Rse Et Handicap

dirigeant (charisme) ; capacités d’adaptation du personnel ; groupes de pression ; éthique de l’entreprise : valeurs morales ; culture d’entreprise. C – Le développement de la responsabilité sociétale (RSE) L’entreprise du XXIe siècle se doit d’être « responsable » sous peine de subir un handicap concurrentiel. Cette prise en compte par l’entreprise de sa responsabilité vis-à-vis de la société peut se traduite par quelques grands principes : 10      intégrer les hommes dans la société ;

également été passés afin de recruter des personnes handicapées. Un tableau de bord social et sociétal est mis en place depuis 2008 afin de suivre les évolutions du Groupe dans ces domaines et particulièrement la parité hommesfemmes ou le travail des handicapés. « Une deuxième chance » « Lors de ma dernière année d’école de commerce (EDHEC), fin 2005, j’ai participé au Défi Bouygues Construction. Cette rencontre avec le BTP m’a fait réaliser que ce secteur d’activité avait des perspectives de carrière

ao l t’ ay e r s ci n l té r o a a o e e xl t s c v de création des conflits... On peut, afin de déterminer les causes de conflits, regrouper deux écoles qui se s n p rc lrme ti ée s e à l c mmu i t n :ln l e t n a t n ee o t atuèe n n rsé s i i t a o n ai c o ’ a s r s co n l a y a i l (13) (14) d ’ Eric BERNE e lc l d Palo Alto . Ces deux écoles, bien que différentes t’ o e é e d n l r c n e t n d l c mmu i t n o t nc mmu d v imi lce t u a s e s o c pi s e a o u

celle effectuée par EthiFrance et Transparence International France18(*). Ethifrance est une société anonyme qui a acquis le statut d'agence indépendante d'analyses financières spécialisée dans l'évaluation de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour les investisseurs. Cette société s'est associée à la section française de Transparency International, dans le but de réaliser un bilan sur les politiques et procédures anticorruption de grandes entreprises françaises. Cette étude se base sur l'exploitation

entreprise attentive aux enjeux du développement humain et du développement durable et soucieuse du rôle civique que doit adopter l’entreprise marocaine de nos jours. C’est pourquoi inwi s’engage dans une politique de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) avec le lancement de « DirIddik », projet résolument novateur de bénévolat au Maroc. Pour sa première édition, Dir Iddik collabore avecune vingtaine d’associations caritatives de toutes tailles, dans différents quartiers de Casablanca. Des actions

Financial Fair Play. Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) : Par ailleurs, afin de piloter et optimiser la politique RSE du Groupe, le Conseil d’Administration a confié à une administratrice, Madame Sidonie Mérieux, une étude sur le domaine RSE qui pourrait conduire, au cours de l’exercice 2012/2013, à la mise en place en son sein, d’un “Comité RSE” qui aura pour charge de superviser et de structurer l’ensemble des actions RSE menées au sein du Groupe, et plus particulièrement via OL Fondation

dirigeant 37. La culture d’entreprise 1. Les différents niveaux de la culture d’entreprise 2. Les déterminants de la culture d’entreprise 3. Les limites de la culture 38. La responsabilité sociale de l’entreprise 1. La présentation de la rse 2. La rse et la construction d’un avantage concurrentiel 39. La gestion de crise 1. Les types de crise 2. La gestion de la crise 3. Les stratégies de communication de crise 40. Stratégie d’entreprise : entre déterminisme et volontarisme 1. L’importance

mettant, par exemple, en avant son implication dans les domaines sociétal, économique et environnemental, les trois piliers de la Responsabilité Corso 4 Gestion de projet développement durable Janvier 2011 8 Sociétale de l’Entreprise (RSE). L’entreprise Corso est peu impliquée sur l’aspect environnemental, mais elle possède une réelle volonté de changements dans ses actions et dans les mentalités. II. Méthodologie de mise en œuvre Afin de mieux comprendre la raison de la mise

titrisation ou la cession et l'échange de créances en évitant toutefois des diversifications hasardeuses et coûteuses. La mesure du risque potentiel se traduit par une consommation de fonds propres. Il faut donc les prendre en compte, à travers le RSE, dans le calcul des limites globales et opérationnelles et surtout dans le calcul du taux du crédit La banque pourra alors fixer la marge économique souhaitée en fonction de la rentabilité des fonds propres exigée ou au contraire, déterminer la rentabilité

obligatoire) d'avoir suivi le cours de gestion financière internationale (UE 2220U105). A défaut d'avoir suivi cette UE, l'étudiant peut consulter le site Internet (www.finance-internationale.fr) pour combler les éventuelles lacunes qui pourraient le handicaper. Mode d'évaluation : examen mi-parcours : 50 % , examen final : 50% Bibliographie : Y. Simon – D. Lautier. Marchés dérivés de matières premières, 3 éd. Economica, 2006 ; Y. Simon – D. Lautier. Finance internationale, questions et exercices corrigés