Service Personnel Ocp

Master marketing et management de l’action commerciale Sommaire ➢ SOMMAIRE :……………………………….2 ➢ INTRODUCTION :………………………… 3 ➢ CHAPITRE I : LE GROUPE OCP • HISTORIQUE……………………………………5 • STATUT JURIDIQUE…………………………....6 • FILIALES………………………………………..6 ➢ CHAPITRE II : I-DEPARTEMENT D’ACHAT DECENTRALISE 1-HISTORIQUE………………………………………...8 2-PRESENTATION…………………………………….8 3-OBJECTIF……………………………………………8 4-ORGANISATION

Automatique 33, rue Saint Leu – 80039 AMIENS Cedex 1  03 22 82 78 21 –  03 22 82 78 22 Supervision de la conduite des fours sécheurs du complexe Oued Zemet amélioration de la chaîne de température chambre Groupe OCP 2-4, Rue Al Abtal - Hay Erraha - 20200 Casablanca - Maroc (+212) 5 22 23 0025–  (+212) 5 22 23 01 25 Responsable de stage : Sami FOUTOUH Mission Industrielle (Master EEAII) Présenté par : du 24/04/2012 au 17/08/2012

l'export du groupe OCP ont représenté 25 % environ de l'ensemble des exportations marocaines estimées à 34,4 M de dirhams, ce qui montre l'importance d'un tel secteur dans la production minière et dans l'économie marocaine. Le groupe joue un rôle important sur le plan économique et social du pays, vu l'effectif du personnel qu'il emploie (28 000 agents). Vu la multiplicité des centres d'exploitation et des sites de production sur l'ensemble du territoire marocain, le groupe OCP a su se doter d'un

ferait que vous refuseriez de travailler avec une personne ? • Jamais je ne refuserais. Mon style personnel de communication au travail Dans chaque cas, choisissez l’énoncé (A, B, C, D) qui vous d’écrit le mieux dans le contexte du travail. Dans les cas où vous hésitez entre plusieurs options, rappelez-vous que le style personnel de communication correspond à la manière dont les autres vous perçoivent et aux inférences qu’ils font concernant vos motivations, vos

Jorf Lasfar L’Office Chérifien des Phosphates(OCP) Jorf Lasfar Energy Company (JLEC) 4) Historique sur la création de SODEP La réforme portuaire La scission de L’ODEP en deux entités SODEP Fiche technique de Marsa Maroc 5) SODEP devient MARSA MAROC L’organigramme de la société Activités et missions des différentes divisions 6) les produits et les charges de MARSA MAROC 7) Les divers services offerts par Marsa Maroc 8) les projets et perspectives

ateliers. De ce fait, ce projet sera subdivisé en cinq parties : · La première partie :"Présentation de la division Maroc-Chimie " est consacré à un exposé des données essentielles sur le division. · La deuxième partie :"Présentation du service d’entretien électrique à PCS/LM". · La troisième partie : « Etude des différentes protections du réseau HT, MT, BT » · La quatrième partie : " Etude du nouveau régulateur de tension" cette partie est consacré à l’étude du circuit de commande

Club perspectives, OCP, 04/07/01 Le système de santé britannique Taux de mortalité 5,63 Système de santé : N H S National Health system (1946) Financement par la fiscalité en fonction des revenus. Le patient s’inscrit sur la liste d’un médecin généraliste. Les médecins sont une plaque tournante dans le système national. A côté il y a un réseau privé. Le médecin a une liberté d’installation et de prescription. Le médecin est salarié et touche une rémunération forfaitaire sur le principe

ONCF :Au-delà de sa mission de service public, l’ONCF se veut une entreprise au service du public. Pour progresser au rythme de ses clients, il anticipe et se dépasse en s’imposant une règle de conduite ; la poursuite de la modernisation de l’entreprise : * dans son renouvellement technique en investissant continuellement dans une infrastructure moderne et un matériel fiable et confortable, * dans son fonctionnement interne en améliorant le professionnalisme de son personnel et en assurant une gestion

Je remercie infiniment mon professeur encadrant, Monsieur Hicham SBAI pour son aide et ses conseils qu’il m’a apportés tout au long de mon stage. Je tiens à remercier également mon maître de stage, Mademoiselle Ibtissam TAOUFIK, chef de service comptabilité EMAPHOS, pour ses encouragements et son attention qui ont fait de ce stage un moment très profitable. Parallèlement, je remercie toutes les personnes qui m’ont fourni les informations nécessaires pour l’accomplissement de ce travail :

stage, nous présentons nos remerciements les plus considérables à notre parrain de stage Mr.MIFDAL, aussi nous remercions profondément notre encadrant de stage Mr. NAAIME. Nous présentons nos respects et nos remerciements à tous les personnels du bureau MEA pour leurs coopérations et leurs soutiens au long du stage, et nos remerciement également à tous ceux qui nous ont aidé de prés ou de loin d’effectuer ce stage dans des bonnes conditions.