Situation Non éthique

IFSI NEVERS LE QUESTIONNEMENT ETHIQUE ? Mais avant, quelques rappels ! Danièle AUGENDRE février 2015 ETHIQUE DU GREC ETHIKOS ETHOS MORALE MOEURS Les concepts en sciences infirimères ETHIQUE MORALE … QUELLE DIFFERENCE ? ETHIQUE BON ET LE MAUVAIS COMMENT VIVRE ? MORALE BIEN ET LE MAL QUE DOIS JE FAIRE ? DOCTRINE DE LA SAGESSE DOCTRINE DE LA SAINTETE CHEMINE POUR LA RAISON CHEMINE POUR L’OBEISSANCE CONSEILS, RECOMMANDATIONS CONNAISSANCES, DESIR COMMANDEMENTS, PRECEPTES DEVOIRS

 UE 1.3 Méthode de raisonnement éthique TD E. Morin  pensée complexe (systémique) La différence entre complexe et compliqué ? Complexe : plusieurs éléments associés I- L’analyse de la situation Doit être faite sous forme de discussion, entre les différents membres du groupe. Afin d’éclaircir la situation ou le thème posant un dilemme éthique Résumé la situation (centré sur le patient) Quelle est la situation ? Quels sont les éléments cliniques ? (antécédent, pathologie, pronostic, degrés

MANAGEMENT ETHIQUE ET DEVELOPPEMENT DURABLE Etude d’une situation d’éthique en environnement industriel ------------------------------------------------- SOMMAIRE INTRODUCTION 2 PARTIE I : LE CONTEXTE 3 I. Présentation du secteur agroalimentaire 3 II. Présentation de l’entreprise 3 III. Fonction occupée au sein de l’entreprise 5 PARTIE II : UNE SITUATION NON ETHIQUE 6 I. Observateur d’une situation non éthique 6 II. Justification de la situation non éthique 7 PARTIE

PROGRAMME BACHELOR ÉTHIQUE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE Dr Angeline Pinglot Professeur de management, de GRH et de RSE angeline.pinglot@clermont-esc.fr Abonnez-vous à DeepL Pro pour traduire des fichiers plus volumineux. Visitez www.DeepL.com/propour en savoir plus. mailto:angeline.pinglot@clermont-esc.frhttps://www.deepl.com/pro?cta=edit-document&pdf=1CHAP 1. ÉTHIQUE ET THÉORIES ÉTHIQUES Questions clés du chapitre - L'éthique est-elle universelle, c'est-à- dire que tout le

Raisonnement éthique dans un contexte de marge de manœuvre accrue ÉTUDE DE CAS Yves Boisvert, Ph. D. Directeur de recherche Georges A. Legault, Ph. D. Louis Côté, Ph. D. Allison Marchildon, M. Sc. Magalie Jutras, M.A. Chercheurs associés Mars 2003 Cette recherche s’inscrit dans les travaux du Centre d’expertise en gestion des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du trésor ; elle a été produite grâce à la participation financière de ce dernier. Le Centre d’expertise

Prise de décision éthique des affaires : La perspective humaniste de Sartre Benoît CHERRÉ1 Résumé Dans le domaine de la gestion, l’incertain, l’ambigüe ou le non conventionnel sont souvent source de tension entre les valeurs du cadre et celles de l’organisation. En éthique, deux courants de la philosophie morale sont souvent évoqués comme guide à la décision éthique, nous ouvrons le champ de l’éthique des affaires à une troisième : la perspective existentialiste sartrienne. L’apport de cette

DÉLIBÉRATION ÉTHIQUE ET ÉTUDE DE CAS Travail final Dans le cadre du cours SVS3008 «Éthique et déontologie» Professeur : Annie Pullen-Sansfaçon École de service social Université de Montréal 7 janvier 2013 Dans chaque sphère de la vie, des problèmes ou des dilemmes surviennent. Ce n’est pas toujours évident de savoir comment les résoudre. C’est pourquoi, dans le cadre de ce travail, nous allons tenter de résoudre un dilemme éthique en se basant sur deux perspectives éthiques différentes. La

sur cet axe GRH que s’inscrit, pour une part, l’éthique managériale. Graphique 1. L’éthique managériale dans la RSE. 1 Communautés locales Environnement Externe Droits de l’homme Partenaires commerciaux RSE Ressources naturelles GRH Ethique dans le management Adaptation au changement Interne Santé et sécurité au travail Si le cadre général de la RSE est structurant, la RSE ne pourra cependant se développer de façon cohérente à l’intérieur des organisations que si un travail de

ANALYSE DE SITUATIONS DE SOINS POSANT UN DILEMME ETHIQUECode groupe : 13S4STGRP8 ANALYSE DE SITUATIONS DE SOINS POSANT UN DILEMME ÉTHIQUE SITUATION N° 2 M. B et la psychochirurgie Monsieur B, 40 ans, est actuellement hospitalisé depuis 1 an dans une unité fermée de psychiatrie pour prise en charge suite à une hétéro-agressivité non contrôlée sur un résident et des soignants dans le foyer où il logeait. Célibataire, il n’a jamais travaillé. Mère qui s'est suicidée lorsqu'il était enfant, son père

ABROUQ & MIKHAËL NOURY La dimension éthique de la gestion des entreprises 300-301-RE, gr.06 MANDAT : CONSULTANT EN ÉTHIQUE L’Oréal et Adecco condamnées pour discrimination Travail présenté à M. Mohamed Dahous Département de l’école des sciences de gestion Université du Québec à Montréal Dimanche 26 avril 2015 TABLE DES MATIÈRES 1. DESCRIPTION DE L’ENJEU 3 1.1 PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 3 1.2 PERSONNES QUI ONT CRÉÉ LE SCANDALE 4 1.3 DILEMME ÉTHIQUE CONFRONTÉ 7 1.4 COMPORTEMENT DÉVIANT