Stage Immobilier Apport Personnel

............................. 17 POLITIQUE MARKETING ET LE POSITIONNEMENT CONCURRENTIEL ........................... 18 MOYENS HUMAINS ................................................................................................... 19 MOYENS IMMOBILIERS ............................................................................................ 20 MOYENS MOBILIERS ................................................................................................ 21 OBJECTIFS ET PLANNING DE RÉALISATION

Elaboré par : Mlle. LAMIAE SELFATI Encadré par : Mr. BENDI KHALID Formateur responsable : Mme. MECHHOUL BOUCHRA Spécialité : Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises Lieu de stage : Banque Populaire : Agence Mimosa Période de stage : Du 01-12-2009 au 31-01-2010 SOMMAIRE REMERCIEMENT DEDICACE INTRODUCTION PRESENTATION ET DESCRIPTION DU GROUPE BANQUES POPULAIRES CHAPITRE 1 : la Banque Populaire et son secteur

HAMRANI Fouzia pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’elle m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes : Monsieur BOUFRAHI Ahmed chef service des Affaires immobilières et foncières. Monsieur MHDAD Mustapha chef division du patrimoine Immobilier et foncier. Je remercie également Madame BOUABIDE Nora secrétaire de la

immobilière Marché immobilier notaire MIN NOT, l’ADSN fait aussi la gestion des clés réal qui sont d’usage personnelle et permet au notaire de d’avoir accès à tous les éléments de l’ADSN c’est un moyen de payement aussi. Dans ce cadre il existe le fichier immobilier qui est comme une petit étiquette ou le notaire précise la nature du bien, sa situation géographique, son prix ce qui permet aux agents immobilier de se baser sur des donner en fonction de l’évolution du marché immobilier. Section 1 : les

RAPPORT DE STAGE L’analyse de la clientèle Particuliers&Professionnel REMERCIEMENTS A vant d’entamer le vif de ce rapport , j’aimerai consacrer cette partie de mon rapport, aux remerciement et gratitude, que j’éprouve vis –à- vis de toute les personnes qui m’ont aidé pour collaborer ce rapport dans des conditions favorable et à le rendre très bénéfique . A cet effet j’adresse mes vifs remerciement a mes encadrant MME HAIMEUR et MR CHAKIR ainsi que tout le personnelles de l’agence

..................................................... 18 g) Curriculum Vitae ........................................................................................................................ 19 VI. COMPETENCES ET ORIENTATION PERSONNELLE ...................................................................... 20 h) Offre d’emploi APEC Cabinet CAILLEUX ET FOUCHE ................................................................. 20 i) Analyse offre d’emploi Cabinet CAILLEUX

gestion des résultats, la communication des données entre services, la productivité et la performance… Toutes ces notions sont désormais liées au système d’information et aux nouvelles technologies qui le construisent. J’ai choisi de passer mon stage au sein d’un établissement financier et plus précisément le Crédit Agricole du Maroc, dans la mesure où ce dernier est doté d’un nouveau système d’information performant qui est le S.I.O.B. Le présent travail, fruit d’un mois d’expérience professionnelle

rapport de stage. De même, je remercie Monsieur M. Temsamani de m’avoir accueillie dans son entreprise afin de me permettre de parfaire mes connaissances, ainsi que tous les membres du personnel de la fiduciaire TM-COMPTA pour leur patience et l’aide dont ils m’ont fait part tout au long de mon stage. Enfin, je remercie toute ma famille pour l’encadrement qu’ils m’ont apporté et plus particulièrement Monsieur H. ASSABBAN sans qui, il ne m’aurait pas été permis d’effectuer mon stage au sein de

l’entreprise ? Qu’est-ce que m’a apporté ce stage? Pour répondre à cette problématique, Il conviendra dans un premier temps de présenter le contexte, autrement dit le marché polonais, pour me focaliser progressivement sur l’entreprise proprement dite, à savoir le groupe pko, puis dans un deuxième temps, nous analyserons, avec une prise de recul, les missions que j’ai effectué, et enfin, nous verrons l’enrichissement que j’ai pu tirer de ce stage. 1. Bilan Personnel 1. Compétences acquises

SUPPERIEURE DE TECHNOLOGIE DE CASABLANCA PROVINCE DE TAROUDANNT RAPPORT DE STAGE DEVELOPPEMENT D’UNE APPLICATION WEB DE GESTION DE STAGIAIRES Réalisé par : Agnaou Abdellatif Encadré par : Mr. Elhablouj Hamza 2013 /2014 Agnaou Abdellatif 2 Rapport de stage REMERCIENTS Avant de commencer, je veux bien tout d’abord remercier tous ceux qui m’ont aidé à réussir ma période de stage au sein de la province de Taroudant à savoir les fonctionnaires de la province