Schneider Electric

Global rank 2009 2 1 6 4 33 19 3 12 23 5 13 15 17 10 8 83 27 16 9 29 14 50 54 7 11 21 28 26 18 39 35 22 Company PetroChina Exxon Mobil Microsoft Industrial & Commercial Bank of China Apple BHP Billiton Wal-Mart Stores Berkshire Hathaway General Electric China Mobile China Construction Bank Nestle Petrobras Procter & Gamble Johnson & Johnson Bank of America JP Morgan Chase BP Royal Dutch Shell HSBC IBM Vale Wells Fargo & Co AT&T Chevron Bank of China Cisco Systems Novartis Roche Google Pfizer Toyota

France ? Ensuite, il y a les fonds créés par de grands groupes industriels, souvent spécialisés et intervenant généralement sur leur propre secteur d'activité . Par exemple : Aster Capital, fonds commun entre Schneider Electric, Alstom et Rhodia géré notamment par l’équipe de Schneider Electric Venture, est spécialisé sur les technologies et solutions innovantes dans les secteurs de l’énergie et de l’environnement . L’élément préalable à rappeler est que monter de telles structures, même lorsqu’elles

Monsieur Chine du groupe chimique Rhodia. VI – Les tribulations judiciaires de L’Oréal La Chine n’est plus l’eldorado rêvé des grands groupes occidentaux. Surtout quand leurs concurrents chinois les accusent sans vergogne de contrefaçon. Schneider Electric, Lacoste et plus récemment Danone (qui a dû céder sa participation de 51 % à son « partenaire » chinois, Wahaha) en ont fait l’amère expérience. L’Oréal, le géant français des produits de beauté, est discret sur les mésaventures de sa marque

Maroc (usine de Somaca) RENAULT : Roumanie, Inde,... Industrie Agroalimentaire: Amora : Pologne Saupiquet : haricot rouge et Maïs venant de Chine Sports & Loisirs : Salomon : Roumanie Décathlon (Queshua) : Chine Electromécanique : Schneider Electric : République Tchèque, Pologne ABB : Pologne Bricolage : Karcher : Roumanie Textile et Habillement: Ralph Lauren : Ile Maurice & Inde Hugo Boss: Ile Maurice & Inde Napapjni : Ile Maurice & Inde North Face : Inde Horlogerie : Timex :

machinisme, constitue, surtout à partir des années 1850, la tendance lourde2. La concentration s’observe dans la sidérurgie, dès 1820-1840, dans le charbonnage, dans le textile vers 1860, puis dans l’industrie chimique sous le Second Empire. L’entreprise Schneider, qui représente dès 1836 le type même de l’usine intégrée, regroupe la plus forte concentration de France et peut-être même d’Europe, avec des effectifs de 6 500 à 9 000 ouvriers au milieu du XIXème siècle3. Les dirigeants de ces grandes entreprises

apporté à Tractebel qui devient le pôle énergie de Suez. - 2001 : Elyo se renforce en Europe et notamment en Italie et au Royaume-Uni. De nombreux succès commerciaux confirment le positionnement d'Elyo auprès de industriels : IBM, EADS, General Electric… A la fin de l'année, la réorganisation des entités de services de Tractebel modifie le périmètre d'action d'Elyo. - 2002 : Tractebel, le pôle Energie de SUEZ réorganise ses activités de services : Elyo et Axima Services forment l'entité Tractebel

visiter sont représentées dans le tableau suivant : Tableau III.1 : les types de technologies de protections dans les postes HT/MT Poste 60/22 KV Type d’appareil protection Type Technologie Taounate (2 X 40 MVA) IDS AREVA Zivercom Schneider Numérique Sais (2 X 40 MVA) IDS AREVA Numérique El Ouata (2x10 MVA) Alsthom Statique Sefrou (2 X20 MVA) ICE Statique Boulemane (2 X 5 MVA) MIC 11 Electromécanique Missour (1 X 20 MVA) MIC 11 Electromécanique 3. Disjoncteur : Ce sont

qui relèvent des autorités publiques dans chaque grande zone économique (Union européenne, Amérique du Nord, Amérique latine, Asie,…), à travers les réseaux territoriaux par exemple ; • Ceux qui relèvent de la responsabilité des entreprises.( Schneider Electric et le programme Bipbop accès à l'énergie- Business, Innovation & People at the Base of the Pyramid) Répondre aux besoins des générations actuelles et à venir « Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins du

Paribas Carrefour Cetelem Groupe Casino Deloitte France Telecom France Télévisions Gaz de France HSBC Ikea Lafarge L’Oréal Manpower France Pernod Ricard PSA Peugeot Citroën Radio France La Redoute Renault Rhodia Sanofi-Aventis Schneider Electric Société Générale SNCF Sodexho Suez Total Ces entreprises s’engagent à refléter la diversité de la population française. Dans cette optique, elles doivent « ouvrir l’accès à l’élite aux candidats maghrébins, noirs ou asiatiques

ALCATEL – ALSTOM - ALUMINIUM PECHINEY- AREVA - ARKEMA - BEGHIN SAY - BOUYGUES -CARTIER - CIMENTS FRANÇAIS - DANONE - EADS - FAURECIA - FENWICK - GIAT INDUSTRIE - GLON SANDERS - HILTI - KP1 - LAFARGE - L’OREAL - MERCEDES -RENAULT - SAINT GOBAIN - SCHNEIDER – SOLLAC - IMPRIMERIE NATIONALE - MATRA - OTIS - PETROLE B.P - PETROLE SHELL - PEUGEOT - PHILIPS - PLASTIC OMNIUM - PSA - RENAULT - RATP -THALES - TOTAL - VALEO - VINCI Distribution ATAC - AUCHAN - BOULANGER - B.H.V - CAMAIEU - CARREFOUR