Stage Immobilier Apport Personnel

out Rapport de stage - DSCG - Alexandre JOANNES Maître de stage : Jean-Pierre LAZARO Professeur référant : Marie-Noëlle LEGAY Master Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion Année 2008 / 2009 Rapport de stage DSCG L’OPTIMISATION FINANCIERE ET FISCALE D’UN LBO Table des matières REMERCIEMENT ........................................................................................................................... 4 SECTION 1 : PRESENTATION GENERALE DU STAGE ............

AIP SEMINAIRE STAGE 2E BAC Hoffmann Patrick 2e BAC Gestion Dexia-BIL agence Mersch  « Je soussigné [Hoffmann, Patrick], étudiant de 2ème bac déclare par la présente que le travail ci-joint est exempt de tout plagiat et respecte en tous points le règlement des études en matière d’emprunts, de citations et d’exploitation de sources diverses signé lors de mon inscription à l’Ichec, ainsi que les instructions et consignes concernant les notes en bas de page, bibliographie, etc. mises à ma disposition

Les apports qualitatifs de cette expérience ................................... p.12 a. Découverte du milieu bancaire b. Une expérience à part entière Conclusion .............................................. p.13 Annexes ................................................... p.14 Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et

cette étude ? Comment fonctionne-t-elle ? Quel est le rôle du notaire, et pourquoi est-il un passage obligé ? Ce sont quelques unes des questions que je me suis posées avant d’aller chez le notaire et auxquelles j’ai essayé de répondre pendant le stage. C’est un métier remontant aux origines romaines, extrêmement varié dans ses domaines d’activités, avec une organisation rapide et stricte et des études longues mais prometteuses. 1) Un métier aux origines très anciennes Avant de partir explorer

Rapport de stage Sous le thème « Lancement du produit ‘BANCASSURANCE’ » Le o e … ! Avant propos Dans une perspective de concrétisation des connaissances théoriques acquises au niveau des cours au sein de notre école, et dans le but de se familiariser avec le monde de l’entreprise et de broder une carrière professionnelle réussie, l’École Nationale de Commerce et de Gestion de Settat exige à ses

la formation sur Internet, Regionsjob imagine et développe depuis 11 ans des solutions RH à forte valeur ajoutée. Précurseur dans l'application des technologies web au monde du travail, RegionsJob scrute et décrypte les dernières innovations pour apporter aux candidats, comme aux professionnels RH, des services toujours plus efficaces. Sur le terrain, nos 150 collaborateurs, participent activement au développement de la réussite de la société. Véritable conseil auprès des agences de communication

l’agenceTAKADDOUM I. Présentation …………………………………………………………….………9 II. Organigramme ………………………………………………………………..10 III. Produits Offerts.………………………………………………………............11 3ème Partie : Les taches effectué I.Les tachaes effectué…………………………………………………………….18 II.Les apports de stage…………………………………………………………...20 Conclusion………………………………………………………………….21 Bibliographie………………………………………………………………22 a Je dédie ce présent travail à : Mes parents bien aimés en reconnaissance de leur générosité et de leurs sacrifices. Mes Amis

commence par un retour sur soi-même : • Qui suis-je ? • Qu’est-ce que je veux ? • Quelles sont mes compétences ? • Quels moyens je me donne ? • Avec quelles contraintes ? • Avec quelles aides ? On trouvera, dans les livres spécialisés sur le bilan personnel, la création ou le rachat d’entreprise, la recherche d’emploi, de quoi réaliser de tels diagnostics. Nous nous contenterons ici d’une synthèse adaptée à un projet de franchise. Faites votre diagnostic, confrontez-le avec vos connaissances et résumez-le

plusieurs secteurs le plus important dans le Maroc est le secteur immobilier d'ailleurs les notaires et les promoteurs immobiliers sont tenus par la loi pour déclarer toute transaction soupçonnable afin de facilité de contrôle des mesures d'anti-blanchement cependant la lutte contre le blanchiment d'argent nécessite la participation de tous tel que les banques et les institutions financières les compagnies d'assurance et les agents immobiliers…Afin de prévenir de façon contrôlable l'impact négatif de cette

lui pose son environnement, et à gérer ceux qu’elle suscite elle-même par l’emploi du personnel nécessaire à son activité.»1 Pierre candou définit l’audit social comme «Une démarche indépendante et inductive d’observation, d’analyse, dévaluation et de recommandation reposant sur une des référentiels explicites, d’identifier, dans une première étape, les points forts et les problèmes induits par l’emploi du personnel, les contraintes, sous formes de coûts et de risques. Ceci conduit à diagnostiquer les