Stratégie De La Compagnie Générale Des Eaux

d’entreprise : Transport maritime Année universitaire : 2011/2012 2 S OMM AIRE P ARTI E I : H ISTO RIQUE ET PRINCIP ALES DONNEES SU R LE TR ANSPORT M ARI TIME A L ’ ECHELLE MONDI ALE A B REVIAT IONS ET NOTES EXPLICAT IVES I NTRODUCTION GENERALE Historique et principes de base...................................................................... 6 I. Réglementation du transport maritime international..........................7 II. Principales statistiques.............................

pas laisser passer cette occasion sans présenter mon chaleureux remerciements à tous le personnelle du service import export d’ACOMAR, ainsi qu’à Mr. MOUSSAFIR & Mlle KABBAJ pour leurs efforts continus pour un apprentissage et une connaissance plus générale et une formation de haute qualité, ainsi que pour leurs précieux conseils qui m’ont éclairé la voie vers un savoir-faire et un savoir être. Finalement, je tiens à remercier Mr. LAGHOUISSA, Mr KHOUADRI abdellah, Mlle KABBAJ, Mme RAMI ainsi que tout

Question religieuse ou politique( Tchétchénie) Pauvreté, précarité : réservoir migratoire : Congo , Bangladesh, Philippines Diplôme : 63 % des médecins angolais sont partis : « Brain Drain » Changement climatique : Maldives Bahamas : monté des eaux du aux réchauffement climatique ( delta du Nil) Les migations internationales : des flux mondialisés surtout économique. 2.2.2 Une explosion des flux touristiques Tourisme de masse : -congés payés -amélioration et baisse du prix

première partie décrit les principales caractéristiques de ces acteurs et montre la montée en puissance des investisseurs anglo-saxons - principalement américains - en Europe. Une deuxième partie analyse les règles qui gouvernent le comportement et les stratégies des investis- 137 * Maître de conférence à l’Université Paris VIII et membre du CEPM-LED. ** Professeur à l’Université Paris XIII et membre du Centre d’économie de Paris-Nord (CEPN). seurs américains. La dernière partie étudie l’impact

droit international humanitaire. Cependant, cette institution n'a pas le soutien des États-Unis, ce qui réduira considérablement son efficacité. En novembre 2002, l'eau a été reconnue comme l'un des droits de l'homme fondamentaux dans l'Observation générale sur le droit à l'eau, adoptée par le Pacte relatif aux droits économiques et culturels (CESCR). 145 pays ont ratifié le CESCR. La prochaine guerre sera-t-elle la guerre de l’eau ?  Résumé : L’eau est présente en abondance sur Terre pourtant

à MATFORCE GAMBIE. La Compagnie Sahélienne d’Entreprise MATFORCE, héritière d’une longue histoire, déjà centenaire  est une société leader en Afrique de l’ouest dans ses secteurs d’activité, passionnément engagée à fournir des solutions innovatrices notamment en matière d'énergie et de froid. PREMIERE PARTIE : étude théorique I. Présentation de l’entreprise : A. Historique de la société 1. Evolution et mutation de la société La Compagnie Sahélienne d’Industrie

renseignement Français Toumi Hakim Contenu Communauté francaise de reseignement : 2 Sous la tutelle du ministère de la défense : 2 Sous la tutelle du ministère de l’intérieur : 2 Sous la tutelle du ministère de l’économie : 2 Direction générale de sécurité extérieure (DGSE) : 2 Direction de la protection et de la sécurité de la défense  (DPSD) 4 Direction de renseingnement militaire (DRM) 6 Direction centrale de renseignement intérieur (DCRI) 7 L’unité de coordination de la lutte

( La concurrence ( La concurrence interne ( La concurrence externe ( Les clients SYNTHESE DU DIAGNOSTIC Page 45 PROBLEMATIQUE Page 45 STRATEGIE DE COMMUNICATION Page 46 L’impact de la communication externe sur l’interne ( La stratégie de communication RH ( La stratégie de communication interne Le positionnement du groupe SAIPEM ( Un positionnement à la fois crédible, durable, attractif et distinctif Les objectifs

remerciements à toutes les personnes qui ont contribué, de près ou de loin, au bon déroulement de mon stage au sein de l’office national des chemins de fer. Sommaire Introduction……………………………………………………………………………………………………..…………5 Chapitre1: Présentation générale de l'ONCF:………………………………………………………………….6 1. Fiche signalétique…………………………………………………………………………………………………6 2. Historique de l'ONCF……………..………………………………………………………………….……….. 7 3. Evolution de l'ONCF ………………………………………………………………………………….…….…..7 4

la société SITA A. Analyse de l’identité de SITA 1. La politique générale de l’entreprise La politique générale de l’entreprise s’articule autour de plusieurs éléments tels que la finalité de l’entreprise perçue par la direction générale, l’état d’esprit des dirigeants ou encore la gestion des risques. Analysons tout d’abord la finalité de l’entreprise. Trois finalités sont envisageables pour une direction générale d’entreprise: elle peut suivre une volonté de croissance, une volonté de