Secret Professionnel Infirmier

c’est au service de Psychiatrie général de Montbéliard que j’évoluerai jusqu'au 14 Mars 2013. Chaque jour est une répétition cyclique d’évènements réglés comme une partition musicale : lever , petit-déjeuner, distribution des traitements, actes infirmiers si besoins, suivi des patients, nettoyage des chambres, jeux et animations, Repas , Visites des membres de la famille ou des amis pour certains…Et pour finir, les transmissions d’informations en intra lors de chaque changement de service au quotidien

trouve parfois démotivé et pas toujours très enclin à évoluer et à acquérir de nouvelles connaissances ou à développer des comportements plus adaptés aux réalités actuelles du monde médical et professionnel en constante évolution. Les chefs d’équipes, les cadres et toutes les infirmières et infirmiers en poste d’autorité, se trouvent devant des groupes qu’il leur faut motiver et mobiliser, ce qui n’est pas toujours une mince affaire. On attend beaucoup d’eux et ils se demandent parfois comment

de Vaud, nos remerciements vont tout particulièrement à la Haute école de suisse occidentale (HES-SO), au Département vaudois de l’action sociale et de la santé (DSAS) et au Service de la santé publique, à l’Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI), à CURAVIVA, l’association faîtière suisse des homes et institutions sociales. Nous remercions également les directions et le personnel des Établissements médico-sociaux vaudois (EMS), les directions des soins et le personnel du Centre hospitalier

Institution emploi : 1 Directrice, 1 Secrétaire, 1 Responsable d’Hébergement, 6 ASH et 1 Technicien de maintenance Pour l’accompagnement Médico-social, la Personne âgée peut s’appuyer sur : 1 Médecin coordinateur, 1 Cadre de Santé, 1 Psychologue, 5 Infirmiers, 6 Aides Soignants, 2 Aide Médico-Psychologies Egalement d’autres Intervenants : le Coiffeur, le Pédicure, le Kinésithérapeute qui intervient après prescription médicale, les résidents qui le souhaitent peuvent continuer d’être suivi par leurs

(connait sa femme depuis 12 ans) ; 3 enfants : 2 garçons âgés de 1 et 6 ans et une fille âgée de 4 ans ; cadet d’une fratrie de frère et sœur (pas de précision sur le nombre de ces frères et sœurs) ; son père est décédé; mère vivante Situation professionnelle : CDI dans les espaces verts de sa ville Prise en charge sociale : sécurité Sociale et mutuelle particulière Nationalité : française Les antécédents : pas d’antécédent somatique. Antécédent psychiatrique : décès par suicide de son père Histoire

DELEU emma Gengembre manon vasseur melanie mayeux aline LES INFECTIONS SEXUELLEMENT TRANSMISSIBLES Evaluation de l’UE1.2.S3 Promotion 2012-2015 SOMMAIRE Introduction 3 I. Cadre législatif 4 A. La formation en soins infirmiers 4 B. Rôles et missions de l’infirmier(e) diplômé(e) d’Etat 5 II. Présentation de la structure 6 A. L’Université d’Artois 6 B. Le pôle d’Arras 7 C. Le service santé 8 D. Rôle du médecin 9 III. Présentation de la population 10 A. Définition

MARTHE, composé de représentants des services de l’Etat, des conseils généraux, de l’assurance maladie, de responsables et professionnels d’établissements tant du secteur public que privé, et de l’Ecole Nationale de la Santé Publique. Elaboré à partir du cahier des charges publié par arrêté en date du 26 avril 1999, il a été enrichi par les tests et remarques des professionnels travaillant en établissement, des organismes représentatifs, de Conseils Généraux et représentants de l’assurance maladie

L’hôpital psychiatrique repose également sur : · Le secret professionnel[footnoteRef:2]  : une obligation qui incombe à tous les professionnels amenés à se trouver dépositaires de secrets dans l’exercice de leur profession. Il est strictement encadré par la loi. [2: L'article 226-13 du code pénal dispose ainsi : « La révélation d'une information à caractère secret par une personne qui en est dépositaire soit par état ou par profession, soit en raison

Domaine santé & social Centre de Sion - Agasse Filière de formation des infirmières et infirmiers Mémoire de fin d’études INFIRMIÈRE EN ONCOLOGIE : UN HUIS-CLOS DERRIÈRE LA PORTE Réalisé par Sous la Direction de Maret Vanessa Murielle Pott Sion, Juillet 2007 Remerciements Je souhaiterai remercier chaleureusement toutes les personnes qui de près ou de loin m’ont soutenue, supportée et aidée durant ces 4 années de formation ainsi que pendant la réalisation de mon mémoire. Particulièrement :

au bon usage des produits de santé. Il participe à la réalisation des inventaires des médicaments et dispositifs médicaux deux fois par an. Il s'investit dans les formations, en exploite les connaissances acquises pour parfaire ses pratiques professionnelles. Il s'implique dans la démarche qualité et d'évaluation et propose des actions d'amélioration. Il participe à la rédaction des procédures et modes opératoires de toutes les activités du secteur Pharmacie. Il assure des actions de formation