Stage Licence Rh

Master) Objectifs Former de futurs DRH exerçant des activités professionnelles de cadres, consultants et experts polyvalents, capables de s'adapter aux fluctuations des besoins dans les ressources humaines. Le parcours Management stratégique des RH vise à l'acquisition par les étudiants de la capacité à assumer les responsabilités stratégiques et sociétales, qui incombent au DRH, et à maîtriser l'ensemble des dimensions de la fonction. Dans cette perspective, la formation est soucieuse de doter

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Atika Célibataire 29 ans N° 532 Q. Essalam. El Jadida. Maroc Tél : 00 21 26 78 61 75 29 Email : atikalamnitli.rh@gmail.com Formations et diplômes :  En cours : Master 2 Management RH (Diplôme européen de la FEDE)  Juillet 2012 : Licence professionnelle en Gestion RH (diplôme de la FEDE) ;  2006-2008 : Diplôme de Gestion Hôtelière de l'Institut Marocain d'Enseignement Professionnel (IMEP)-Kenitra;  2004-2006 : Formation de deux ans en langue Italienne

Méditerranée Aix- Marseille II Faculté des Sciences économiques et de Gestion Spécialité : Travail et Ressources Humaines Licence 3 Mention Administration Economique et Social Option Projet professionnel Réalisé par Lazizi Chaima Suivi : Année 2010/2011 SOMMAIRE P Préambule: I - Présentation de l'étudiant II - Mes qualité - Mes défauts Mes atouts Mes points à améliorés III - Mon parcours universitaire. Poursuite d'étude

encadré par : Mr e encadré par : | Rapport de stage | | Stage effectué du 1 aout au 30 septembre 2011 | Dans la société Brasserie du nord marocain BRANOMA Réalisé par : Encadré par : Année universitaire :

Morgan CARRIO Organisation : VEOLIA Classe de 1ère STMG A Stage du 02 au 06 février 2015 Ensemble Saint-Félix La Salle à Nantes 1 SOMMAIRE : 1. Travail de recherche sur l’organisation. 2. Travail de recherche sur mon projet professionnel. 3. Journal de bord et Bilan du stage. 2 I - Travail de recherche sur l’organisation Fiche d’identité de Veolia ENVIRONNEMENT : NOM Veolia CREATION En 1853 (sous le nom de la « compagnie générale des eaux ») FORME JURIDIQUE Société anonyme SIEGE SOCIAL

mon projet de formation pour l’obtention d’un financement. Madame, Monsieur, En poste actuellement chez Quiksilver en tant que vendeuse, je souhaite aujourd'hui bénéficier d'un congé individuel de formation pour me consacrer à l'obtention d'une licence droit économie gestion mention ressources humaines et ainsi devenir assistante de ressources humaines. Cela fait 3 que je suis vendeuse au sein de cette entreprise alors que j'étais étudiante à la Sorbonne. Pour subvenir à mes besoins, j'ai du interrompre

Cnam Pays de la Loire et Paris. Méthodologie du rapport d’activité professionnelle Licence Droit Economie Gestion, mention Gestion, parcours Gestion des Ressources Humaines (LG036p5) Version Octobre 2017 2 Ce document constitue un instrument de travail qu’il convient de conserver tout au long de votre formation. Il vous permettra d’une part de comprendre ce que l’on attend de

Mission | Nom du contact +Tel | Adresse mail | Derichebourg Atis Aéronautique-toulouse-http://www.derichebourg-atis.com/ | 15-03Cv+lette avec dates | Vous aurez pour mission principale de mettre en place et développer un projet de communication interne RH de l’entreprise. Profil du poste : H/F, BAC + 3/4/5 en communication, Précis, rigoureux, créatif et organisé, vous êtes également autonome et responsable. Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et une bonne faculté d'adaptation. Vous

[Tapez un texte] Page 1REMERCIEMENT Je tiens, à travers cette page de mon rapport, à remercier, tout d’abord mon encadrant dans l’entreprise, Mlle. Ilham FOURAQ, avec qui j’ai appris plein de choses, depuis le premier jour de mon stage jusqu’au dernier. Je remercie Monsieur M.SEKKAT, Directeur du Ressources Humaines du Club Med Maroc, pour son dévouement et sa disponibilité. Je remercie également Mme TOBROUKI Elisabeth, l’assistante Ressources humaines et responsable de recrutement du Club