Santé-environnement

de transformation artisanale 1.2.1. Insalubrité dans les sites de transformation artisanale 1.2.2. Exemple d’aménagement et de bonnes pratiques (site de Lompoul) Application de l’hygiène en pêche artisanale 1.3.1. Nettoyage et désinfection 1.3.2. Santé et hygiène du personnel 1.3.3. Contrôle des nuisibles (désinsectisation, dératisation, oiseaux, animaux de compagnie) 1.3. II - Traçabilité des produits en pêche artisanale 2.1. Notion de traçabilité selon le règlement (CE) n° 178/2002 2.2.

NOTE DE SYNTHESE LA CULTURE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE SOURCE DE BONNE SANTE ? L3 Sciences de l’éducation L’enseignement obligatoire du cours élémentaire à la classe de troisième dispense un enseignement complet et de qualité en matière de culture scientifique et technique. Ce cursus vaste et riche devrait permettre à chacun d’acquérir une culture scientifique et technique accomplie, mais plus encore de développer un sens critique aiguisé. Cependant, les bénéficiaires de cet enseignement

Ni ce : 6, r ue d e S u is s e 06 0 00 N ic e – T él. : 0 4 9 2 1 4 41 20 – F ax : 04 92 1 4 4 1 2 2 Co d e APE : 9 13 E – N° SI R ET : 39 1 262 50 8 00 03 2 – As s oc i at i on Loi 1901 Sommaire IMPACT DE L'EPIDEMIE DU SIDA, UN PROBLEME DE SANTE PUBLIQUE .. 02 ETAT DES LIEUX ................................................................................................ 02 Données chiffrées ............................................................................................ 02 Cadre

Séminaire quatrième année santé gestion de l’unité d’urgence - 2006 INTRODUCTION L’hôpital est au cœur de notre système de soins, c’est autour de lui que s’organise la réponse aux besoins de santé de la population. Il est un lieu ouvert à tous les patients, sans considération aucune de leur situations économiques et sociales. Les mutations socio-économiques, les transitions démographique et épidémiologique que connaît notre société font que l’établissement de santé se retrouve dépassé et éprouve

code du travail) : « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. » • Absence de véritable définition du harcèlement moral : • Harcèlement moral défini davantage par ses effets que par ses causes • Cass. Soc. 24 septembre 2008 (3 arrêts) : Renforcement

travail, la satisfaction ou l’insatisfaction des individus peut être perçue à travers les conséquences qu’elle engendre. Selon Locke, voici quelques exemples de conséquences engendrées par ce facteur au travail : Le turnover L’absentéisme La santé physique La santé mentale Les plaintes et les griefs L’attitude envers la vie L’estime de soi. Ces facteurs sont des réponses à certains évènements (sources d’insatisfaction) qui se produisent au travail et que l’on peut recenser ci-dessous : Les conditions

la difficulté à comprendre sa situation et souhaitais qu’une consultation l’aiderais à récupérer ses proches. Son diagnostic fût long et pénible puisqu’elle a dû faire face à la nouvelle que ses péripéties du passé sont les résultats de son état de santé mentale. Le Dr. Tremblay lui expliquait à chaque séance avec précision le bilan de ses comportements reliés à sa maladie, de ses moments de délire et de ses dépressions. Elle devait prendre des antidépresseurs, chose qu’elle ne faisait pas avant.

sortie/entrée : 0 Locaux spécifiques : cuisine, salle à manger, salle d'animation, cuisinettes pour les AS. Le chariot d'urgence est situé au 4ème étage. L’équipe (au 5ème étage) Equipe médicale * 4 MEDECINS Equipe paramédical de jour * CADRE DE SANTE  * INFIRMIERES : 1 en 12H (3 stagiaires) * AIDE SOIGNANTS : 5 ASD en 12H (3 stagiaires ASD) * 2 KINESITHERAPEUTE * 3 PHARMACIENNES Equipe paramédicale de nuit : * INFIRMIER : 1 Logistique * ASH : 2 * CUISINIERS : 2

Projet de soins : Le 13/03/2015! ! HOMME / ENVIRONNEMENT : ! ! Identification : Mme D., née le 05 mars 1971 (44 ans).! ! Type de structure : SCD, service de chirurgie. Chambre seule avec douche, télévision et téléphone.! ! Date d’entrée : Entrée le 11/03/2015. Opération programmée le même jour. Aujourd’hui, J2 après l’opération.! ! Motif d’entrée : Opération programmé pour ablation d’un anneau gastrique.! ! Diagnostic médical : Fuite de l’anneau gastrique repérée depuis plusieurs semaines.!

génétiquement modifé Registre de traçabilité de denrée alimentaire Rakissida & Nathalie 16 M G O Organisme génétiquement modifé Rakissida & Nathalie 17 M G O Organisme génétiquement modifé Les enjeux Les enjeux des OGM touchent : L’agriculture La santé humaine L’environnement L’économie Rakissida & Nathalie 18 M G O Organisme génétiquement modifé Intérêts A c i r g Rakissida & Nathalie l u e r tu 19 M G O Organisme génétiquement modifé Intérêts En intégrant des gènes adaptés : Pour