Stage Restauration Collective

travail (DDT) est « l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et les salariés qui travaillent sous leur autorité, moyennant une rémunération appelée salaire ». Dans la relation individuelle, on a : la maladie, l’accident, le contrat de travail. Il y a une certaine liberté contractuelle. Les relations collectives sont des grèves, des réunions. Les employeurs publics sont : la fonction publique d’Etat (ministères

les autres agences de Fiducial en matériel de bureau et logiciels comptable, sociaux... En ce qui nous concerne, nous allons nous intéresser à l’agence B dirigée par Monsieur Rodolphe Jandos et dans laquelle j’ai eu l’opportunité de réaliser ce stage. Les principaux concurrents Tout d’abord il faut savoir que la concurrence s’analyse selon la part de marché que l’on vise. Il faut donc prendre en compte la clientèle qui compose le portefeuille client de l’agence Amiens

Introduction J’ai effectué mon stage de deuxième année de BTS dans une mission locale et plus particulièrement au sein du service logement. La finalité de ce service est d’accompagner au mieux les jeunes dans l’accès au logement et de les informer sur leurs différents droits. C’est dans ce cadre que j’ai eu l’occasion de participer à une intervention sociale d’intérêt collectif mise en place en partenariat avec la Caisse d’Allocation Familiale. Les ateliers se déroulent le lundi après-midi

pour moi me permettait de suivre physiquement, et surtout étant débutante dans l'animation auprès d'enfants, j'ai préféré commencer en bas de l'échelle, et ainsi apprendre les bases du métier d'animateur. A la suite, ma formatrice et mon tuteur de stage ont vu en moi des capacités à évoluer vers le métier de Directrice d'ALSH. Quelques mois après ma formation d'animateur, j'ai donc poursuivis sur la théorie du BAFD, et commencé l'été en direction adjointe pour cette organisme (UFCV) dans un ALSH

nouveautés dont "FRUISS sans sucre " décliné en 6 parfums. Le logiciel de GRC(*), installé à l’occasion du lancement du "FRUISS sans sucre ", nécessite que les commerciaux en acquièrent une maîtrise suffisante. M. DUBOIS a donc décidé de mettre en place un stage de formation. (*) Gestion de la Relation Client DOSSIER 2 PROJET D’INVESTISSEMENT ANNEXES 5 à 7 La production des sirops "FRUISS sans sucre " nécessite la création d'une nouvelle ligne de production ainsi qu’un agrandissement de la surface

Elaborer le projet individualiser, le projet de vie -C3.4 Concevoir et mettre en œuvre des activités d’acquisition ou de maintien de l’autonomie et de la vie sociale Pour commencer, je vais vous expliquer le contexte professionnel où j’ai réalisé mon stage, puis je vous présenterai la personne que j'ai accompagnée.Ensuite je vous exposerai le projet d’accompagnement de la structure et de la personne que j’ai accompagnée.Enfin je vous présenterai ma participation de la mise en œuvre du projet d’accompagnement

intéressée à un territoire urbain d'un quartier de la ville de Nîmes, le quartier du « Chemin Bas d'Avignon ». J'ai choisi de faire mon étude sur la ville où je fais mon stage et en particulier sur ce quartier. En effet, ce lieu est en lien avec le parcours de vie d'un certain nombre de personnes que j'ai rencontrées lors de ce stage. Certains usagers y ont été hébergés de façon transitoire et d'autres y ont habités ou y habiterons. Le quartier du Chemin Bas d'Avignon jouit d'une certaine « réputation »

DES EMBÂCLES Baccalauréat technologique STAV Années 2011- 2013 Remerciements Je tiens ici à remercier tout ceux qui m’ont aidé à réaliser mon stage . Avant tout , je remercie toute l’équipe du syndicat interdépartemental du bassin de la galaure , qui m’a accueilli pendant ces 5 semaines , et plus particulièrement Marie-Alix ALLEMAND , ma maître de stage , qui m’a accompagné dans ma démarche et qui m’a accordé confiance et autonomie dans mon travail . Je remercie pour finir tous ceux qui auront

 Rapport de stage Ilona Pelissier Sommaire Introduction……………………………………………………………………………..………3 I. La communication au sein d’une banque.................................….4 A. BNP Paribas ; l'exemple d'une fusion réussie……………………………….4 B. Le Groupe MCQ ……………………………………………………………………………7 II. Mes missions chez BNP Paribas A. Avec l’équipe projet : évènementiel B. La communication par l’objet et la boutique BNP Paribas Conclusion Remerciements Annexes Introduction BNP Paribas a été pour

Introduction Garage automobile RENAULT Date du stage : Durée : 4 semaines Place dans l'entreprise : Stagiaire Presentation de l'entreprise et de la PFMP A. Plan d'accès de l’entreprise : Garage Renault B. Activité de l’entreprise : Secteur d'activité : Mécanique Automobile Activité principale : Réparations toutes marques,Spécialisation marque Renault : Vidanges, freins, amortisseurs, embrayage, mise au point moteur, pré-contrôle ... C. Logo de L'entreprise :