Situation Non éthique

Travail présenté à M.Gougeon Éthique et culture religieuse (ECR400) Collège Beaubois 19 octobre 2012 Table des matières 1.1 Décrire et mettre en contexte la situation...…………………………3 Le problème....................................................................................... Le contexte........................................................................................ 1.2 Formuler des questions éthiques s’y rapportant.............

ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIAUX DE LA R.S.E. ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES : UNE ÉTHIQUE AU CENTRE ET AUTOUR DE L'ENTREPRISE Ivan Tchotourian Management Prospective Ed. | Management & Avenir 2006/4 - n° 10 pages 57 à 77 ISSN 1768-5958 Article disponible en ligne à l'adresse: http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2006-4-page-57.htm Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 216.147.141.171 - 04/02/2013 21h33. © Management Prospective Ed. Document téléchargé depuis www.cairn

Nous n’en sommes pas si loin, car malgré la popularité actuelle du terme éthique, fondamentalement, c’est bien de morale qu’il s’agit. Quelques definitions. Quelques définitions pourront nous aider à démystifier les termes et à nous retrouver dans ces concepts. Le terme morale signifie l'ensemble des règles d'action et des valeurs qui fonctionnent comme normes dans une société. Certains auteurs le distinguent du terme éthique et d'autres le considèrent comme synonyme. Pour ma part, j'y vois une

Nous n’en sommes pas si loin, car malgré la popularité actuelle du terme éthique, fondamentalement, c’est bien de morale qu’il s’agit. Quelques definitions. Quelques définitions pourront nous aider à démystifier les termes et à nous retrouver dans ces concepts. Le terme morale signifie l'ensemble des règles d'action et des valeurs qui fonctionnent comme normes dans une société. Certains auteurs le distinguent du terme éthique et d'autres le considèrent comme synonyme. Pour ma part, j'y vois une

pratiques de gouvernance. Le Code a en effet pour vocation de promouvoir des valeurs éthiques communes. L’objectif étant de préserver et renforcer la relation de confiance des parties prenantes envers notre Groupe, tout en inscrivant nos actions dans l’esprit des bonnes pratiques de gouvernance du Groupe CDG. Il vise également un objectif de conformité aux principes et normes en vigueur déclinant ces valeurs éthiques. Le Code n’a pas pour objectif d’énumérer de façon exhaustive et détaillée toutes

CULTURE DE L’ENTREPRISE ET ETHIQUE Sally Chatila Angy Stephan Mawadda Youssef L’engagement de Carrefour pour un commerce responsable La responsabilité sociale et éthique  Carrefour est conscient depuis ses origines de l’impact économique et sociale de ses activités.  Son principe est le respect des droits de l’homme voire la conduite éthique de ses activités. Une démarche respectueuse des grands principes internationaux  DROITS DE L’HOMME  Principe No. 1 : Les entreprises sont invitées

Dissertation en éthique LE DÉBAT ÉTHIQUE DU CLONAGE THÉRAPEUTIQUE Travail présenté à M. Jean-Noël Ringuet par Marie-Christine Dorion groupe 3411 dans le cadre du cours de philosophie Éthique et politique 340-BSE-03 Département de philosophie Collège de Chicoutimi Hiver 2004 1 LE DÉBAT ÉTHIQUE DU CLONAGE THÉRAPEUTIQUE Il y a de cela quelques semaines à peine, on nous apprenait qu’un groupe de chercheurs de l’université de Séoul avait réussi à cloner un embryon humain. Cette

s’emploient à le faire connaître et à s'y référer. Elles apportent, dans cette perspective, soutien et assistance à leurs membres. PRINCIPES GENERAUX La complexité des situations psychologiques s'oppose à l’application automatique de règles. Le respect des règles du présent Code de Déontologie repose sur une réflexion éthique et une capacité de discernement, dans l'observance des grands principes suivants : Principe 1 : Respect des droits de la personne Le psychologue réfère son exercice

DE DROIT CIVIL – UCAO UUA VIRTUALISE PAR Ahmed Kader SOUMAHORO Team Licence 2 Avec les Participations Spéciales de Abu Kader SANOGO Werell OUFFOUET Youssef OUATTARA Copyright by licence2online.wifeo.com – Avril 2012 Team licence 2 - ETHIQUE, DROIT ET SOCIETE CONTEMPORAINE CHERS CONDISCIPLES ATTENTION! CE COURS D’ETHIQUE, DROIT ET SOCIETE CONTEMPORAINE EST CELUI DU PROFESSEUR SEBO FELICIEN POUR LES ETUDIANTS QUI VOUDRAIENT BIEN COMPLETER OU VOIR AUTREMENT LE COURS SUR L’ETHIQUE

Bordeaux Ecole de Management en mai 2004.1 Celle-ci a eu le mérite de faire une place à un sujet d’éthique paradoxalement peu abordé jusqu’à présent dans le monde de la gestion : « l’éthique managériale ». En effet, traditionnellement les réflexions éthiques des entreprises portent essentiellement sur les relations avec les partenaires et parties prenantes externes (respect de l’environnement, relations avec les clients, les entreprises partenaires, les acteurs sociaux et politiques, etc.). Daniel