Sources Internes Des Libertés Publiques Et Fondamentales

LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL I) Les sources internes du droit du travail A) Les sources de D commun 1) La Constitution Bloc de constitutionnalité = DDHC 1789, Préambule Constitution 1946, Constitution 1958 et Principes fondamentaux de la République. - Préambule de 1946 consacre les D sociaux essentiels : Δ de grève, Δ au travail, liberté syndicale, négociation collective, Sécu Soc, délégués des salariés. → Les principes édictés (égalité de traitement et liberté d’entreprendre)

 positivistes,  le  droit  ne  se  conçoit  pas  indépendamment  de  l’Etat.  Le   droit   devient   une   discipline   autonome   qui   s’identifie   à   l’Etat   comme   une   source   directe   ou   indirecte.   Dans  ce  positivisme  juridique,  le  droit  se  limite  à  un  phénomène  étatique.       Ce  qui  est  rationnel  est  réel  et  ce  qui

la république ont compte : L'Hymne national Cabinet du chef de l'Etat Sénat Assemblée Nationale Gouvernement de la République du Congo Commission Nationale des Droits de l'Homme Haute Cour de Justice Conseil supérieur de la liberté de la Communication Cour Constitutionnelle Conseil Economique et Social Le Médiateur de la République Représentations diplomatiques de la République du Congo à l'Etranger Les corps diplomatiques, consulaires et les organisations internationales

Introduction Générale au Droit Les Sources du Droit Règles juridiquement applicables dans un État : ce qui constitue le Droit Positif. Structure du système juridique : En France : Système de Droit écrit et codifié qui s’appuie sur des textes de loi. Pays du Common Wealth (USA, UK) : le Common Law s’appuie sur le droit prétorien (droit créé par la jurisprudence). Droit Positif : S’intéresser aux textes qui constituent le droit positif, indépendamment de leur origine (nationale, supranationale

activités d’intérêt général de l’Administration n sont pas soumises qu’à ce droit spécifique qu’est le DA : elles relèvent également du droit commun, ordinaire, privé. En effet, il arrive parfois même souvent que l’Administration, que les personnes publiques se comportent comme de simples particuliers, association, entreprises, lorsqu’elles satisfont l’intérêt général. Si l’on veut résumer, dans son action d’intérêt général, l’Administration est à la fois régie par le droit commun mais aussi par un

DROIT CIVIL : INTRODUCTION AU DROIT PRIVE Se munir de : code civil 2012 Manuel de droit civil, introduction au droit J-Luc AUBERT , Introduction au droit, les thèmes fondamentaux du droit civil. P. MALAURIE et P. MORVAN , Droit civil, introduction générale au droit. F. TERRE C . LARROUMET Qu’est-ce que le droit ? C’est une science d’organisation → organiser la vie sociale Que contient le droit ? C’est la règle de droit. Le droit est plus vaste que la loi, on y inclut les usages

donc la respecter. En cas de violation de la constitution, ces normes infracostitutionnelles seront sanctionnées par un juge. 3) Le DC substenciel -->Etudier les droits fondamentaux de la personne. Certaines règles constitutionnelle reconnaissent les droits fondamentaux et garentissent la protection des droit fondamentaux. Ces 3 objets reflètent l'évolution même du DC puiqu'à la base, il était limité à l'étude des institutions. Dès lors que la constitution a pu bénéficier d'une protection juridictionnelle

juridiques différents (ex : droit- fruis-meubles) Les outils : les cours magistraux & les TD Les ouvrages : Collection précis dalloz : introduction général au droit de François Terret/ Jean Luc Aubert : Introduction au droit et thèmes fondamentaux au droit civil/ Jacques Ghestin Les revues juridiques Qu'est-ce qu'un cours d'introduction au droit civil? Il a pour but de nous familiariser avec le droit, et plus particulièrement avec le droit civil. On aura besoin de ces notions pour

corolaire naturel du caractère obligatoire. La règle de droit est assortit d’une sanction (saisi des biens, condamnation à verser dommage et intérêt etc.) prononcée par le pouvoir judiciaire. Le respect de la règle de droit est assuré par l’autorité publique qui a le moyen de sanctionner, ces moyens sont entre les mains des magistrats. §2 – Règle de droit et autres règles de conduite : Le droit rencontre dans la société d’autres phénomènes sociaux qui régulent nos rapports avec les autres.

Introduction Le droit du travail est l’ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre employeurs et travailleurs. Il encadre notamment la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail ainsi qu’il garantit le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité de travail. Le droit du travail est la discipline juridique la plus récente. Autrefois, on parlait de « législation industrielle. » A l’origine, ce droit ne concernait que le travail dans l’industrie. On