RSS

Européennes de Recherche LITA: Library and Information Technology Association NYPL: New York Public Library QUALIBIB: Guide pratique pour l’amélioration de la Qualité de l’accueil et des services dans les Bibliothèques et les Centres de documentation RSS : Really Simple Syndication SCD: Service Commun de la Documentation SINDBAD : Service d’Information des Bibliothécaires à Distance SLA: Special Libraries Association SLQ: State Library of Queensland SMS: Short Message Service MONTEL Claire | DCB 21|

disposition des sections syndicales dans une entreprise ou un établissement de plus de 200 salariés pourra être utilisé par les sections syndicales constituées par un syndicat non représentatif. 2- Création du représentant de la section syndicale (RSS): Principe : Une des nouveautés de la loi est d’instaurer un nouveau statut de représentant syndical, celui de représentant de la section syndicale réservé aux seules OS non représentatives (nouveau L2142-1-1 du CT). |Dès la publication de

inefficiency. The Revised Simplex Search (RSS) procedure consists of a three-phase application of the NM method in which: (a) the ending values for one phase become the starting values for the next phase; (b) the step size for the initial simplex (respectively, the shrink coefficient) decreases geometrically (respectively, increases linearly) over successive phases; and (c) the final estimated optimum is the best of the ending values for the three phases. To compare RSS versus NM and procedure RS S9 due

Les fils RSS La e-newsletter est un outil de communication puissant mais il pourrait être supplanté par un nouvel outil : le fil RSS 71 Les fils RSS Un fil RSS est un flux de contenus, mis à jour régulièrement, auquel l’internaute s’abonne. Pour récupérer automatiquement et en temps réel, ces flux RSS, il faut être équipé d’un logiciel de lecture spécifique ou disposer d’une des dernières versions du navigateur Internet explorer ou Firefox. 72 Les fils RSS Un fil RSS propose des

du genre dans l’élaboration de politiques de sécurité nationale Dossier de supports de formation sur la place du genre dans la RSS DCAF Centre pour le contrôle démocratique des forces armées – Genève (DCAF) i Dossier de supports de formation sur la place du genre dans la RSS © DCAF, 2009. Auteures Le Dossier de supports de formation sur la place du genre dans la RSS est édité par Megan Bastick et Kristin Valasek, du DCAF. Les Exercices de formation et les Sujets de discussion sont conçus par

informations importantes proviennent des réseaux sociaux : les rumeurs, les spéculations, les potins, etc. Événements externes (congrès, salons professionnels, expositions) Banques de données WEB. Les ressources de l’internet Flux RSS/ATOM : Résumé, mis à jour régulièrement, d’un contenu WEB accompagné des liens vers la version intégrale de ce contenu. D)Les outils du WEB utilisés 1)Généralités Le choix des outils, pour la veille comme pour tout autre domaine, est important

Fonction, Moyens, Fin du mandat: il faut retenir que le but du RSS est de représenter des syndicats qui n'ont pas eu assz de sufrage pour être représentatif. Ainsi la présence du représentant permet au syndicat d'avoir un lien avec les salariés mais aussi l'employeur dans l'objectif d'obtenir le nombre de voies nécessaires à ce qu'il puisse être représentatif. → comme l'a dit geoffrey. le représentant de la section syndicale dispose des mêmes prérogatives que le délégué syndical pour ce qui

pose en présence d’établissements distincts, où un syndicat souhaite nommer un RSS au niveau de l’entreprise afin de coordonner l’action des représentants de sections syndicales d’établissements. Arrêt du 29 octobre 2010 : Les syndicats non représentatifs peuvent désigner un RSS soit au niveau de l’entreprise, soit au niveau de l’établissement, mais aucune disposition légale n’institue la possibilité de nommer un RSS central. Peut-il y avoir plusieurs représentants de la section syndicale par

lois JURIDIQUE : Le représentant de la section syndicale | Issu de la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, le représentant de la section syndicale (RSS) est une institution encore parfois méconnue. Pourtant, il s'agit d'un salarié protégé dont les prérogatives sont presque identiques à celles du délégué syndical. 1. Section syndicale du RSS Selon l'article L. 2142-1 du Code du travail, peuvent constituer une section syndicale dans l'entreprise ou l'établissement, à condition d'avoir plusieurs

désignation du RSS La nouveauté de la loi est la possibilité, dans les entreprises d'au moins 50 salariés, pour les syndicats non encore représentatifs qui disposent d'une section syndicale de désigner un Représentant de la Section Syndicale (article L. 2143-23 et L.2232-14 du Code du travail). Dans les entreprises de moins de 50 salariés, les syndicats non représentatifs qui constituent une section syndicale peuvent désigner comme RSS un DP pour la durée de son mandat. Le RSS représente le