de trésorerie et bilan 3.7 Chiffres clés et données consolidées sur 5 ans 4 GOUVERNEMENT D‘ENTREPRISE MICHELIN ET SES ACTIONNAIRES 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 Renseignements

Groupe, estimée à 16 millions de tonnes équivalent CO2 (scope 1, 2 et 3) est répartie de la façon suivante : 19 % 11 % 52 % 18 % Matières premières Emballage Production Transport L’impact environnemental direct lié à l’activité industrielle du Groupe s’élève à 11% des émissions totales de carbone du Groupe. Les matières premières agricoles utilisées par le Groupe représentent 52% de ces émissions. L’emballage des produits représente 18% des émissions et le transport dans son ensemble

Résumé Qu’est ce que le tourisme durable ? 1. UN DIAGNOSTIC PARTAGE POUR LE TOURISME DURABLE Le tourisme, un colosse aux pieds d’argile Tourisme, homme et environnement, quels sont les enjeux ? Le changement climatique, une nouvelle donne pour le secteur Absente des débats, l’eau dans tous ses états Les nouvelles attentes du tourisme durable La mobilité touristique, un droit et des responsabilités La culture, un souvenir à (re)cultiver 3 4 5 5 6 8 10 12 14 16 19 2. RETOURS D’EXPERIENCES Les hébergeurs

publication de l’Apec. Les Référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines. Ils permettent : - de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches-métiers, - d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, - de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste

.......................................................................................... 23 c) Les importateurs........................................................................................................................ 24 d) Les industriels et artisans .......................................................................................................... 24 e) Les distributeurs......................................................................................................