Stratégie Marketing Pour Un Fast Food

François 2CL1 Van de laer Thibaut 2CL1 Zalamena Adrien 2CL1 | | | Création d’entreprise COPA COBANA [pic] Année: 2007-200 Sommaire 1. Présentation du projet a. Origine du projet b. Développement de l’idée 2. Plan marketing a. Explication du produit ▪ Petit historique ▪ Produit et concept b. Analyse du marché/demande c. Analyse de la concurrence ▪ Concurrence directe ▪ Concurrence indirecte d. Le microenvironnement

| Groupe 1A | Sommaire Introduction 2 Le marché de notre activité 4 Facteurs clés de succès de mon marché 7 L’hexamètre de Quintilien 8 Cycle de vie du produit 9 Analyse Enquête 11 Analyse SWOT 17 Diagramme d’Ishikawa 18 Marketing Mix 19 Annexes 21 Conclusion 25 Introduction Depuis toujours le pain fait partie de la culture française. La France est d’ailleurs réputée pour sa traditionnelle baguette ; c’est une image associée à notre pays. Notre projet de création

sein d’une entreprise. Pour bien comprendre ce principe d’ « école classique » il faut se rappeler le contexte économique du début du XXème siècle. A cette époque, le marché était preneur de tous ce que l’on pouvait lui offrir. Pas besoin de stratégie marketing ou autres. Tous reposaient en effet sur l’optimisation de la production. De cette constatation micro-économique, on peut en déduire que le développement d’une entreprise ne peut ce faire qu’en rentabilisant au maximum la production. C’est l’unique

société Pingouin est présente sur les 3 segments du marché des glaces, l’impulse (7 gammes de produits) les CHR (bacs de 5 litres avec 12 parfums) et le Mix-crème en fournissant Mc Donald’s (Sunday, Milk Shake, etc.) ainsi que d’autres franchises de Fast Food, marché en développement rapide. Pingouin commercialise les glaces de la même marque au groupe Unilever qui est leader mondial des crèmes glacées. Nous cherchons actuellement comment capitaliser sur ces deux marques dans le ses du renforcement du

FOR CAREER ENHANCEMENT 19 THE NATIONAL ASSOCIATION OF WOMEN MBA’S 20 ASIAN MBA’S 21 MBA WORLD 22 MBA ASSOCIATION 23 Intern organization 24 Organization chart 24 Executive staff overview 25 Strategy 28 Strategic position 28 Marketing/communication strategies 28 II – Sector analysis 30 Size and evolution of the market 31 Quick facts 32 Overview of the industry 33 Maturity of the market 33 External economic effects 33 Competition 33 Political and juridical factors 33 Challenge and

limites d'une décision sur le prix d'un produit. Le prix minimum ou prix plancher est déterminé par le coût de production. Le prix maximum ou prix plafond dépend du prix des produits similaires et la capacité de paiement des consommateurs. Marketing International 2006 - Chap.5 - Politique internationale de prix 1 Entre ces deux prix, il existe un prix optimum, fonction de la demande et du coût d'approvisionnement. Niveaux de prix Prix plafond Caractéristiques

comprendre et évaluer cette fonction nous vous proposons dans ce chapitre une définition de la fonction ressources humaines. Définition de la fonction RH La fonction gestion des ressources humaines est un des acteurs de la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise. Elle est partie prenante de la vie d’une organisation et de la déclinaison opérationnelle des ambitions de l’organisation à laquelle elle appartient. La fonction ressources humaines est une fonction présente sur la majorité des organigrammes

personnes rentrant dans la vie active. Les gens se tournent vers le hard-discount. La génération Internet et fast-food (période de naissance 1977 -1986) : Suffisamment jeunes lors de l'introduction massive de l'informatique pour en avoir acquis la maîtrise, cette génération est née avec les débuts de l’internet. C’est aussi la montée des nouveaux modes de consommation rapide types fast–foods On peut donc voir que la consommation des différents aliments va varier en fonction des générations. Dans

DYNAMIQUES CONCURRENTIELLES & STRATÉGIE D’ENTREPRISE INTRODUCTION Politique générale de l’entreprise = cadre permanent de référence pour les différentes décisions  afin  que :  l’entreprise  ne  subisse  pas  les  évènements  futurs  et  qu’elle  parvienne  autant  que  possible à infléchir l’avenir. Corporate strategy 1965.    3 principes de la politique générale :  → Visée patrimoniale  ◦ Valorisation à LT de la richesse du dirigeant  ◦ Niveau induit d’acceptabilité du risque  ◦ Garder  des 

a CD online and receive it in the mail within a couple of days, or download it directly in some cases. The Internet has also greatly facilitated personalized marketing which allows a company to market a product to a specific person or a specific group of people more so than any other advertising medium. Examples of personalized marketing include online communities such as MySpace, Friendster, Orkut, and others which thousands of Internet users join to advertise themselves and make friends online