Signature Du Pouvoir Reglementaire

des dépenses de l'État dans le département. Il est destinataire de toutes les dévaluation de compétences consenti par le ministre au niveau local et ce en matière de nomination notamment, cela implique pour le prefet la possibilité de délégué sa signature à ses collaborateurs immédiats. Ces collaborateurs sont le secrétaire générale de la préfecture, le directeur de cabinet, les sous-prefets et les différents directeurs départementaux relevant de son autorité il y a aussi plusieurs chargés de missions

l’Etat et en même temps que lui, les principales autorités administratives de l’Etat. On va parler surtout du Premier ministre et du préfet. Partant de la structure, évoquant les autorités, on va parler des agents administratifs. L’autorité a un pouvoir décisionnel : elle prend des décisions et on a des agents administratifs qui exécutent les décisions. Ex : la commune : c’est la structure (institution administrative). Le maire est l’autorité administrative qui décide et les fonctionnaires sont

qualifié de législatif. Cependant, il faut tenir compte de la distinction issue des articles 34 et suivants de la Constitution. En effet, si le législateur intervient dans le domaine réglementaire, il appartient au gouvernement d’opposer l’exception d’irrecevabilité et d’imposer la qualification d’acte réglementaire. Les ordonnances de l’article 38 sont, jusqu’à ratification, qualifiés d’actes administratifs et après des actes législatifs. A défaut de ratification ou de dépôt, les ordonnances sont

administratif que le laisse penser la constitution de la république.A) Les pouvoirs du président de la république :Il y a deux catégories de pouvoirs attribuées au président de la république qui sont susceptible de nous intéresser (car intéresse directement la vie de l'administration) : - Le pouvoir réglementaire du président de la république- Le pouvoir du nomination du président de la républiquea) Le pouvoir réglementaire du président de la république : Disposition centrale : l'Article 13 de la

préparation des décisions pour s’assurer qu’elles sont saines. Chapitre 1 : L’acte administratif unilatéral L’acte administratif unilatéral est une décision qui s’impose aux administrés concernés sans si on a fixé un délai. Le fondement de ce pouvoir arbitraire est que l’administration agit dans un but d’intérêt général. Il faut bien prouver que c’est dans l’intérêt général que cela a été fait. Section 1 : Les étapes qui s’appliquent à un acte administratif unilatéral La création En droit

internes 1. Défaillance du contrôle interne 2. Détérioration de la gestion Chapitre 3: Risques bancaires au Maroc Section 1 : Classification des risques 1. Risques de contrepartie 2. Risques de marché 3. Risque de liquidité 4. Risque réglementaire 5. Risque technologique 6. Autres risques Section 2 : Risques de l’activité bancaire au Maroc 1. Risque du dispositif du contrôle et du système comptable et financier: 2. Risque d’une crise systémique 3. Risque juridique 4. Risque

La Constitution (1958): * + DDHC (1789) * + Préambule (1946) En France, trois pouvoirs: * Pouvoir exécutif: Président de la République + Gvt * Pouvoir législatif: Assemblée nationale + Sénat * Autorité judiciaire: Juges, cours d'assise.... I – La hiérarchie des normes a) Les sources du droit * La Constitution se situe au sommet de l'ordonnancement juridique; en conséquence, toutes les normes juridiques doivent respecter le texte constitutionnel. La constitution en vigueur

obligations qu’elle crée » Il distingue l’acte matériel ds la mesure où celui-ci n’a pas de conséquence juridique. Il faut distinguer du pt de vue formel entre 2 gds types d’actes adm : AAU résultant d’une seule volonté. Ils peuvent être des actes réglementaires (obligatoires et impersonnels), ou des décisions individuelles. Contrat adm Section 1) L’acte administratif unilatéral L’AAU est le principal mode d’expression des autorités adm, puisque c’est le plus facile. §1 : La notion de l’AUU A. Définition

relatifs aux conditions d’emploi et de travail, de la formation professionnelle et des garanties sociales. En outre, pour résumer un accord collectif est en général propre à une entreprise alors qu’un accord de branche concerne une catégorie. Ainsi pour pouvoir appliquer correctement le droit du travail concernant ces accords, il existe une hiérarchie régie par deux principes, les voici : le principe de l'ordre public social, qui veut que lorsque deux textes sont en concours sur un même domaine, il convienne

ce sont les moyens d’action juridique. L’administration exerce ses missions au moyen d’outil juridique qui sont de deux types. Le premier est l’acte administratif unilatéral. Ce sont des décisions prises soit généralement, on parlera de l’acte règlementaire, soit des décisions ayant un caractère individuel, on parlera alors de l’acte administratif individuel. Il y a donc deux catégories d’actes. Le facteur commun est que ce sont des actes administratifs et donc unilatéraux. C’est-à-dire qu’ils produisent