Stage Immobilier Apport Personnel

PARTIE 1 – ECONOMIE GENERALE - APPORTS ET LIMITES DE LA THEORIE DU CAPITAL HUMAIN Documents utilisés : - « croissance : le rôle du capital humain » Alternatives Economiques – Hors série n°53, juillet 2002 - « Capital humain et formation des actifs » d’après le site http://ses.ens-lsh.fr L’approche sur le capital humain de Théodore W. Schultz, approfondie par Gary Becker, tous deux prix Nobel d’économie, se définie par la reconnaissance de la formation comme

physique et personne morale : La personne morale est un groupement de personnes qui ont la personnalité juridique. Une entreprise individuelle n’a pas de patrimoine distinct de celui de l’entrepreneur. Confusion des patrimoines professionnel et personnel. - Comporte certains risques : Des activités n’ont pas trop de risque : personne chez elle avec un ordi, (acte de conseils) ne peut arrêter facilement son activité. Le commerçant qui à un commerce avec des locaux, des stocks, des emprunts a

Compte Rendu du Stage | BTS COMMERCE | | République Tunisienne Ministère de la Formation Professionnelle et de l'Emploi Centre sectoriel de formation aux métiers du tertiaire D’Hammam-Lif | | Société Nationale Des Chemins De Fer Tunisiens | | | Khouja Hamza SOMMAIRE * Remerciement page 3

publique qui consiste à recevoir des contrats en la forme authentique. Il exerce ses fonctions dans un cadre libéral. Le notaire est  un officier public Le notaire est un officier public, intervenant dans l'ensemble des domaines du droit : famille, immobilier, patrimoine, entreprises, rural, collectivités locales…Agissant au nom de l'Etat, nommé par le ministre de la justice, il confère l'authenticité aux actes qu'il rédige. Cela signifie qu'il possède des prérogatives de puissance publique, qu'il reçoit

accordé l’opportunité de passer mon stage au sein de son siége, aussi pour tout les facilité qui ma accorder toute au long de cette expérience. Je tiens a remercié aussi « Mr ELBOUJAMAOUI Abellatif» responsable du service comptabilité, « Mme EL OUERDIGHI Latifa », « M. RACHID Imad eddine », « Melle OUKNIDER Fatimazahra », « Mme ADNANE Maryama », pour leurs soutien et précieux conseils durant la période de mon stage. Je tiens à remercier aussi, l’ensemble du personnel exerçant au sein de la CRCA, je ne

RAPPORT DE STAGE BOVERIE Jérôme 2ème MASTER Financial analysis and Audit 2012-2013 Entreprise: RSM Henri Grisius & Associés Maître de stage: BILS Anne Mentors en entreprise: AREND Geoffrey Table des matières 1. 2. Introduction ............................................................................................................... - 5 Présentation de l’entreprise : .................................................................................... - 6 2.1. Historique de l’entreprise

L'institut  des  Hautes  Etudes  de  Management       H.  E.  M.   Institut  des  Hautes  Etudes  de  Management       Rapport    de  stage     Information  Générale     en  Entreprise     Réalisé  par  :   JEDAA       Encadré  par  :          M.  POSPAI                                    

Sommaire : Mon curriculum Vitae ( page 1 ) Mes attentes par apport a ce stage ( page 2 ) Présentation de l'entreprise ( page 3 ) Mon Curriculum Vitae État Civil : Nom : Benech Prénom : Dorine Date et lieu de naissance : Le 13jjj janvier 1997 à Pabu Adresse : Le petit groësquer 22200 Moustéru Numéro de téléphone : 02 96 21 86 47 Scolarité Parcours scolaire : J'ai fait ma maternelle et ma

Rapport de fin de formation 2010/2011 I.S.T.A TINGHIR 1 TCE Lahcen EFP: ISTA Tinghir Réalisé par : OULAID Mohamed et BAZAID Rapport de fin de formation 2010/2011 DEDICACE REMERCIEMENT L’IMPORTANCE ET L’INTERET DE STAGE INTRODUCTION GENERALE Section I : l’entreprise d’accueil 1- CREATION DU FIDUCIAIRE …………………………………………....6 2- ORGANIGRAMME DU FIDUCIAIRE ……………………………....6 3- LES ACTIVITES DU FIDUCIAIRE :…… …… …………………..7 4- LES SERVICES DU FIDUCIAIRE :…………………………….………….7 Section

de Commerce et de Gestion d’Agadir, d’effectuer des stages professionnels par sa vocation à un enseignement basé essentiellement sur le principe que toute connaissance théorique doit être immédiatement vérifiée par l’expérience pratique. Mon stage au sein de la BMCI Inezgane ma donné l’occasion de travailler auprès des professionnels dans le domaine bancaire, ce qui m’a permis de m’introduire dans le monde du travail et comprendre ses approches, grâce à une meilleure intégration et un très bon