Styliste

Benetton, est un groupe fondé par des frères et soeurs Benetton en 1965,ce groupe se développe peu a peu dans l'industrie textile. Ce groupe se lance dans une carière vestimentaire aidé par la styliste Lison Bonfils pendant 10 ans, En 1965, le groupe Benetton est officiellement lancé. Aidés par la styliste française Lison Bonfils, qui collaborera avec eux pendant 10 ans, ils parviennent à acquérir la Villa-Minelli (près de Venise), dont ils font leur Siège Social. Ils visent principalement un public

marque veut révéler. Mais Mango ne s'arrête pas là. Cette marque pleine de ressource et de créativité utilise aussi l'image de top modèle tel que Naomi Campbell . Elle va jusqu'à donner les rênes de mini collections à de jeunes stylistes comme Sandrina Fasoli ou des stylistes plus confirmés comme Adam Lippes afin de toujours insuffler un style différent et ainsi satisfaire toutes ses clientes en quête de mode. Pour les plus curieux, Mango a sorti en 2007 le " Mango Prestige Book " qui retrace toute

nous avons par conséquent des cibles bien spécifiques. II. LES DIFFERENTES CIBLES L’Agence MANNEQUINA-PRO offre principalement ses services aux entreprises qui font dans le VESTIMENTAIRE, il s’agit des grandes maisons de couture, de mode des stylistes et des créateurs de grande réputation. Il n’est pas cependant exclu que durant des défilés il puisse y avoir la présence des photographes à la recherche des photos de magasines ou des cinéastes et producteurs à la recherche de mannequin pour jouer

investit. Si vous souhaiter exercer ce métier vivant de communication et de mode vous devez obtenir l’un des deux diplômes clés de la profession : le CAP, que l’on « enrichit » avec une mention complémentaire de styliste-visagiste ou de coloriste-permanentiste. Le Brevet Professionnel de styliste-visagiste ou de coloriste-permanentiste, accessibles par voie scolaire (en lycée professionnel), en alternance (apprentissage en CFA/entreprise) ou par la Validation des Acquis de l’Expérience, un diplôme requis

différents créés chaque année q Siège basé à Arteixo, à quelques kilomètres de La Corogne en Galice avec 14 usines disséminées autour du siège (données de juin 2004) o 3 500 personnes sur ce site, dont § 1 200 ouvriers dans ses 11 usines § 300 stylistes q Croissance : 1.3 Activités du Groupe Inditex q Autres marques du groupe o Massimo Dutti o Bershka o Stradivarius o Oysho o Pull&Bear o Kidd’s Class o Uterqüe o ZARA Home q Le groupe a aussi des investissements dans l’énergie, l’immobilier

coté les stylistes, actuellement 200, dessinent les modèles en s'inspirant des vêtements de luxe (dont ils détiennent des catalogues, et des échantillons de produits sur leurs bureaux) et des attentes des clients. En effet, les magasins sont tous équipés d'ordinateurs reliés au siège du groupe. Chaque jour ils enregistrent les données des ventes et les demandes des clients. Face aux stylistes, les commerciaux analysent les informations commerciales et transmettent les tendances aux stylistes (chaque

des caftans hérités de l'Andalousie mauresque, des stylistes du Maroc sont pionniers dans la création moderne de nouveaux caftans uniques au monde. Vu la poussée, dans le choix vestimentaire des marocaines, des vêtements modernes occidentaux ou des tenues rigoristes " musulmanes " (venues de pays fondamentalistes du Moyen Orient), le caftan traditionnel maroco-andalou devenu vieillot a survécu grâce à ce travail de modernisation. Ces stylistes marocains ont commencé à transformer ce vêtement traditionnel

fournisseurs à travers le monde. Son bénéfice net en 2003 est de 446,5 millions d’Euros, pour un CA net de 4,59 milliards d’Euros. Les stylistes de Zara dessinent 18 000 patrons par an. 3. Le concept de la marque : Le premier but de Zara est de faire du chic pas cher. Certes, la qualité est moins bonne mais la stratégie fonctionne. Le bureau de création avec 200 stylistes a cette capacité de passer rapidement du dessin à la production. Il suit les ventes des produits grâce aux technologies de l’information

qui y travaillent) sont curieux, ils renouvellent sans arrêt leurs connaissances, s'intéresse à tout, de façon internationale. Ils ont une culture pluridisciplinaire. Ils doivent avoir un flair et de la psychologie (comprendre la personnalité du styliste, ses doutes, ce qu'il n'arrive pas à dire). leurs fonctions: I/ Relation presse entretenir des liens étroits avec les rédactrice de mode et les journaliste de mode ainsi que les blogueuses. II/ Gestion des collections en effet, le

peut admirer cette publicité et, éventuellement, être intéressée par le produit donné. Les publicités peuvent aussi donner des idées créatrices aux peintres, aux designers, aux stylistes, aux photographes, etc. Elles sont nombreuses et différentes, c’est pourquoi il y en a pour tous les goûts. Par exemple, si un styliste en quête d’inspiration tombe sur une publicité qui lui plaît, il est en droit de s’en inspirer pour ses travaux. Attention, il peut s’en inspirer, mais il ne peut les copier!