Réduction Des Inégalités En France Depuis Les Années 60

Réforme Licence-Master-Doctorat Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. (Redirigé depuis Réforme LMD) Aller à : Navigation, rechercher Page d'aide sur l'homonymie Pour les articles homonymes, voir Réforme et LMD. La réforme LMD (pour « Licence-Master-Doctorat ») désigne un ensemble de mesures modifiant le système d’enseignement supérieur français pour l’adapter aux standards européens. Elle met en place principalement une architecture basée sur trois grades : licence, master et doctorat;

des dépenses publiques en France (en % du PIB) Dépenses de l'Etat et des collectivités locales 1872 1909 1920 1930 1938 1947 1971 1987 1999 11,0 15,0 32,8 21,9 26,5 40,9 49,8 51,7 53,9 dont Sécurité sociale 0 0 0 0,2 0,9 8,1 14,4 22,5 24,0 Source : R. Delorme, C. André, L'Etat et l'économie. Un essai d'explication de l'évolution des dépenses publiques en France 1870-1980, Seuil 1983 / INSEE Comptes de la nation Depuis le 19e siècle, l'intervention de l'Etat en France n'a cessé de se renforcer

indicateurs de développement durable seront présentés au Parlement et rendus publics. Juillet 2010 Les indicateurs de la stratégie nationale de développement durable 2010-2013 3 Productivité matières La productivité matières a augmenté en France de 26 % entre 1990 et 2007 ; cependant, la consommation de matières par habitant reste stable. Productivité matières et consommation intérieure de matières par habitant 140 Indice base 100 en 1990 130 120 110 100 90 80 1990 1992 1994 1996 1998

Le terme «plafond de verre» était popularisé en 1996 par le Wall Street Journal à partir du rapport de la Federal Glass Ceiling, bien qu’on l’utilise aux États-Unis depuis la fin des années 70. Le Bureau International du Travail (BIT, 1997), le définit comme « les barrières invisibles, artificielles, créées par des préjugés comportementaux et organisationnels, qui empêchent les femmes d’accéder aux plus hautes responsabilités » Certains diraient que le plafond de verre n’existe plus dans le monde

salariale ............................................................................................ 2 1.1. Importance de la masse salariale ..................................................................................... 2 1.2. Aggravation des inégalités salariales............................................................................... 5 1.3. Un système de rémunération peu équitable ..................................................................... 6 2. Impacts économiques d’une baisse

2009 et 2 en 2008), avec une barre d’admissibilité de 8,2 en forte baisse par rapport à celle de 2012 (11) et relativement basse comparé aux années précédentes (9,2 en 2011 ; 8,8 en 2010 ; 9 en 2009 et 9,3 en 2008). Les 17 postes offerts à l’agrégation interne ont été pourvus, le dernier reçu ayant une note moyenne de 11,9 en hausse par rapport aux années précédentes (11,1 en 2012 ; 10,9 en 2011 ; 11 en 2010 ; 10,55 en 2009 et 10,67 en 2008), la moyenne des candidats admis étant de 13,16 (contre

L'investissement chapitre 04 – L'organisation du travail chapitre 05 – Croissance, progrès technique et emploi chapitre 06 – Marché du travail et évolution de l'emploi p. 6 p. 12 p. 18 p. 22 p. 26 p. 30 INÉGALITÉS, CONFLITS ET COHÉSION SOCIALE : LA DYNAMIQUE SOCIALE p. 35 chapitre 07 – Les inégalités économiques et sociales chapitre 08 – La mobilité sociale chapitre 09 – Conflits et mobilisation sociale chapitre 10 – Intégration et solidarité chapitre 11 – Travail et emploi : une fonction d'intégration

tous les pays occidentaux. La situation de la France est certes meilleure que celle de beaucoup de nos partenaires. Mais avec un déficit public qui représente environ 8% de notre richesse nationale, personne ne peut dire qu'elle n'est pas sérieuse Ces déficits récurrents alimentent une dette publique qui s’élève aujourd’hui à plus 1100 milliards d’Euros, une somme très préoccupante. Le redressement des finances publiques est le défi majeur auquel la France doit faire face au sortir de la plus grave

but lucratif composé de l'Université de Montréal, l'Université Laval et l'Université du Québec à Montréal. Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche. Érudit offre des services d'édition numérique de documents scientifiques depuis 1998. Pour communiquer avec les responsables d'Érudit : erudit@umontreal.ca Document téléchargé le 17 April 2011 11:43 Politiques sociales : un enjeu de santé publique ? † † Mélanie Bourque et Amélie Quesnel-Vallée L’association entre

file d’attente inversée où les derniers arrivés sont les premiers servis. Ce n’est que si la croissance se poursuit durablement que la du chômage s’accompagne d’une du chômage de longue durée. L’évolution du chômage en France à la fin des 90s est révélatrice: alors que le tx de chômage global de 98 à 2000 (03/98:12% → 03/00: 10%), la part du chômage de longue durée à cette période: les chômeurs de LD représentaient 38% des chômeurs en janvier 99 contre 40% en mars 2000