Stage Régie Autonome

et au projet de l’enfant. J’ai voulu découvrir comment l’équipe pluridisciplinaire accompagne ces enfants et met en œuvre les moyens nécessaires afin d’amoindrir autant que possible leurs difficultés à vivre en société. Durant mes seize semaines de stage, j’ai pu mettre en lien les politiques sociales de l’établissement, les missions qui en découlent et l’accompagnement mis en place afin de répondre aux besoins des enfants. Tout au long de cet écrit, je vais donc vous présenter dans une première partie

INTRODUCTION Afin d'enrichir mes connaissances et de découvrir les différents aspects de mon futur métier, j'ai effectué un stage de six semaines dans le magasin Alain Afflelou appartenant à M. Marc MIDAVAINE et M. Stéphane MIDAVAINE, situé au cœur du centre ville blésois. J'ai pu observer l'importance de deux aspects fondamentaux de ce métier , à savoir : Le relationnel qui demande de la rigueur, de la patience, de la polyvalence et de la diplomatie. La technique qui demande de la précision

carrière 12 § 3 : Le système mixte 13 Chapitre 2 : Le personnel de la fonction publique 14 Section 1 : Le fonctionnaire 14 Paragraphe 1 : L’obligation d’accomplir le stage probatoire 15 1. Les conditions de déroulement du stage 15 2. Les conséquences découlant du stage probatoire 16 a) Le stage est concluant 16 b) Le stage n’est pas concluant 16 Paragraphe 2 : Le fonctionnaire stricto sensu 17 1. Être un agent nommé et titularisé 18 2. L’occupation de catégories d’emplois

UNIVERSITÉ DE DJIBOUT 2022 Sous la direction de chef du service Ayanleh Idriss Djama FILSAN ABDALLAH ABANE REPUBLIQUE DE DJIBOUTI Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche FILSAN ABDALLAH ABANE 1 Rapport de Stage Analyse des différents profils clients pour l’internet fixe et prévisions des consommations futures pour chacun des profils. Encadreur : Présenté par : Ayanleh Idriss Djama Filsan Abdallah Abane En vue de l’obtention du diplôme de Licence

13 Remerciements Je tenais à remercier toutes les personnes qui m’ont aidé à réaliser ce travail et tout particulièrement : • Ma responsable de stage, Mélanie Burlet dont les conseils m’ont été d’une grande aide. Elle a piloté à distance le diagnostic organisationnel et supervisé ma mission sur l’enquête de satisfaction sur le travail intérimaire. • L’équipe du Technocentre Renault de Guyancourt qui m’a accueilli : le département « Développement emploi gestion individuelle » de Frédérique

monétaire de J.P PATAT (2002) etc. La consultation de certains sites financiers et des échanges estudiantines sur le réseau internet tel que Vernimmen.net, Damodaram.com et ssm.com/abstract et risk.echo.net de Jean DERMINE etc. ; La pratique d’un stage de 4 mois au sein du département des risques de la C.P.I. Notre travail sera structuré en Deux (2) grandes parties : la première partie présentera la CPI dans son environnement en chapitre 1 et une approche conceptuelle de la gestion des risques

RAPPORT DE STAGE Expertise - Comptable ESC3 Année universitaire 2006-2007 Stage du 02 janvier au 30 avril 2007 Amiens II 14, Boulevard Alsace Lorraine BP 24 80017 AMIENS Cedex REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Didier Lavergne, associé PriceWaterHouseCoopers Nord de France, pour m’avoir permis de vivre cette expérience unique au sein du cabinet d’Amiens. Ensuite, remercier Monsieur David Guillemetz, Manager et maître de stage, pour son

de collaborations et d’échanges EFFECTIFS : 7 ETP salariés + 9 intermittents EQUIPEMENT : 1 salle 3 Annexe n°1à la délibération du Conseil Général 2011- CG-3-3257 Théâtre de Poissy Directeur : Olivier MORANÇAIS AXES DE LA PROGRAMMATION (régie autonome) Poissy (38 000 habitants) Canton de Poissy Nouveau projet artistique et culturel d’établissement « le Théâtre de Poissy, le lieu symbole d’un projet citoyen » : Ouverture à tous les publics dès l’enfance, sensibilisation, initiation et formation

nécessite des périodes de stages pour appréhender le marché professionnel avec plus d'assurance et de fermeté. J'ai décidé de réaliser mon premier stage à la Direction Marketing de la Chambre du Commerce et de l'Industrie Marseille-Provence afin de pouvoir valider le Bachelor DEESTH (Diplôme Européen d'Études Supérieures en Tourisme Hôtellerie). Le stage s'est déroulé du 31 Janvier 2011 au 16 Avril 2011. Madame Catherine Montagné et Madame Carine Robert sont respectivement la Directrice et la Chef

CMF-CHU Rapport de stage-2013 Dans l’hôpital civil : [IBN TOFAIL : Logo de la société] A [Marakech] Rapport effectué Par : Anas MGHAZLI Sous la Direction de : *Mr. M.Bado Surveillant général de l’hôpital civil IBN TOFAIL Marrakech Aout-Oct 2012 [Stage de Maitrise] -2- CMF-CHU Rapport de stage-2013 Année [2012] Du Centre [Croissant Rouge Marocain] [Logo du CRM] -3- CMF-CHU Rapport de stage-2013 PRÉSENTATION CE DOCUMENT SERT À LA PRÉSENTATION DU RAPPORT DE STAGE. IL FUT INSPIRÉ EN PARTIE