Swot Administrateur De Bien

KLM est de proposer une offre diversifiée pour une clientèle segmentée grâce à la couverture complète du marché du transport aérien. Le marché de référence : Le marché de référence est l’Europe et les destinations desservies par le groupe. Il faut bien voir que l’activité principale du groupe est le transport long-courrier. Mais les compagnies Air France et KLM ont besoin d’un réseau moyen-courrier pour amener les passagers vers des plates-formes de départ long-courrier. Le marché est donc à la fois

indépendants Pour prendre des décisions stratégiques, ont prends en compte plusieurs paramètres : -externe : le client volatile, la possibilité de se développer la possibilité de se développer via l’internationale via internet, la position sur un créneau bien spécifique peu exploiter peu exploiter qui diminue la concurrence. -interne : dimension modeste de l’entreprise soit d’un domaine d’activité limiter Compétence du créateur ! RAPPEL Démarche L’entreprenariat : fonction d’une personne qui mobilise

voulait s'emparer de la totalité des actions II. Classification selon l’activité a) Selon le secteur d’activités Un secteur regroupe les entreprises ayant le même type d’activités, une branche d’activité rassemble des activités qui élabore des bien et des services similaires * le secteur primaire concerne la collecte et l'exploitation de ressources naturelles (matériaux, énergie, et certains aliments) ; * le secteur secondaire implique les industries de transformation des matières premières

-------------------- 14 3.3.3. Diagnostic financier ------------------------------------------------------------------------ 15 4. DIAGNOSTIC DE LA STRATEGIE ET LA PROBLEMATIQUE------------------- 16 4.1. 4.2. Analyse stratégique de Pernod Ricard (SWOT) --------------------------------------- 16 Les limites de Croissance Externe et Interne ------------------------------------------ 20 5. RECOMMANDATIONS------------------------------------------------------------------ 22 6. CONCLUSION -------

ttps://www.devialet.com/fr-fr/about-us/company-presentation/1.2 Info gouvernance 1.2.1 Cadres clés (ou ciblés) DEVIALET est actuellement dirigée par 8 mandataires sociaux : 1 Président du conseil d'administration, 1 Directeur général et 6 Administrateurs. Les mandataires sociaux de DEVIALET sont responsables de la totalité de leurs actes qui sont ainsi susceptibles d'engager des responsabilités civiles voire pénales. Les dirigeants mandataires doivent aussi rendre compte de la gestion de DEVIALET

.................................................................................................................................. 19 V .ANALYSE STRATEGIQUE ................................................................................. 20 A)SWOT ............................................................................................................................................................... 20 B) MODELE DES GROUPES STRATEGIQUES .................................................

........................................................................................................................... 18 V .ANALYSE STRATÉGIQUE .........................................................................................20 A)SWOT ............................................................................................................................................................... 20 B) MODELE DES GROUPES STRATÉGIQUES .................................................

Partie 2: Le secteur d’activité et l’attractivité A. Audit externe - Macro environnement………………………………9 B. Micro environnement………………………………………………..10 C. Matrice………………………………………………………………..11 D. Porter…………………………………………………………………12 E. SWOT………………………………………………………………...14 Partie 3 : A. Objectifs……………………………………………………………...15 B. Stratégie …………………………………………………………….16 Sources…………………………………………………………20 Partie 1 : L’Entreprise et l’analyse de sa compétitivité A) Présentation

..................................................................................................... 21 Facteurs clés de succès ................................................................................................................... 22 SWOT .............................................................................................................................................. 22 Ce qu’ils peuvent faire ? ...........................................................................

Paris, emploie 191 000 personnes, et sert près de 159 millions de clients dans le monde. Sommaire Historique Profil stratégique Pertinence de la stratégie d’entreprise Analyse SWOT Schéma des cinq forces de la concurrence Problématique : Intégration des services dans le secteur des télécommunications Annexes Bibliographie p. 1 p. 2 p. 4