Salaire minimum interprofessionnel de croissance

générale : Evolution du smic depuis sa création en France Document n°1 : LE SMIC À qui s’applique le SMIC ? Doit percevoir un salaire au moins égal au SMIC tout salarié du secteur privé, âgé d’au moins 18 ans. Bénéficient également de ce minimum les salariés du secteur public employés dans des conditions de droit privé. Un taux réduit du SMIC peut être pratiqué pour : les apprentis et les jeunes salariés en contrat de professionnalisation

De plus, la qualité du travail à beaucoup évoluée, le travail manuel est en voie de disparition. Les machines ont remplacées les hommes. Le travail est aussi un lieu de rencontre et de socialisation (de plus en plus de mariages sont interprofessionnels) De plus, il est un facteur de reproduction sociale = le fils à le même travail que son père. Malgré tout, le nombre d'emplois précaires à considérablement augmenter (salariés à faibles qualifications, immigrés, étrangers, moins de 25

déstabilisant les États surendettés. Un état de l’Union Européenne, le Grèce, se trouva suite à ce bouleversement au bord de la faillite. Cette crise a mis en valeur la fragilité des états dans un contexte de croissance déjà atone renforçant la défiance de certains économistes, la France accusant une croissance inférieure à 1% flirtant avec la récession. Nous allons analyser dans la dissertation suivante des pistes de réflexion visant à mettre en valeur la responsabilité de l’État dans la crise économique

...................................................... 4 Les inégalités liées à l’âge.......................................................................................................................................... 5 Les inégalités de salaire face à une qualification plus ou moins importante ............................................................ 5 LES DISPARITES ENTRE PAYS...........................................................................................................

Mercredi 3 octobre De la société industrielle a la mondialisation: Économie et société de 1850 à nos jours Résumé 1. La révolution industrielle, prend son essor en Angleterre à la fin du XVIII ème s., commence alors un période de croissance économique sans équivalent dans l’histoire de l’humanité grâce au secteur secondaire (c’est à dire, l’industrie). 2. De nos jours en Europe et dans l’ensemble des pays développés, l’industrie tient cependant moins de place que par le passé

comme le défend Keynes), qui protège désormais chaque individu contre les aléas de la vie. C’est comme cela qu’est crée en 1945 la Sécurité Sociale qui couvrent certaines dépenses des ménages. En 1947, est fixe un salaire minimum qui prend le nom de SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) en 1950. On a pu constater auparavant que de 1946 jusqu'au milieu des années 1970 la France a vu sa production de richesse augmenter de 5% par an. C'est durant ces trente années que le chômage avait

l’organisation générale et de fidélité à l’entreprise, à sa culture et à son modèle de développement. 1. Définition -Salaire : dans le cadre d’un contrat d’emploi, le salaire est l’ensemble des rémunérations et des prestations fournis par 1 employé à chacun de ses salariés en rétribution de leurs services. Il constitue la contrepartie nécessaire à la relation de travail. -Salaire de base : salaire versé mensuellement au salarié sans avantage sociaux, primes, etc… -Rémunération : correspond au paiement pour

Dissertation Economie «  le salaire est il l’ennemi de l’emploi ? » De nos jours, les Français s’inquiètent de la baisse de leur pouvoir d’achat. Celui-ci est la conséquence d’une inflation régulière alors que leurs revenus n’augmentent pas, bien au contraire. Le salaire peut se définir comme une rémunération versée à un salarié par son employeur. En France, plus de 4/5ème des actifs sont salariés. L’emploi se définit comme l’exercice d’une profession rémunérée et désigne l’utilisation par l’économie

combiner l’organisation scientifique du travail (taylorisation) avec une politique de hausse des salaires des ouvriers afin d’augmenter la consommation. Au lendemain de la seconde guerre mondiale, le fordisme se généralise et génère d’importants gains de productivité. La production de masse se fait à moindre coût en profitant des innovations technologiques. Le fordisme a contribué, dans le cadre de la croissance des Trente Glorieuses, à un cercle vertueux : une consommation de masse à laquelle répond une

inégalités mesurer : le choix des inégalités n'est jamais neutre. Les inégalités choisis correspondent aux valeurs mise en avant par la société. Dans les inégalités économiques ont peut travailler sur plusieurs variables par exemple h/f, salaire/revenu, salaire/niveau de vie, patrimoine, etc. Quelles populations comparer ? Ont peut travailler sur les PCS mais cela ne donne qu'une vision de l'inégalité (exemple de la disparité entres les cadres). Quand on travaille sur les inégalités de revenu quelles