Soncas Cosmétique

Candice Klejman 17/05/1991 Numéro de Matricule : Dossier Professionnel Vente de produits et de prestations de service. CAP Esthetique – Cosmetique – Parfumerie. Session Juin 2013 Sommaire 1. Présentation de l'institut 1.1 L'entreprise et son statut juridique 1.2 Organigramme 1.3 Prestations et services 2. Fiche Produit 2.1 Maria Galland - Créme equilibrante pureté 3. Fiche Préstation 3.1 Présentation de l’entreprise

rédaction de lettre de mise en demeure LIBELLE « source & année » BTS blanc – mai 2006  « CI » 10 pages DOSSIER 1 : MARKETING Cas : SICOS SICOS (Société Ivoirienne de Cosmétique) est une société anonyme au capital de 50 000 000 CFA située à Abidjan. Elle fabrique et commercialise des produits cosmétiques en Côte d’Ivoire et les pays de la CEDEAO. L’actionnaire principal est M. HARVEST qui détient environ 65% du capital. Il en est le PDG jusqu’en 1997 avant de laisser la direction

produits dégagent une marge plus importante comparativement aux marques sélectives), - Avoir la possibilité financière de recruter de nouveaux conseillers, - Etre toujours informé, formé sur l’actualité des nouveautés du monde de la beauté et des cosmétiques.  Les forces en interne - Intégration des nouveaux entrants : remise du livret d’intégration et des produits stars de l’enseigne à découvrir, formation sur les étapes de la vente sur l’intranet, et entretien avec la responsable 1 mois après

Sacha Tikhomiroff découvre sa feuille de route. « Elle se résumait à un mot: rénovation, commente-t-il. Ce travail d'endurance est déjà bien engagé. Le chantier durera encore trois ans ». Le leader de la distribution sélective de parfums et cosmétiques refait l'ensemble de son parc aux couleurs du nouveau concept baptisé «3P», comme les trois valeurs historiques de l'enseigne: proximité, plaisir et professionnalisme. « Avec des modes de vie plus nomades, qui combinent virtuel et réel, nos clients

bla blabla blablabla !!!!! Laisse-moi respirer longtemps, longtemps, l’odeur de tes cheveux, y plonger tout mon visage, comme un homme altéré dans l’eau d’une source, et les agiter avec ma main comme un mouchoir odorant, pour secouer des souvenirs dans l’air. Si tu pouvais savoir tout ce que je vois ! tout ce que je sens ! tout ce que j’entends dans tes cheveux ! Mon âme voyage sur le parfum comme l’âme des autres hommes sur la musique. Tes cheveux contiennent tout un rêve, plein de voilures

 BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL « ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE PARFUMERIE » SOUS-ÉPREUVE A3 (U31) « Suivi de clientèle et animation » SESSION 2014 LPO ALBERT CAMUS, FREJUS 1. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE • Identification de l'entreprise Nom de l'entreprise PARA PROVENCE Adresse Téléphone Fax Site internet Email Logo Quartier Taurelle C.cial Leader Price 83340 Le Cannet-Des-Maures

(rhumes,maux de gorge). Nutrition animale: Eukanuba et Iams. Petit électroménager & Piles: braun et Duracell. Stratégie générique Stratégie de croissance applique la stratégie de diversification car elle développe des produits cosmétiques, d’entretien, technologiques et abrasifs (colles et adhésifs). C’est une diversification par conglomérat car il n’y a aucune synergie entre tous ces produits et cela touche un très large public. Alliances stratégiques Sources -----------------------

rituels de beauté pour soigner leur peau ou leurs cheveux. Plus la peau est blanche, plus elle est pure. Il est d’ailleurs très important pour elles de se cacher du soleil et ne laisser aucun rayon UV colorer leur peau. Au japon, le marché des cosmétiques est considérable. Ceux sont les premiers consommateurs au monde. Une japonaise utilise entre 16 et 18 crèmes et lotions par jour, contre 5 ou 6 en occident ! Chaque matin, elles consacrent environ une heure pour le soin de leur visage. Elles

France. Nous recrutons principalement des chefs de produit juniors qui sont souvent des anciens stagiaires. Nous recherchons des jeunes diplômés bac +5 issus d’écoles de commerce qui justifient d’expériences significatives (stages) dans le luxe ou la cosmétique et parlant l’anglais. Quels sont les parcours professionnels possibles ? Les collaborateurs ont plusieurs possibilités. Un chef de produit junior va progressivement passer senior ou chef de groupe, chef de marque et/ou passer du marketing opérationnel

du corps importait peu. Un large front (certaines femmes se l’épilaient pour qu’il paraisse plus grand), une peau pâle (une fois encore pour montrer que l’on ne travaillait pas), une petite bouche et de fins sourcils étaient de mise. L’usage du cosmétique se diffuse avec la Renaissance car les femmes se recouvraient le visage, le cou et la poitrine d’épaisses couches de maquillage ce qui permettait à la fois de valoriser le haut du corps et de le protéger de l’air et du soleil. De plus, les femmes