Stratégie Performance Et Rse

mettre en péril l'équilibre naturel de la planète et des notions, telles que le bilan social, l'entreprise citoyenne, le développement durable, la responsabilité sociale (ou sociétale) de l'entreprise (RSE), parties prenantes, ont émergé. Ce papier décrit les notions de développement durable, de RSE et de parties prenantes et montre les nombreuses intersections qui existent entre toutes ces notions et leurs limites. Dans une première partie, il reprend l'évolution historique de la notion de développement

Vision classique / Théorie actionnariale en opposition à la Vision Moderne / Théorie partenariale La RSE est « l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes » (Commission Européenne, 2001). Approche anglo-saxonne: la RSE est un engagement volontaire Approche européenne: la RSE est une obligation contraignante (ex: Loi NRE, mai 2001) Selon la Commission Européenne (2001), “être

Sommaire Présentation de l’entreprise Le portrait du dirigeant La stratégie de l’entreprise Stratégie en terme de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) Conclusion Webographie 3 6 8 14 19 20 2 Présentation de l’entreprise Petzl est une entreprise qui fabrique et commercialise du matériel lié à la verticalité. En effet, elle vend et distribue des produits liés à la pratique sportive de l’escalade et des sports de montagne : trail, alpinisme, spéléologie. Elle fabrique également

personnalité du dirigeant (charisme) ; capacités d'adaptation du personnel ; groupes de pression ; éthique de l'entreprise : valeurs morales ; la culture d'entreprise. II - Le développement de la responsabilité sociétale (RSE) L'entreprise du XXIe siècle se doit d'être « responsable » sous peine de subir un handicap concurrentiel. Cette prise en compte par l'entreprise de sa responsabilité vis-à-vis de la société peut se traduire par quelques grands principes • intégrer

support) Territoires d’action : 23 pays de vente Effectif : Environ 70 000 salariés en 2015 Adresse : 4 boulevard de Mons, 59665 VILLENEUVE D’ASCQ Site Internet : www.decathlon.fr Contact: Claire FOUILLÉ, Responsable Communication RSE, claire.fouille@oxylane.com, 03.20.33.52.76 I – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : http://www.decathlon.fr/ Entreprise de plus de 500 salariés 2 CANDIDATURE AUX TROPHEES DE L’ECONOMIE RESPONSABLE 2016

responsabilité sociale des entreprises. (RSE) a. Définition C’est l’application aux ent. du concept de dvlpt durable. C’est une intégration volontaire des préoccupations sociales et écologique des ent. à leurs act. commerciales et à leurs relations avec toutes les PP internes et externes. Elle a une dimension éthique, sociale et environnementale. b. Contenu L’ent. doit prendre en compte les PP., ONG, et collectivités territoriales. Le RSE signifie qu’une ent. doit se soucier

et appliquant la RSE. Les troispiliers de la RSE sontrespectés: environnemental, social etéconomique. De plus, ellen’oublie pas de prendre en compte les différentes parties prenantesets’inscritdansunedémarche de transparence qu’elle impose à sesfournisseurs par la signature de la charteCotable. D)L’engagement des entreprisesdans le développement durable a pour but de conjuguer performance etresponsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d’uneentreprise. Ils’agit

l’acheminement de notre Projet de fin d’étude, qui a été le produit d’une meilleur collaboration, d’affection et de concertation. MERCI Introduction La mesure de la performance des entreprises entre dans le cadre de l’une des plus importantes missions du contrôle de gestion, ce dernier étant une activité à part entière dont le but est d’aider les dirigeants à améliorer les résultats d’une société de manière durable

5ème congrès de la RSE Grenoble, 10 et 11 Janvier 2008 Transversalité de la Responsabilité sociale de l’Entreprise Communication intitulée Analyse de l’importance de la communication événementielle dans l’expression de la responsabilité sociale de l’entreprise Cas de Maroc Telecom Ahmed GRAR Professeur en Sciences de Gestion Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Marrakech grarahmed@yahoo.fr /GSM: 061 16 98 33 Raja LAHNYENE Doctorante en Sciences de Gestion Faculté des

management allant dans le sens de cette démarche. Par exemple, Veuve Clicquot Ponsardin a intégré un indicateur environnement (basé sur les consommations d'eau et d'énergie liées au chauffage) dans le calcul de l'intéressement associant les salariés aux performances de l'entreprise * Maîtriser les risques environnementaux : Comme nous l’avons vu précédemment, le groupe entend bien maîtriser les risques environnementaux à travers une démarche de prévention des risques afin de connaître les risques dans