Stage Observation Planning Familial

UNIVERSITE MONTPELLIER 2 SCIENCES ET TECHNIQUES DU LANGUEDOC INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE MONTPELLIER Département GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS [G.E.A] ème RAPPORT DE STAGE DE 2ème ANNEE Stratégies et optimisation des procédures de recrutement SAMSIC PROPRETE MONTPELLIER Coline REGORD 2ème ANNEE - RH ANNEE 2008 Table des matières INTRODUCTION ___________________________________________________________ 1 PARTIE I ‐ Présentation de SAMSIC ____________________________________________

UNIVERSITE MONTPELLIER 2 SCIENCES ET TECHNIQUES DU LANGUEDOC INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE MONTPELLIER Département GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS [G.E.A] RAPPORT DE STAGE DE 2èèmmee ANNEE Stratégies et optimisation des procédures de recrutement SAMSIC PROPRETE MONTPELLIER Coline REGORD 2ème ANNEE - RH ANNEE 2008 Table des matières INTRODUCTION ___________________________________________________________ 1 PARTIE I ‐ Présentation de SAMSIC ____________________________________________

Mme A est une dame âgée de 83 ans, elle est française, catholique, veuve depuis 7 ans elle a 3 enfants. Elle vie avec une de ses filles dans sa maison a la campagne dans un petit village. Elle secondait son mari sur une exploitation agricole familiale. Elle est retraitée du régime agricole et à une complémentaire maladie. Vu son état de santé qui se dégrade au fil des années elle est en longue maladie et bénéficie de l’APA (aide personnalise a l’autonomie) elle est GIR 1. Ministère de la

maintenance. Lieux -Structures sociales ou médico-sociales accueillant des personnes en situation de handicap (adultes ou enfants) ou des personnes âgées, - structures d’accueil collectif de la petite enfance, écoles maternelles, crèches familiales. PFMP option « en structure » CCF BEP EP1 MP fin 2de EP1 CF EP2 CF BAC E31 MP Au moins 10 semaines dans le secteur de l’aide et/ou du maintien à domicile : - au domicile privé des personnes, adultes non autonomes

assistée par tourismatique 105 7 AV-18 Recherche d’emploi 30 2 AV-19 Intégration en milieu professionnel 480 32 TOTA L 2130 142 • • • • 15 heures = 1 unité + Mise à niveau en informatique : 3O heures STAGE DE PROFESSIONNALISATION : 640h Soit au total 1120h de formation en entreprise Consortium SFERE -OFPPT TSAV 01 Programme MEDA2 – Marché AIDCO/2002/0687 lot 5 DESCRIPTION DE LA COMPETENCE MODULE N° 01 Métier et formation Code : AV-01

REMERCIEMENT Il paraît très opportun d’entamer ce rapport par un témoignage de reconnaissance et de gratitude à tous ceux qui m’ont beaucoup soutenu au cours de ce stage. Leur attitude bienveillante et leur comportement constructif ont offert pour moi une occasion d’apprentissage et de renfoncement de mes expériences, voire même une opportunité enrichissante d’ouverture sur le monde de l’entreprise. Qu’ils trouvent ici, encore une fois, toutes les expressions de remerciement. Je tiens à remercier

d’ailleurs. Pour amorcer les quelques réflexions concernant ce mémoire, il me faut cibler, dans un premier temps, la «population » qui sera au centre de ma recherche. Dans le cadre de ma formation au diplôme de conseiller en économie sociale familiale, j’ai choisi d’orienter mon étude dans l’accompagnement, l’accueil, le conseil et l’orientation des personnes se trouvant en situation de grande précarité. Ainsi j’ai décidé de m’intéresser à la situation des femmes immigrées tsiganes, sédentarisées

: 50 km (45 mn) de Périgueux, la préfecture, et 90 km (1h30) de Bordeaux. La ville compte 21 écoles, 4 collèges et 5 lycées. Sophie Salamens, dirige le magasin franchisé* FNAC implanté dans l’hyper-centre de Bergerac. C’est une entreprise familiale, la SAS (société par action simplifiée) ANVIES, qui est propriétaire de ce magasin et signataire du contrat de franchise* avec le groupe FNAC DARTY. Cette grande surface spécialisée, d’une surface commerciale de 600 m², a ouvert ses portes en

OZCAN ERMISER Rapport de stage rédigé pour le 23 août 2010 Stage réalisé à la mairie de Pont-du-Château dans le Puy de Dôme du 19 avril 2010 au 20 août 2010 Tuteur universitaire : M. Sylvain BERTEL Maître de stage : M. Marc POUGET Université d'Auvergne – Clermont 1 Institut Universitaire Professionnalisé Management et Gestion des Entreprises Ozcan ERMISER Master 1 Management des PME-PMI Année Universitaire 2009-2010 Mise en oeuvre du Droit Individuel à la Formation

MAUBEUGE, mon stage à responsabilité s’est effectué, suivant ma volonté, au sein d’un Institut Médico – Educatif (I.M.E)[1] qui est situé en milieu urbain. Cet établissement accueille de jeunes déficients intellectuels âgés de quatre à vingt ans. J’ai fait partie de l’équipe encadrante du groupe «T.E.A.C.C.H », de la section de l’Institut Médico – Professionnel (I.M.Pro) où sont pris en charge des adolescents âgés de seize à vingt ans. Le groupe auprès duquel s’est déroulé mon stage est composé